• Bachelor's Degree or Master's Degree.
  • Able to deal with people from multifunction.
  • Both written and spoken English proficiency.

7 hours ago

 

Applied
  • 30-35 years old
  • Degree in Human Resource Management
  • 5 years’ experience in HRM, recruitment

11 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • VISA & Work permit
  • training, skills development training
  • training road map, training programs

21 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • ทำงานด้านงานบุคคลทั่วไป เช่น การรับสมัครงาน
  • เพศชาย/หญิงอายุไม่เกิน 35 ปี
  • วุฒิการศึกษาปวส.- ปริญญาตรี

21 hours ago

 

Applied
  • 5y in HRM/HRD (Min 3y in Management Level)
  • BA in HRM or related fields
  • Fixed Bonus, Provident Fund, Life & Accident Ins.

21 hours ago

THB55k - 70k /month

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • Thai Nationality Male/Female age between 35-45
  • Bachelor's degree in any related field
  • At least 5 years experience in Human Resources

21 hours ago

 

Applied
  • Good skills in PMS (Performance Management System)
  • Strong knowledge & experience in HRD
  • Good in communication skills in english

21 hours ago

THB55k - 90k /month (negotiable)

Applied
  • Good command of Spoken and Written English.
  • Manage and organize training programs
  • Able to work in Chonburi (Amata Nakorn I.E.)

21 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • HRBP, Center of Excellence, Change management
  • succession planning, COE, Internal Communication
  • Gap analysis, OD, Organization Development

21 hours ago

 

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • 5 years HR generalist experience
  • Strong experience in functions of HRM and HRD

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • 5 years’ experience in Human Resources
  • Thai national
  • Have good communication and coordinate skills

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Experience in general HR functions
  • Can work independently, modern HR
  • Very good command of English

22-Mar-17

THB90k - 120k /month

Applied
  • Degree preferably in Law, Human Resources.
  • 5 years in Human Resources.
  • Excellent command of English.

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in related field.
  • At least 5 years' experience in HRD
  • Good in English Communication Skill

22-Mar-17

 

Applied
  • 10 year experiences in labor relations
  • Understanding in Thai Labor laws and regulations
  • Manufacturing background

22-Mar-17

THB90k - 160k /month

Applied
  • degree or higher in Human Resources Management
  • 5-7 years’ experience in recruitment
  • Ability to plan and organise major recruitment

22-Mar-17

 

Applied
  • Bachelor or Master Degree in HRM or any fields
  • Experience in TPM: ET Pillar is a must
  • Good communication in English

22-Mar-17

 

Applied
  • ดูแลความเรียบร้อย งานดูแลพนักงานในบริษัท
  • ร่วมจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร
  • สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทั้งภายใน และออกพื้นที่

21-Mar-17

 

Applied
  • Being responsible for sourcing, screening
  • Managing vendor relations/partnerships
  • Overseeing workforce planning, utilisation

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • degree in Human Resources Management
  • 5 years’ experience in payroll and benefits
  • knowledge and experience of using HRIS

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s Degree (HR or related field)
  • Responsible for Recruitment and Training
  • Maintain and update the job description Database

21-Mar-17

 

Applied
  • Female age 30-35, Bachelor degree in Japanese
  • 3 years experience in HR, General Affair task
  • Japanese speaking JLPT N3~N1

21-Mar-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี ครุศาสตร์ - ศึกษาศาสตร์ ด้านปฐมวัย
  • รักเด็ก รักวิชาชีพครู
  • ดูแลและทำการสอนผ่านสื่อการเรียนรู้ชนิดต่าง ๆ

21-Mar-17

 

Applied
  • Good knowledge in whole scopes of Human Resources
  • Proficient in English(Spoken, Written, Read)
  • Strong handle in Recruitment and Labor Relations

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Associate with HR Manager to develop and implement
  • Preparation of recruitment literature & job advert
  • Associate with HR Manager HR Improvement Project

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศชาย อายุ 35 - 45 ปี
  • มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งสายตรวจหรือตำแหน่งที่เกี
  • มีมนุษยสัมพันธ์ มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

21-Mar-17

 

Applied
  • ระดับปริญญาตรี Bachelor's Degree
  • บันทึกประวัติฝึกอบรมของพนักงาน
  • สรุปสท. 2 ประจำปี ส่งศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงาน

21-Mar-17

 

Applied
  • Good command of Spoken and Written English.
  • Handle all aspects of HR services
  • Able to work in Chonburi (Amata Nakorn I.E.)

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • จัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ=
  • จัดการออกประกาศของบริษัทฯ
  • ดูแลการเลื่อนตำแหน่งงาน,การแต่งตั้ง,โอนหรือโยกย้าย

20-Mar-17

 

Applied
  • enthusiastic, eager to learn
  • high responsible, having logical mindset
  • prioritize work, fast learner

20-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • 10 years experience in HR related fields
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Recruitment, payroll, HR development

20-Mar-17

 

Applied
  • Degree in Organization Development,Engineer.
  • 0-3 years experience in organization development.
  • TOEIC score of 550 is required.

20-Mar-17

 

Applied
  • Bachelor's Degree or Master's Degree.
  • Able to deal with people from multifunction.
  • Both written and spoken English proficiency.

20-Mar-17

 

Applied
  • Proactive, problem solving, can do attitude
  • Labour Laws knowledge
  • Excellent command of both written & spoken English

20-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Background from manufacturing
  • Good knowledge in HRD & OD
  • Good command of English

20-Mar-17

 

Applied
  • ชาย หรือ หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • มีประสบการณ์ด้านงานบริหารงานบุคคล 3 ปี ขึ้นไป

20-Mar-17

 

Applied
  • Basic Salary THB 25,000 – 30,000
  • Working Location: Rayong
  • Manufacturing - Automotive part

20-Mar-17

THB25k - 35k /month (negotiable)

Applied
  • Coordinate and closely work with customer
  • Coach team leader to exactly define
  • Help team leader to follow Shop Floor

20-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
  • HR

20-Mar-17

 

Applied
  • Develop and execute the marketing master plan
  • HR Policies and Practices
  • Learning & Development

20-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Good command of both spoken and written English
  • At least 2 years of experience in Training field
  • Knowledge in Training job / Recruitment.

20-Mar-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • สามามรถวางแผนในการฝึกอบรม
  • ประสบการณ์ทางด้าน KPls,ISOและ5ส

18-Mar-17

 

Applied
  • Female age 30-35, Bachelor degree in Japanese
  • 3 years experience in HR, General Affair task
  • Japanese speaking JLPT N3~N1

18-Mar-17

 

Applied
  • เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี
  • ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์, บริหารทรัพยากรมนุษย์
  • สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

18-Mar-17

 

Applied
  • 3-5 years’ experience in HR Development
  • Happy workplace activities arrangement skill
  • English proficiency (written and spoken)

17-Mar-17

 

Applied
  • Career development knowledge.
  • At least 2 years of experienced in L&D function.
  • Good command of both written and spoken English.

17-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง
  • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
  • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ

17-Mar-17

 

Applied
  • Male/Female Age 45 years up.
  • HR & Administrative management
  • HR full fuction

17-Mar-17

THB70k - 120k /month (negotiable)

Applied
  • เพศชาย/หญิง
  • จบป.ตรี สาขารัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป

17-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Provision of all benefits established by law
  • Creation and submission of all needed management
  • Evaluation of internal training needs

17-Mar-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.