ทีมในฝันของคนทำงาน

ทีมในฝันของคนทำงาน
Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

ขึ้นชื่อว่า การทำงาน ในองค์กรแล้วคงเป็นไปได้ยากที่คุณจะสามารถทำงานให้สมบูรณ์โดยไม่ต้องติดต่อพึ่งพากับใครเลย ทีมเวิร์ค จึงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก ดังนั้นการจะประสบความสำเร็จในองค์กร คุณจะเก่งเรื่องการทำงานอย่างเดียวไม่ได้ แต่จะต้องเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีของทีมอีกด้วย

ทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกัน

และแม้ว่าแต่ละคนจะมีหน้าที่ที่แตกต่างกัน ทุกคนในทีมควรมีจุดร่วมคือ มีเป้าหมายอันเดียวกัน การทำงานโดยมีเป้าหมายชัดเจน จะทำให้คุณรู้ว่างานที่คุณและทีมทำอยู่นั้นมีความสำคัญอย่างไรต่อองค์กร และคุณจะมีส่วนในการพาทีมเดินหน้าต่อไปอย่างไร

ช่วยเหลือกัน

มีหลายต่อหลายครั้งที่เราต้องขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน เมื่อใดก็ตามที่เราขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น อย่าลืมคำขอบคุณ หรือให้เครดิตพวกเขาเหล่านั้นด้วยเวลาที่ผลงานของคุณได้รับผลตอบรับที่ดี และเช่นกัน ในหลาย ๆ ครั้งเพื่อนร่วมงานก็อาจต้องการข้อมูลหรือความช่วยเหลือจากคุณ ช่วยเหลือพวกเขาเท่าที่คุณจะทำได้ การมีน้ำใจกับเพื่อนร่วมทีมจะทำให้งานใหญ่สำเร็จได้ง่ายขึ้น และยังเป็นการสร้างมิตรภาพที่ดีต่อกันในระยะยาวอีกด้วย

รับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองให้ดี

จริงอยู่ว่า ทีมเวิร์ค คือ การทำงานร่วมกัน แต่ถ้าแต่ละคนไม่สามารถทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีได้เสียก่อนก็คงยากที่จะสร้างผลงานใหญ่ร่วมกันได้ ดังนั้นทีมที่ต่างฝ่ายต่างสามารถดูแลรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเองได้เป็นอย่างดี ไม่มีการเกี่ยงงานกัน ไม่ต้องรอให้หัวหน้ามาสั่งงานแล้วค่อยลงมือทำนั้นจึงอาจจะสามารถเรียกได้ว่าเป็นหัวใจและจุดเริ่มต้นของทีมในฝันได้เลยทีเดียว

มีความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ดีต่อกัน

ทำงานแบบทีมเวิร์ค นอกจากความสัมพันธ์ในฐานะ ”เพื่อนร่วมงาน” แล้ว การที่คนเรามีความสัมพันธ์ในฐานะ ”เพื่อน” จะทำให้การทำงานของคุณราบรื่นขึ้นอีกหลายเท่า ลองพูดคุยทำความรู้จักกันในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับงานดูบ้าง มีความจริงใจให้กันอย่างที่เพื่อนพึงมี แล้วคุณจะสัมผัสได้ถึง บรรยากาศในการทำงาน ที่ดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

คำว่า “ทีม” นั้น สำหรับหลาย ๆ คนอาจจะหมายถึงแค่ส่วนงานของคุณหรือเพียงแค่แผนกของคุณ แต่แท้จริงแล้ว “ทีม” อาจหมายถึงภาพรวมทั้งบริษัทก็ได้ ดังนั้นทีมในฝันจึงไม่ควรจำกัดเอาไว้เพียงแค่ในกลุ่มหรือแผนกของตัวเอง เราควรมองไปที่ผลประโยชน์ของบริษัทด้วย เพราะแต่ละแผนกล้วนมีหน้าที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร ขาดส่วนใดส่วนหนึ่งไปไม่ได้ ดังนั้นเวลาต่างแผนกต้องมาทำงานร่วมกัน แทนที่จะนึกถึงแต่แผนกตัวเอง ลองมองถึงผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลักโดยให้ทุกฝ่ายยังได้รับผลประโยชน์ร่วมกัน เพียงแค่ทุกคนตั้งใจเป็นผู้ร่วมทีมที่ดี ต่างฝ่ายต่างช่วยกันสร้างทีมในฝันขึ้นมา หลายๆทีมย่อยรวมกันเป็นทีมใหญ่ที่มีประสิทธิภาพ นอกจากจะช่วยสร้างให้บริษัทมีผลประกอบการที่ดีแล้ว ยังช่วยทำให้คุณภาพชีวิต และบรรยากาศในการทำงานของทุกคนดีขึ้นได้อีกด้วยค่ะ

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

การปรับตัวในการทำงานแบบสังคมหลาย Gen

ทำงานเก่งอย่างเดียวไม่พอ ต้องรู้จักบริหารคนด้วย

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด