เบาได้เบา จบใหม่เรียกเงินเดือนแค่ไหนกำลังดี?

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint
           แน่นอนล่ะ น้อง ๆ นักศึกษาจบใหม่ล้วนมีไฟแรง อยากเริ่มต้นชีวิตการทำงาน อยากใช้ความรู้ที่ร่ำเรียนมา และพร้อมที่จะมีเงินเดือนเป็นของตัวเองสักทีแล้ว แม้ว่าในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาฐานเงินเดือนสำหรับเด็กจบใหม่ จะขยับตัวสูงขึ้น เนื่องจากมีสาขาวิชาเปิดใหม่ ซึ่งเป็นที่ต้องการของตลาด เช่น สาขาไอที และสาขาดิจิทัล แต่ด้วยสถานการณ์ไม่ปกติในปัจจุบัน อย่างการระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจทุกภาคส่วน ทำให้ตัวเลขนักศึกษาจบใหม่ในปี 2563 นี้ อาจจะเข้าไปรวมกับอัตราคนว่างงานรวมที่ 3.6 ล้านคนก็เป็นได้

 

เบาได้เบา จบใหม่เรียกเงินเดือนแค่ไหนกำลังดี?

           หากน้อง ๆ ไม่อยากเป็นหนึ่งในตัวเลขของคนว่างงานแล้วละก็ ก่อนที่นักศึกษาจบใหม่ จะตั้งเงินเดือนครั้งแรกเท่าไหร่ ดีนั้น ควรดูข้อมูลประกอบเหล่านี้ ก่อนตัดสินใจเรียกเงินเดือน

จบใหม่เรื่องค่าตอบแทนต้องมาก่อน

           จากฐานข้อมูลของ Laws of Attraction ที่จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) ได้รวบรวมไว้พบว่า 3 อันดับแรก ที่เด็กจบใหม่ให้ความสำคัญ ได้แก่

อันดับ 1 โอกาสความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน 14.7% โดยเฉพาะการได้ขยับเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น
อันดับ 2 คือเรื่องเงินเดือน/ค่าตอบแทน อยู่ที่ 14.3% โดยโฟกัสที่ฐานเงินเดือนเป็นหลัก ถัดมาคือค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าล่วงเวลา
อันดับ 3 คือ ความมั่นคงในการทำงาน 13.5% ซึ่งก็คือมีความต้องการทำงานประจำสูงถึง 62.4%

ปัจจัยในการดึงดูดผู้สมัครงาน

           จากตัวเลขจะเห็นว่า โอกาสความก้าวหน้าและค่าตอบแทน คือสิ่งที่เด็กจบใหม่ให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก ตัวเลขต่างกันเพียง 0.4% เท่านั้น เมื่อตัวเลขชี้ให้เห็นว่าค่าตอบแทนคือ เรื่องหลักในการสมัครเข้าทำงาน แล้วนักศึกษาจบใหม่ตั้งเงินเดือนแรกเท่าไหร่อย่างไรดี

           หลังจากที่เราเลือกสมัครงานที่ตรงใจแล้ว ลำดับถัดมาที่ควรพิจารณาก็คือ การขอเงินเดือนหรือค่าตอบแทน แต่ก่อนที่จะขอเงินเดือนนั้น ลองเอาค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นของเรามาคำนวณประกอบการขอเงินเดือนก็จะช่วยให้ทราบว่าเราควรขอเงินเดือนประมาณเท่าไหร่ ยกตัวอย่างเช่น ค่าใช้จ่ายรายเดือนที่เราต้องเสีย ได้แก่ ค่าเดินทางประมาณ 4,000 บาท ค่าเช่าคอนโดประมาณ 4,000 บาท ค่าอาหารประมาณ 4,000 บาท เงินแบ่งเก็บประมาณ 2,000 บาท เงินให้ที่บ้านประมาณ 2,000 บาท รวมแล้วประมาณ 16,000 บาท แบบนี้เป็นต้น

