สร้างความประทับใจแรกในการสัมภาษณ์งานกับชาวต่างชาติ

สัมภาษณ์งานกับชาวต่างชาติ

          โอกาสการได้ทำงานในบริษัทข้ามชาติหรือองค์กรระหว่างประเทศ เป็นโอกาสที่ดีในการเติบโตแบบก้าวกระโดดในการทำงาน เพราะการได้ทำงานในบริษัทของต่างชาติเหล่านี้ มักมีองค์ความรู้ต่างๆที่เราจะได้รับ ได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ต่างๆทั้งกับหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ซึ่งในบางตำแหน่งอาจมีโอกาสได้ติดต่อกับเพื่อนร่วมงานที่อยู่นอกประเทศไทยตลอดเวลาด้วย นอกจากนี้ บริษัทต่างชาติ ยังมีระบบการเทรนนิ่ง เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถบุคลากรอยู่ตลอดเวลา และที่สำคัญค่าตอบแทนมักจะอยู่ในเกณฑ์ดีเสียด้วย ถ้าใครได้รับการเชิญสัมภาษณ์งานจากบริษัทต่างชาติแบบนี้แล้วละก็ อย่ารอช้า มาเตรียมตัวสร้างความประทับใจให้ว่าที่นายจ้างใหม่ของคุณกันเถอะค่ะ

การแต่งกายต้องถูกกาลเทศะ

         การแต่งตัวในวันสัมภาษณ์งาน เป็นสิ่งสำคัญเพราะจะเป็นการเปิดตัวให้ผู้สัมภาษณ์งานได้เห็นคุณตัวเป็น ๆที่ไม่ใช่ในรูปภาพที่แปะอยู่บนเรซูเม่อีกต่อไป จะบอกว่าสำหรับต่างชาติ การแต่งกายเป็นสิ่งสำคัญมาก ๆ เพราะมันเป็นการให้เกียรติองค์กร และให้เกียรติผู้ที่เข้าสัมภาษณ์คุณด้วย ขอแนะนำว่าใน first appearance นั้น อย่าไปโชว์เปรี้ยว โชว์แรงจะดีกว่า เพราะเรายังไม่รู้วัฒนธรรมองค์กรแห่งนั้น ที่ปลอดภัยที่สุด สำหรับผู้ชาย ก็คือชุดสูท หรือเสื้อเชิ้ตแขนยาวกางเกงสแล็ค ส่วนผู้หญิงก็สูทเก๋ ๆ หรือชุดแซคกระโปรงยาวเลยหัวเข่า ไม่ควรเป็นชุดแขนกุดนะคะ และที่สำคัญสำหรับทั้ง 2 เพศเลย คือ ไม่ควรใส่กางเกงยีนส์ตั้งแต่ในครั้งแรกค่ะ เพราะอาจดูไม่สุภาพได้ในบางวัฒนธรรม เน้นลุค professional เป็นหลักนะคะ รับรองว่าด่านแรกคุณจะผ่านแบบชิล ๆ เลยค่ะ

ตรงต่อเวลาคือสิ่งสำคัญ

          เวลาเป็นสิ่งที่สำคัญ คุณต้องพึงระลึกไว้เสมอว่า คนที่จะมาสัมภาษณ์คุณ เขาต้องเจียดเวลามาเพื่อทำความรู้จักกับคุณในวันอันแสนยุ่งของเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าผู้สัมภาษณ์งานคุณเป็นผู้บริหารระดับสูง ดังนั้นคุณควรรักษาเวลาเป็นอย่างดี อย่าไปสาย ควรไปก่อนเวลาเล็กน้อย เผื่อเหลือเผื่อขาด และในบางวัฒนธรรม การไม่ตรงต่อเวลาส่งผลอย่างมากต่อความน่าเชื่อถือของคุณ ทางที่ดีอย่าสร้างภาพลักษณ์ที่ไม่ดีให้เกิดตั้งแต่วันแรกของการรู้จักกันจะดีกว่า อย่าให้เรื่องเล็กๆน้อยๆมาทำลายความสามารถที่มีอยู่ในตัวคุณ

