Join Thailand's career community
Share career tips and exchange stories with almost 2 million jobseekers – just like youC
CityWorkerVibes · 2 Feb 2026
ตั้งแต่ขึ้นมาเป็นหัวหน้า เริ่มรู้สึกท้อใจมาก เพราะว่าตัวเองตามไม่ทันคนรุ่นใหม่ในทีมทั้งสกิล เครื่องมือ และวิธีคิด จนบางครั้งกดดันตัวเองเกินไป
อยากถามคนที่เคยผ่านจุดนี้ครับ ควรรับมือกับความรู้สึกถดถอยในการทำงานยังไงดี?
P
Peeradon · 5 Feb 2026
ผมเป็นหัวหน้ามีเด็กใหม่เข้าทีมมาเรื่อยๆ บางคนก็เก่งจนน่าตกใจ ผมว่าดีนะครับบางเรื่องได้เรียนรู้จากเด็กๆรุ่นใหม่ อะไรที่เราไม่รู้ก็ถามเขาตรงๆ
K
Kiattisak · 4 Feb 2026
ผมไม่ได้อยู่จุดนั้นอาจจะไม่ค่อยเข้าใจ แต่ส่วนตัวคิดว่าในมุมลูกน้องอยากได้หัวหน้าที่เข้าใจเรามากกว่านะครับ ยิ่งถ้าเรทำดีแล้วหัวหน้ามองเห็นมันยิ่งภูมิใจ
N
Nunnapat · 5 Feb 2026
เป็นกำลังใจให้นะคะ เพื่อนร่วมงานเรานางบอกหัวหน้าเก่งมากแต่ไม่สนิทกับใครในทีมเลย เวลาทำอะไรทุกคนเลยรอฟังเขาสั่งอย่างเดียว ต่างกับทีมเราทุกคนช่วยกันหัวหน้าก็เรียนรู้ไปพร้อมเรา ส่วนตัวเลยมองว่าความเก่งอาจจะไม่ใช่ทุกอย่างค่ะ
T
Thanchanok · 4 Feb 2026
เป็นกำลังใจให้นะคะ
เ
เอกราช · 4 Feb 2026
Shift Leader
ผมเป็น Leader ตอน 24 ตอนนี้ 28 อยากจะให้ใช้วิธิการ เข้าไปนั่งในใจทีมงานให้ได้ อย่าไปนั่งบนหัวเขา ครับ อาจต้องใช้มนุษยสัมพันธ์นิดนึง พอได้ข้อนี้เเล้ว ทีมงานเขาจะเป็นแขนเป็นขาให้เราเองครับ อะไรที่ไม่รู้ ต้องเปิดใจเรียนกับเขา ไม่ต้องกลัวเสียฟอร์ม
A
Ananta · 3 Feb 2026
มองจุดเด่นของตัวเองให้ออก และช่วยอุดจุดด้อยของทีม การมีลูกน้องเก่งๆผมว่าดีนะครับช่วยให้เราพัฒนาตัวเองตามไปด้วย
Want the full community experience? Get it on the app
Features are constantly being added from the ‘Career’ section of the Jobsdb app to this website. So, if you want an even better experience check out our app now.
Explore groups