ทำงานอย่างไรให้เป็นพนักงานคนเก่งก่อนเข้าสู่ AEC

          ศักยภาพและความสามารถเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน หากขาดสิ่งเหล่านี้แล้ว คนทำงานจะพูดได้ไม่เต็มปากนักว่าตนเองเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ เมื่อเข้าสู่ AEC การแข่งขันที่มีค่อนข้างสูง ทำให้หลาย ๆ คนจำเป็นต้องเพิ่มทักษะให้มากขึ้น เพราะไม่เพียงเป็นการสร้างความมั่นคงในหน้าที่การงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการพิสูจน์ตัวเองว่าคุณมีความรู้ความสามารถเพียงใด

          ต้องเตรียมตัวอย่างไรจึงจะทำงานได้อย่างมั่นคง และเป็นพนักงานคนเก่งที่นายจ้างต้องการตัว ด้วยคุณสมบัติและความสามารถที่คุณมี เพียงพอแล้วหรือไม่ ที่จะมัดใจนายจ้างให้อยู่หมัด แต่ถ้าหากคุณคิดว่าคุณยังขาดคุณสมบัติของการเป็นพนักงานคนเก่งอยู่ ลองเพิ่มสิ่งเหล่านี้เข้าไป เพื่อเติมเต็มความรู้ความสามารถของคุณ คุณก็จะกลายเป็นพนักงานดาวเด่นอย่างง่ายดาย

มีความตื่นตัวอยู่เสมอ

          คนทำงานที่สนใจใฝ่หาความรู้อยู่เสมอ จะเป็นคนที่ได้เปรียบในการทำงานมากกว่าคนที่นิ่งเฉย เพราะไม่เพียงแต่นายจ้างจะให้ความสนใจเป็นพิเศษแล้ว การที่คนทำงานมีความตื่นตัวนั้น จะทำให้ทันต่อสถานการณ์ รู้ข่าวคราวความเคลื่อนไหวในการทำงานอยู่ตลอดเวลา และทำให้มีบุคลิกภาพในการทำงานที่ดี คนอื่นที่มองเห็นจะรู้สึกว่าเป็นคนที่มีความน่าเชื่อถือ และไว้ใจในความรู้ความสามารถ

เตรียมรับความพร้อมและการเปลี่ยนแปลง

          เมื่อถึงเวลาที่ต้องก้าวเข้าสู่ AEC คนทำงานต้องรับทราบอยู่แล้ว จะมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง เมื่อรู้แล้วต้องมีการปรับตัวในการทำงาน อย่าปล่อยให้ช่วงเวลาผ่านเลยไปโดยไม่ได้เตรียมการอะไร การจะเป็นพนักงานที่ทำงานเก่งนั้น ต้องรู้จักเพิ่มทักษะการแก้ปัญหา หรือรับมือกับเหตุการณ์เฉพาะหน้า หรือความเปลี่ยนแปลงได้เป็นอย่างดี เช่น เราควรรู้ว่าเราจะปรับตัวให้เข้ากับเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนชาติอื่นได้อย่างไร การที่เราสามารถปรับตัวได้ดี จะทำให้เราได้รับการยอมรับได้เร็วขึ้น

เรียนรู้ตลอดเวลา

          เมื่อเรารู้ว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น ทักษะหนึ่งที่คนทำงานต้องมี คือ การทำตัวให้เป็นคนใฝ่รู้ ลองสำรวจตัวเองดูก่อนว่าเรามีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับใด ดีพอที่จะสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้พูดภาษาเดียวกันหรือไม่ หรือเราสามารถพูดภาษาอื่นในภูมิภาคอาเซียนได้หรือไม่ หากไม่มี เราควรผลักดันตนเองให้ไปหาความรู้เหล่านั้น อย่าได้นิ่งเฉย เพราะไม่เช่นนั้นแล้ว อาจจะเป็นตัวเราเองที่ไม่สามารถทำงานในช่วงเวลาเปลี่ยนผ่านได้

จัดระเบียบการทำงานให้เป็นระบบ

          การทำงานถือเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในชีวิต แต่งานไม่ใช่ชีวิตของเรา บางคนยอมที่จะทำงานหนัก โดยไม่คำนึงถึงสุขภาพของตัวเอง จนทำให้บางครั้งร่างกายเหนื่อยล้าจนเกินไป ลองเปลี่ยนแนวคิดในการทำงานแบบใหม่ และจัดระเบียบการทำงานให้มีความสมดุลมากขึ้น เมื่อการทำงานดีขึ้น ทัศนคติในการทำงานก็ดีขึ้นตามมา แล้วเราจะรู้สึกว่าการทำงานที่มีความสุขนั้นเป็นเช่นไร อย่าหักโหมจนร่างกายทนรับไม่ไหว คนที่ทำงานเก่งไม่ได้หมายความว่าต้องทำงานหนัก แต่ในขณะเดียวกัน เราก็ต้องทำงานให้เต็มที่ เต็มความรู้ความสามารถที่มี ไม่ใช่ทำงานน้อยจนคนอื่นรู้สึกว่าเราขาดความกระตือรือร้น

มองโลกกว้างในทางสร้างสรรค์

พัฒนาการทำงานรับ AEC          เปิดใจเรียนรู้และต้อนรับการเปลี่ยนแปลง แม้ว่าเราจะรู้สึกถึงความยุ่งยากในการเปลี่ยนแปลง แต่เราต้องมีทัศนคติในด้านลบให้น้อยที่สุด เชื่อเถอะว่าการทำงานที่ดี และมีความสุขหาได้ไม่ยาก อยู่ที่ว่าเราจะสร้างมันขึ้นมาอย่างไร พนักงานที่ทำงานเก่ง ไม่ได้เก่งเพราะมีความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ต้องเป็นคนที่สามารถเข้าใจสถานการณ์ต่าง ๆ รู้จักปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อม และองค์กรที่กำลังจะเปลี่ยนไป ให้เชื่อมั่นในแนวทางของบริษัทว่าจะเป็นไปในทางที่ถูก มากกว่าที่จะมากังวลไปก่อนหน้ากับเหตุการณ์ที่ยังไม่เกิดขึ้น

          คนทำงานที่มีความสามารถต้องเป็นคนที่รู้จักปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ และมีแนวคิดในการมองโลกอย่างสร้างสรรค์ โดยใช้ความรู้ความสามารถที่มีช่วยกันพัฒนาองค์กร เพื่อให้การทำงานเป็นไปในแนวทางที่ดีขึ้น แต่ไม่ว่า AEC จะออกมาในแนวทางใดก็ตาม คนทำงานต้องพัฒนาการทำงานของตนเองให้เป็นคนที่มีความรู้ความสามารถ จึงจะสามารถอยู่รอดได้อย่างมั่นคง

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

การเตรียมความพร้อมของคนหางานก่อนก้าวเข้าสู่ AEC

6 คุณสมบัติที่จะทำให้คุณเป็นที่ต้องการเมื่อเปิด AEC