ต้องมั่นใจภาษา

          แน่นอนว่า การทำงานในบริษัทของต่างชาติ ภาษาต่างประเทศย่อมเป็นสิ่งสำคัญ วันสัมภาษณ์งานนี่แหละ คือวันโชว์ของ ดังนั้นคุณต้องฝึกปรือมาแล้วระดับหนึ่งที่จะสื่อสารกับผู้สัมภาษณ์งานได้อย่างมั่นใจ สิ่งที่ควรเตรียมก็อย่างเช่น บทแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์งานอย่างง่าย ๆ ว่าเคยผ่านประสบการณ์การทำงานที่ไหนมาแล้วบ้าง เรียนจบที่ไหน มีงานอดิเรกหรือความสนใจด้านใด แต่อยากจะขอเตือนว่า เวลาเราพูดภาษาต่างประเทศ อย่าตื่นเต้น หรือ ซีเรียสมาก เพราะจะทำให้เราลืมสิ่งที่เราเตรียมตัวมาซะหมด ถ้าคุณพูดภาษาที่ 3 ที่ 4 ได้ ก็เตรียมไว้ด้วย รับรองว่าได้เปรียบผู้สมัครงานท่านอื่นสุดๆไปเลย

ศึกษาวัฒนธรรมมาก่อน

          เรื่องที่ท้าทายอย่างหนึ่งในการทำงานกับต่างชาติคือเรื่องความแตกต่างของวัฒนธรรม เพราะแต่ละประเทศก็มีความเชื่อที่แตกต่างกันไป และเมื่อเราอยากเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรชาตินั้น ๆ เราก็ควรเข้าใจวัฒนธรรมของชาตินั้นด้วย และนอกเหนือไปจากวัฒนธรรมประจำชาติ เราควรศึกษาวัฒนธรรมองค์กรที่เราจะไปทำการสัมภาษณ์งานให้ถ่องแท้ด้วย แล้วเอามาเปรียบเทียบกับตัวเราว่า เราสามารถรับวัฒนธรรมนั้นได้ หรือไม่อย่างไร เช่น ชาวตะวันตกอาจชอบแสดงความรู้สึกแบบตรงไปตรงมา เรารับได้หรือไม่ อย่างไร ชาวญี่ปุ่น มีวัฒนธรรมการทำงานหนัก ทำงานล่วงเวลา เรารับได้หรือไม่ เป็นต้น

เป็นตัวของตัวเอง และมั่นใจ

          การเป็นตัวของตัวเองและมีทัศนคติเฉพาะตัวเป็นสิ่งสำคัญมากในการทำงานกับต่างชาติ เพราะมันเป็นอีกวิธีหนึ่งที่แสดงความเป็นมืออาชีพของเราด้วย อย่าได้ทำตัวบ้องแบ๊วคิกขุอาโนเนะ แม้ว่าจะสัมภาษณ์กับองค์กรญี่ปุ่นต้นตำรับความคิกขุก็เถอะ กับการทำงานคือคนละเรื่องกัน ถ้าคุณทำท่าเอียงอาย หรือไม่มั่นใจมากเกินไป ผู้สัมภาษณ์งานอาจคิดได้ว่า คุณมาเล่นขายของหรือเปล่า เวลาตอบคำถามควรตอบอย่างชัดถ้อยชัดคำ ตอบแบบผ่านการคิดมาแล้วเป็นอย่างดี มี eyes contact กับผู้สัมภาษณ์งาน อย่าหลบสายตา พูดด้วยน้ำเสียงชัดถ้อยชัดคำ หากมีบ้างที่คิดไม่ออก หรือพูดตะกุกตะกัก ก็ให้ยิ้มสวย ยิ้มหล่อเข้าสู้ รับรองว่าผู้สัมภาษณ์ต้องประทับใจในตัวคุณแน่ ๆ 

อย่าพลาดโอกาสได้งานดี มีโอกาสใหม่ ๆ มากมายรอคุณอยู่ที่นี่ทุกวัน สร้างอีเมลแจ้งงานด่วน

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

9 วิธีเก่งภาษาอังกฤษภายใน 3 เดือนสำหรับคนทำงาน

รูปประโยคสำหรับเขียนอีเมลภาษาอังกฤษ