           พอได้ตัวเลขคร่าว ๆ แล้ว ก็มาดูฐานเงินเดือนของแต่ละอาชีพประกอบ รวมทั้งฐานเงินของบริษัทที่เราสมัครงานด้วย (หากทราบ) จากนั้นก็รวมค่าวิชาชีพเข้าไปด้วย เช่น หากจบปริญญาโทฐานเเงินก็จะเพิ่มขึ้น โดยที่ปริญญาโท สามารถเพิ่มได้ถึง 3,000 บาท ปริญญาเอกเพิ่มได้ถึง 5,000 บาท หากจบเกียรตินิยมอันดับ 1 ขอเพิ่มได้ 800 บาท เกียรตินิยมอันดับ 2 ขอเพิ่มได้ 500 บาท ส่วนค่าภาษาที่ 2 หรือภาษาที่ 3 ก็ขอเพิ่มได้สูงถึง 3,000 บาท

สายงานที่ตลาดต้องการ vs ฐานเงินเดือนที่ควรเรียก

           จากผลสำรวจของ จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) พบว่า 5 อันดับสายงานที่ผู้ประกอบการ พร้อมจ้างครึ่งปีหลัง 2563 ได้แก่

1. งานด้านไอที
2. งานการตลาดงาน PR
3. งานขาย/งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ
4. งานท่องเที่ยว งานโรงแรม /งาน F&B
5. งานจัดซื้อ

           นับเป็นโอกาสอันดีของเด็กจบใหม่สายงานด้านนี้โดยเฉพาะ

           ขณะที่ตัวเลขเฉลี่ยของ อัตราค่าตอบแทนของเด็กจบใหม่จะอยู่ที่ระหว่าง 15,001-30,000 บาท คิดเป็น 25.6% รองลงมาอยู่ระหว่าง 10,000-15,000 บาท 10.4% โดยที่เด็กสายวิทย์ยังคงเป็นสายที่เรียกเงินเดือนได้สูงสุด อยู่ที่ระหว่าง 14,000-26,000 บาท รองลงมาคือสายศิลป์อยู่ระหว่าง 12,000-22,000 บาท สายอาชีพอยู่ระหว่าง 13,000-17,000 บาท และสายบริการอยู่ระหว่าง 10,000-15,000 บาท

           จริง ๆ แล้ว การเรียกเงินเดือนสำหรับเด็กจบใหม่นั้น ไม่ได้ตายตัว หรือทุกคนจะได้รับเงินเดือนเท่ากัน ฐานเงินเดือนเป็นเพียงตัวตั้งเท่านั้น ยังมีปัจจัยอื่น ๆ ที่บริษัทนำมาพิจารณาประกอบด้วย น้อง ๆ ที่จบใหม่นอกจากเรื่องเงินเดือนแล้ว ก็ควรให้ความสำคัญกับงานที่เราเลือกสมัครด้วย ว่าเราชอบงานนั้นจริง ๆ ใช่ไหม หรือเลือกสมัครเพราะให้ผลตอบแทนสูง อย่าลืมความฝันหรือเป้าหมายที่เราเลือกเรียนสาขาวิชานี้เพราะอะไร  เพื่อตอบโจทย์แพชชั่นของชีวิตที่เราตั้งไว้ใช่หรือไม่ หากคำตอบที่ได้คือ ใช่ ก็ go on ไปให้สุด แต่หากอยากได้ข้อมูลผลสำรวจสาขาวิชาชีพที่น่าสนใจอื่น ๆ เข้าไปดูได้ที่ จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) ข้อมูลผลสำรวจ Laws of Attraction

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

ดาวน์โหลด jobsDB ios app
ดาวน์โหลด jobsDB android app
คว้างานที่ใช่ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

บทความยอดนิยม
           ในวันที่เรียนจบมหาวิทยาลัยถือว่าเป็นเหมือนวันแรกของการก้าวเข้าสู่ชีวิตจริงอย่างแท้จริง เพราะจะต้องเปลี่ยนจากช...
วิกฤต COVID-19 ที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาขณะนี้ ส่งผลต่อคนทำงานและผู้สมัครงานที่ได้รับผลกระทบทั้งทางด้านสุขภาพและการทำงาน ไม่...
           ในช่วง 2-3 ปีมานี้ แนวคิดการทำงานแบบ Agile......
           อาชีพเซลส์หรือนักขาย เป็นอีกหนึ่งอาชีพและตำแหน่งงานที่แทบทุกบริษัทจำเป็นต้องมี และด้วยความที่ต้องเป็นคนติดต่อ...
           “Perfectionism” หรือมนุษย์ “เป๊ะ” คือคำที่เรามักได้ยินบ่อย ๆ......

คำค้นหายอดนิยม

บทความที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
Scroll to Top