งัดไม้ตายพิชิตคำถามสัมภาษณ์ วางเป้าหมาย 5 ปี อย่างไร

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

           เมื่อคุณเดินทางมาถึงด่านสำคัญ หลังจากส่งจดหมายสมัครงานเข้าไปยังบริษัทที่หมายตา และแล้วก็ผ่านด่านแรก สู่ด่านต่อมา คือ การเรียกสัมภาษณ์ ที่ทำเอาหลายคนต้องตกม้าตายมานักต่อนักแล้ว โดยเฉพาะคำถามอย่าง วางเป้าหมาย 5 ปี ไว้อย่างไรบ้าง ต่อให้มั่นใจว่าประสบการณ์การทำงาน และประวัติการศึกษาของเราดีเยี่ยมแค่ไหน แต่คุณทราบไหมคะว่า สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการเห็นในวันสัมภาษณ์ไม่ใช่ประวัติการทำงานที่สวยหรู ที่สามารถอ่านได้จากเรซูเม่ แต่กลับเป็นบุคลิกภาพ ทักษะการตอบคำถามยอดฮิตในการสัมภาษณ์และทัศนคติของคุณมากกว่า 

วางแผน 5 ปี

           คำถามสัมภาษณ์ยอดฮิต 

           สิ่งหนึ่งที่อยากให้ผู้สมัครงานคำนึงถึงมากขึ้นก็คือ ขณะนี้คุณกำลังแข่งขันกับผู้สมัครงานในปริมาณมากกว่าปกติ เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน และวิถีชีวิต New Normal ที่มีสาเหตุมาจากโควิด-19 ทำให้คนว่างงานเป็นจำนวนมาก รวมทั้งเด็กจบใหม่ที่ก้าวขาสู่โลกของการทำงาน ฉะนั้นการเตรียมตัวตอบคำถามสัมภาษณ์จึงเป็นเรื่องสำคัญยิ่ง คำถามยอดฮิตส่วนใหญ่ที่ควรเตรียมตอบ ได้แก่ “ทำไมถึงเลือกสมัครงานที่บริษัทนี้?” “ทำไมเราถึงควรเลือกคุณ?” “จุดอ่อนจุดแข็งของคุณคืออะไร?” “ถ้าเรารับคุณเข้าทำงาน คุณจะทำอะไรให้กับบริษัทได้บ้าง?” คำถามทั่วไปเหล่านี้ ไปจนถึงคำถามที่เฉพาะเจาะจงในสายงานของคุณ ยกตัวอย่างเช่น “คุณมองว่าการทำ SEO นั้นได้ผลจริงหรือไม่?” หรือว่าจะเป็น “คุณมองทิศทางของ Digital Marketing ในประเทศไทยอย่างไรบ้าง?”  

           คุณสามารถเตรียมตัวได้ด้วยการศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กรที่คุณสมัครงาน รวมทั้งอ่านข่าวสารในแวดวงอุตสหากรรมและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสายงานของคุณ รวมถึงข่าวสารรอบตัวที่เกี่ยวข้องกับงานของบริษัทนั้น ๆ เพื่อให้มีความรู้รอบด้าน ไม่ใช่เฉพาะความรู้เรื่องงานอย่างเดียว

           เป้าหมายในชีวิต vs เป้าหมายการทำงาน 

           ทุกองค์กรต่างก็อยากทราบการวางแผนชีวิต และเป้าหมายในการทำงานของคุณด้วยกันทั้งสิ้น ว่าคิดจะอยู่กับองค์กรไปยาว ๆ หรือจะชิ่งหนีไปหาที่หมายใหม่ ฉะนั้นหากเจอคำถามว่า วางเป้าหมาย 5 ปี อย่างไรบ้าง ขอให้คิดให้หนักก่อนตอบ หากคุณสมัครงานในระดับจูเนียร์ คุณอาจตอบได้ว่า คุณพร้อมจะเติบโตไปกับองค์กร พัฒนาตัวเองขึ้นสู่ระดับซีเนียร์ และผู้จัดการภายใน 5 ปีข้างหน้า แต่หากคุณสมัครงานในตำแหน่งระดับผู้จัดการ คำตอบของคุณควรคล้องจองไปกับวิสัยทัศน์ขององค์กร เช่น คุณตั้งเป้าหมายไว้ว่าจะพาทีมคว้ารางวัลในวงการอุตสาหกรรมนั้น ๆ ให้ได้ภายใน 5 ปี เป็นต้น 

           จะอย่างไรก็ตาม พยายามเป็นตัวของตัวเองให้มากที่สุดเมื่อตอบคำถามสัมภาษณ์ ให้ตอบคำถามด้วยความมั่นใจ น้ำเสียงหนักแน่น ผลจะออกมาอย่างไร ก็ถือว่าเราได้ทำดีที่สุดแล้ว แล้วให้ JobsDB ช่วยคัดกรองงานที่ใช่ เพื่อให้ตรงใจคุณมากที่สุด 

           >> อ่านบทความอื่น ๆ สำหรับนักศึกษาจบใหม่เพื่อใช้เป็นแรงบันดาลใจได้ ที่นี่

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

JobsDB Mobile App

เลือกงานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

รู้ก่อนได้เปรียบ! สัมภาษณ์งานออนไลน์แบบมืออาชีพ ครบทุกขั้นตอน

จบใหม่พร้อมสมัครงาน ก้าวผ่านช่วง COVID-19 !

บทความยอดนิยม
           ในวันที่เรียนจบมหาวิทยาลัยถือว่าเป็นเหมือนวันแรกของการก้าวเข้าสู่ชีวิตจริงอย่างแท้จริง เพราะจะต้องเปลี่ยนจากช...
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           Project Managers ทำอะไรบ้าง ก่อนอื่นมาทำความรู้จักกับตำแหน่ง Project......
           ในโลกยุคดิจิทัลที่ข้อมูลมีมากมายมหาศาล ความปลอดภัยของข้อมูลในองค์กร คือสิ่งสำคัญที่สุด ถ้าปกป้องไม่ดี อาจโดนโ...
           แม้ปัจจุบันทัศนคติในเรื่องการกีดกันทางเพศหรือ Sexism จะเปลี่ยนไปมาก แต่ก็ยังมีให้พบเห็นได้ในปัจจุบัน ในหลายอง...

คำค้นหายอดนิยม

Scroll to Top