คำถามที่ไม่ควรถามในวันสัมภาษณ์งาน ถ้าอยากได้งาน

FacebookLineTwitterLinkedInEmailCopy LinkPrint

           ใครบ้างที่ถูกเรียกสัมภาษณ์แล้ว และกำลังเตรียมตัวไปสัมภาษณ์งานอยู่ นอกจากจะต้องเตรียมตัวศึกษาข้อมูลบริษัท ศึกษาเนื้องานในตำแหน่งที่สมัคร และเตรียมตัวตอบคำถามเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจแล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่จะละเลยไม่ได้เลย ก็คือการเตรียมตั้งคำถามกับผู้สัมภาษณ์ เพื่อให้เกิดการปฏิสัมพันธ์ที่ดีในห้องสัมภาษณ์ของเรา แต่ !! อย่าลืมว่ามีคำถามบางคำถามที่ไม่ควรจะถามผู้ที่สัมภาษณ์เราเลย เพราะคำถามเหล่านั้นอาจจะทำให้เราพลาดงานที่อยากทำไปอย่างน่าเสียดาย มาดู คำถามที่ไม่ควรถามในวันสัมภาษณ์งาน ถ้าอยากได้งาน กันเลย

คำถามที่ไม่ควรถามในวันสัมภาษณ์งาน ถ้าอยากได้งาน

           หน้าที่ของคุณคืออะไร และใครเป็นลูกค้า และกลุ่มเป้าหมายของบริษัท ?

           การถามคำถามเกี่ยวกับหน้าที่ที่คุณจะต้องทำในตำแหน่งนี้ เท่ากับเป็นการตอกย้ำว่าคุณไม่ได้อ่าน job description มาเลย หรือแม้แต่การถามว่า กลุ่มเป้าหมาย และลูกค้าของบริษัทคือใคร หรือคำถามเรื่องธุรกิจของบริษัทซึ่งเป็นข้อมูลพื้นฐานที่มีอยู่ในเว็บไซต์ของบริษัทอยู่แล้ว สามารถสืบค้นศึกษาได้ด้วยตนเอง รวมไปถึงการถามว่า คู่แข่งของบริษัทคือใคร ก็เป็นการแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้ทำการบ้านก่อนมาสัมภาษณ์งานเลย แสดงถึงการเป็นคนที่ไม่เตรียมพร้อม และไม่รู้จักเรียนรู้ด้วยตัวเอง

           เราสามารถปรับคำถามให้ดูเป็นมืออาชีพ และน่าสนใจมากขึ้นได้ด้วยการถามว่า “มีอะไรที่คุณสามารถช่วยพัฒนาบริษัทได้บ้าง” หรือ “บริษัทมีเป้าหมายอื่นที่นอกเหนือจากเป้าหมายหลัก ที่ต้องการทำให้สำเร็จในช่วงปีนี้หรือไม่” คำถามลักษณะนี้จะช่วยสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกให้กับตัวคุณได้มากกว่า

 

           คุณจะได้เงินเดือนเท่าไหร่ และได้สิทธิประโยชน์อะไรบ้าง ?

           การเปิดประเด็นเรื่องเงินเดือนก่อนคำถามอื่น ไม่ใช่เรื่องที่ฉลาดนักที่จะทำในห้องสัมภาษณ์ เรื่องนี้ควรให้ผู้สัมภาษณ์เป็นคนเปิดประเด็นก่อนจะดีกว่า ซึ่งเรื่องค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์นั้นเป็นประเด็นที่ผู้สัมภาษณ์มักจะถามในช่วงท้ายของการสัมภาษณ์อยู่แล้ว เมื่อถึงตอนนั้นคุณค่อยคุยเรื่องเงินเดือน ดีกว่าการที่คุณเป็นคนเริ่มคุยเรื่องนี้ก่อนเสียเอง ส่วนเรื่องของสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับ ไม่ว่าจะเป็นโบนัส วันหยุด วันลา สามารถเก็บไว้ถามตอนที่คุณได้รับการตอบรับเข้าทำงานแล้ว เพราะถึงจะเป็นคำถามที่ดีเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจในเลือกงานของคุณ แต่ก็อาจเป็นคำถามที่อาจจะสร้างภาพลักษณ์ที่ไม่ดีเท่าไหร่นัก หากคุณถามคำถามนี้ตั้งแต่วันสัมภาษณ์งานครั้งแรก

 

           ทำงานจากที่บ้านได้หรือไม่ ?

