ทำไมต้องระบุเงินเดือนในประกาศงาน

          จากการสำรวจข้อมูลที่ผู้หางานต้องการจากประกาศงานของจ๊อบส์ดีบี พบว่า เงินเดือนคือสิ่งที่ผู้หางานมองหาในประกาศงานมากถึง 32%

job seeker_bar graph

 

          ผู้ประกอบการจึงไม่อาจมองข้ามโอกาสดี ๆ ที่จะได้ใบสมัครงานคุณภาพ จากผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการเช่นกัน ทั้งนี้ หากผู้ประกอบการระบุเงินเดือนในประกาศงานจะมีโอกาสได้พบกับผู้สมัครงานที่ตรงใจเร็วขึ้นเมื่อผู้หางานทำการค้นหาตำแหน่งงานจากช่วงเงินเดือนที่พวกเขาคาดหวัง

          นอกจากนี้ ยังมีข้อดีของการระบุเงินเดือนลงในประกาศงานอีกหลายประการ อาทิ

  • ได้ใบสมัครงานที่ตรงกับความต้องการมากขึ้น เพิ่มจำนวนใบสมัครงานของผู้หางานคุณภาพที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการ โดยเฉพาะในระดับอาวุโส และช่วงเงินเดือนที่คาดหวัง
  • ช่วยให้กระบวนการสรรหารวดเร็วขึ้น เมื่อผู้หางานเห็นช่วงเงินเดือนที่ไม่ตรงกับความต้องการ โอกาสที่ HR จะได้รับใบสมัครที่ไม่เกี่ยวข้องจึงลดลง กระบวนการในการคัดกรองผู้สมัครงานจึงรวดเร็วขึ้น
  • กระตุ้นการดูประกาศงานมากขึ้น การระบุเงินเดือนในประกาศงานช่วยดึงดูดผู้หางานที่ค้นหางานจากช่วงเงินเดือนให้สนใจดูประกาศงานมากขึ้นในแต่ละครั้ง ซึ่งเป็นการเพิ่มโอกาสที่ผู้หางานจะพบประกาศงานของคุณมากขึ้น ทั้งยังเพิ่มผลตอบรับที่ดียิ่งขึ้นด้วย

วิธีระบุเงินเดือน

          การระบุเงินเดือนในประกาศงานนั้น ผู้ประกอบการสามารถเลือกระบุเงินเดือนได้ 2 แบบ

  1. ระบุเงินเดือนเพื่อแสดงในประกาศงาน เป็นการระบุช่วงเงินเดือนสูงสุดและต่ำสุดเพื่อให้ผู้หางานเห็นเงินเดือนในประกาศงาน และสามารถตัดสินใจสมัครงานได้ง่ายขึ้น
  2. ระบุเงินเดือนเพื่อการค้นหา ผู้หางานจะไม่เห็นเงินเดือนในประกาศงาน แต่สามารถค้นพบประกาศงานของคุณจากช่วงเงินเดือนที่ตรงกัน เมื่อทำการค้นหาจากช่วงเงินเดือน

          ซึ่งหมายความว่า ในกรณีที่ผู้ประกอบการไม่ต้องการแสดงเงินเดือนในประกาศงานก็สามารถทำได้ โดยเลือกไม่แสดงผล (Invisible) ข้อมูลเงินเดือนที่ระบุ แต่ข้อมูลดังกล่าวจะใช้เพียงเพื่อการค้นหางานที่ตรงกันตามช่วงเงินเดือนเท่านั้น

search by salary_jobsDB

วิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการระบุเงินเดือน

          ผู้ประกอบการยังสามารถระบุรายละเอียดเพิ่มเติมของเงินเดือนเพื่อการสื่อสารกับผู้หางานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอีกด้วย

  1. สามารถระบุรายละเอียดเงินเดือนเพิ่มเติม เช่น “สามารถต่อรองได้” เพื่อเปิดโอกาสในการเจรจาต่อรองอัตราเงินเดือนที่เหมาะสมของทั้งสองฝ่าย
  2. สามารถเลือกระบุองค์ประกอบรายได้ที่ต้องการ เช่น “เงินเดือน” อย่างเดียวสำหรับผู้มีรายได้คงที่ และ “เงินเดือนรวมค่าคอมมิชชั่น” สำหรับผู้ที่รายได้ขึ้นอยู่กับยอดขาย หรือเป้าหมายในแต่ละเดือน เป็นต้น
  3. สามารถเลือกช่วงเงินเดือนได้สูงสุด 4 ช่วงติดต่อกัน เพื่อให้ครอบคลุมช่วงเงินเดือนใกล้เคียงที่บริษัทสามารถจ่ายได้

job ad by jobsDB

          คุณได้ทราบแล้วว่า การระบุเงินในประกาศงานมีข้อดีที่น่าสนใจและให้ประโยชน์มากมายแก่ผู้ประกอบการ เพราะฉะนั้น อย่าลังเลใจที่จะให้ฟังก์ชั่นนี้เพิ่มผลตอบรับที่ดียิ่งขึ้นให้กับคุณ เพียงเข้าสู่ระบบแล้วเพิ่มช่วงเงินเดือนลงในประกาศงานของคุณวันนี้

 

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
เทคนิคการเขียนประกาศงานให้น่าสนใจ (1)
เมื่อต้องสรรหาบุคลากรใหม่