           แม้ตอนนี้หลาย ๆ บริษัทจะมีนโยบาย work from home หรือมีความยืดหยุ่นเรื่องสถานที่ทำงานมากขึ้นแล้ว แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าทุกแผนก หรือทุกบริษัทจะทำงานแบบ work from home ระดับ 100% ควรรอให้เป็นเรื่องที่บริษัทแจ้งให้คุณทราบเองจะดีกว่า เพราะการถามคำถามแบบนี้ อาจทำให้คุณดูมีทัศนคติทางลบมากกว่าบวก ผู้สัมภาษณ์อาจมองว่าคุณเป็นคนที่มีข้อจำกัดในการทำงานมากกว่าคนอื่นได้

 

           ทำงานนานเท่าไหร่ถึงจะได้เลื่อนตำแหน่ง ?

           จริงอยู่ที่บางบริษัทมีนโยบายเรื่องการเลื่อนตำแหน่งที่ค่อนข้างชัดเจน แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าจะพิจารณาแค่จากระยะเวลาในการทำงานเพียงอย่างเดียวเท่านั้น การเลื่อนตำแหน่งยังคงเป็นเรื่องที่ขึ้นอยู่กับความสามารถและผลงานของคุณเป็นหลัก ดังนั้นการได้เลื่อนตำแหน่งช้าหรือเร็วนั้น ยังมีปัจจัยอื่น ๆ มากมายนอกเหนือจากระยะเวลาในการทำงาน และขึ้นอยู่กับตัวคุณเองเป็นหลัก ดังนั้นคำถามนี้จึงไม่ค่อยเหมาะที่จะถามตั้งแต่วันสัมภาษณ์งาน

 

           ทางบริษัทจะตรวจสอบประวัติคุณหรือไม่ ?

           การถามคำถามนี้อาจยิ่งสร้างความน่าสงสัยให้กับตัวคุณเอง ว่าคุณเคยทำอะไรที่ไม่ดีมาในอดีตหรือเปล่า หรืออาจเคยทำอะไรที่ผิดกฎหมายที่เป็นเรื่องที่บริษัทต้องระวังมาบ้างหรือไม่ คำถามนี้แสดงถึงความไม่โปร่งใสในตัวคุณ ถึงแม้ว่าเจตนาในการถามของคุณจะเป็นเพียงความกลัวหรือกังวลว่าบริษัทจะเข้าไปสืบค้นประวัติและข้อมูลส่วนตัวของคุณผ่านโซเชียลมีเดียอย่าง Facebook, Instagram หรือ Twitter ก็ตาม เพื่อป้องกันความกลัวนี้ คุณควรระมัดระวังการแสดงออกผ่านสื่อโซเชียลไว้ให้มาก จะเป็นการป้องกันที่ต้นเหตุมากกว่า

           การเตรียมตัวไปสัมภาษณ์ให้ครอบคลุมในทุกประเด็นเป็นสิ่งสำคัญ และยังเป็นการเพิ่มโอกาสที่คุณจะได้งานในฝัน ลองศึกษา คำถามที่ไม่ควรถามในวันสัมภาษณ์งาน ถ้าอยากได้งาน เอาไว้ให้พร้อม เพื่อการสัมภาษณ์งานอย่างมั่นใจมากยิ่งขึ้น แต่ก่อนที่จะผ่านไปถึงด่านสัมภาษณ์ได้นั้น ก็จะต้องเริ่มจากการสมัครงานกันเสียก่อน มาค้นหาตำแหน่งงานในฝัน ในบริษัทที่มั่นคง และบริษัทที่มีความท้าทาย พร้อมเปิดโอกาสให้คุณได้ทำงานใหม่ ๆ ได้ที่แอปพลิเคชั่น JobsDB แอปหางานของคุณรุ่นใหม่ หางานง่าย หางานเร็ว ผ่านมือถือของคุณเอง

ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android

JobsDB Mobile App

เลือกงานที่ใช่ ใช้ชีวิตที่ชอบ ด้วยการค้นหางานที่ง่ายและรวดเร็ว พร้อมทั้งจัดการเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ ให้คุณอัปโหลด ดู และลบได้ทุกเมื่อที่ต้องการ เพลิดเพลินไปกับประสบการณ์การใช้งานแสนง่าย ด้วยระบบ AI ใหม่ ช่วยค้นหางานที่ตรงใจมากขึ้นถึง 6 เท่า​

           และหากคุณอยากเปลี่ยนงาน แต่ยังขาดความรู้และการฝึกฝนด้านการสัมภาษณ์งานอยู่ หรือต้องการเพิ่มพูนความรู้และทักษะใหม่ ๆ ไม่ต้องกังวลใจไป เพราะสามารถเสริมความรู้เพิ่มเติมได้จากการเรียนออนไลน์กับ FutureLearn x JobsDB จาก JobsDB มีคอร์สที่สอนความรู้ด้านนี้ให้คุณเพิ่มทักษะการทำงานโดยเฉพาะ

FutureLearn x JobsDB

Level Up Your Career ยกระดับความรู้ก้าวสู้งานที่ใช่

           คอร์สเรียนออนไลน์ ที่เกิดจากการจับมือกันระหว่าง JobsDB และ FutureLearn ภายใต้ชื่อแคมเปญ “ยกระดับความรู้ ก้าวสู่งานที่ใช่” ให้คุณปลดล็อกศักยภาพ กับคอร์ส ฟรี! ที่จะอัพตัวคุณให้ก้าวล้ำนำใครในทุกเกมการแข่งขันกับเรา พันธมิตรด้านการหางานที่ดีที่สุดของคุณ และ FutureLearn ผู้ให้บริการคอร์สออนไลน์จากประเทศอังกฤษที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ไร้พรมแดนที่ดำเนินการมานานกว่า 9 ปี ด้วยการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ทั้งด้าน Emerging Skills และ Transferrable Skills ที่สามารถนำไป reskill หรืแ upskill ใช้ในชีวิตการทำงานปัจจุบันได้

         เราพร้อมเคียงข้างคุณเสมอ เพื่อส่งเสริมศักยภาพด้านต่าง ๆ และสนับสนุนให้คุณประสบความสำเร็จในสายอาชีพ
หากคุณพร้อมออกจากกรอบ ติดปีกความรู้ และยกระดับการทำงานขึ้นไปอีกขั้นกับเราแล้ว ลงทะเบียนฟรี ที่นี่

สัมภาษณ์งานอย่างไรให้นายจ้างเลือกคุณ

Checklist สำหรับการเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน

คำถามสัมภาษณ์งานที่ต้องตอบอย่างมืออาชีพ

สัมภาษณ์งานแบบไหน “น่าประทับใจ” แบบไหน “HR ไม่เอา”

บทความยอดนิยม
ปัญหาหมดไฟในการทำงาน เป็นปัญหาที่พนักงานออฟฟิศส่วนใหญ่ต้องเจอเมื่อผ่านการทำงานมาได้สักระยะเวลาหนึ่ง ซึ่งอาจเป็นเพราะงานใ...
“ภาษี” เป็นหน้าที่พื้นฐานของประชาชนที่จะต้องจ่ายให้รัฐเพื่อนำไปบริหารประเทศ ทำให้ในชีวิตของเราหลีกเลี่ยงที่จะจ่ายภาษีไม่...
เชื่อว่าในชีวิตการทำงานของคนยุคนี้ เต็มไปด้วยภาระหน้าที่ความรับผิดชอบที่หลากหลาย หลาย ๆ ครั้งที่เราจะได้ยินกันว่า Multit...

คำค้นหายอดนิยม

Scroll to Top