ASSISTANT RECRUITMENT MANAGER

PRTR Executive Recruitment

กรุงเทพมหานคร

  • Develop recruiting and selection process
  • Manage recruiting and selection activities
  • Supervise recruitment centre staff and monitor

8 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Help build and scale fast-growing Tech startup
  • Masters' degree or 3 years minimum related exper.
  • Salary 25-35kUSD/year + stock options

05-Dec-16

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Planning and executing a high-speed recruitment
  • Possess knowledge of international HR policies
  • Experience hiring for an Information Technology

05-Dec-16

 

Applied
  • recruitment experience
  • excellent english
  • healthcare industry

05-Dec-16

 

Applied
  • Recruitment Manager
  • English Communication
  • Minimum 5 - 8 years of recruitment experiences

05-Dec-16

THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Knowledge of Recruitment
  • Self-starter, positive and bright personality
  • Recruitment Expereince is preferred

05-Dec-16

เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น

Applied
  • ประสบการณ์ด้านการสรรหาและว่าจ้าง 5 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี

05-Dec-16

 

Applied
  • Bachelor or Master’s Degree in HRD/HRM
  • 5-7 years of experience in recruitment & HRD/OD
  • Excellent English Skills and Strong HR Fundamental

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Delivers in all areas of the recruitment process.
  • Administers all company employee benefits.
  • Good command of English communication.

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Asst. HR Manager (Recruitment, HRM&HRD, GA)3 Positions

Abatek (Asia) Co., Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • More than 10 years Human Resources experience
  • Manager level at least 5 years experience
  • Have knowledge of 5S, Safety, Kaizen, Lean, ISO 16

02-Dec-16

 

Applied
  • 10 years of experiences in Recruitment
  • Experiences in Corporate and manufacturing
  • Excellent command of English

02-Dec-16

THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • 8 years hands-on experience in HRM
  • Knowledge and experience in handling labor union.
  • Good command of English communication.

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Manage end to end recruitment activities
  • Promoting the Employer Brand
  • Compile and manage data & reporting of recruitment

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree or higher in HROD, Political
  • Direct experience in succession management
  • Work together with all departments on recruiting

02-Dec-16

 

Applied
  • Min. 5 years direct experience in recruitment
  • BA/MA Degree in Business Administration, HRM
  • Strong command of English both speaking & writing

01-Dec-16

 

Applied
  • Focus to recruit new staff to support company
  • ประสบการณ์ 3-5 years experience in HR
  • Set up recruitment strategy

01-Dec-16

 

Applied

Recruitment Manager

2evolve Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • Minimum Bachelor in relevant fields
  • Minimum of 2 years recruitment experience.
  • Fluency in Thai and English

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Required Training: Knowledge in recruitment skills
  • Perform a variety of Human Resources in recruit.
  • Update and manage job descriptions system.

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 5 years experience in Recruitment
  • Fluent in English
  • Able to lead projects

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Recruitment for own group and external clients
  • At least 5 years’ experience in recruitment
  • Effectively manage team of Recruitment Specialist

01-Dec-16

เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in any field
  • 5 years’ experience in a recruitment or sales
  • Able to achieve recruitment targets

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Age 33 - 37 years old
  • Degree in Human Resources, Industrial
  • 5 years of experience in Human Resources

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Manage the agreed end-to-end recruitment strategy
  • Maintain the existing Applicant Tracking System
  • Manage the in-house talent acquisition team

30-Nov-16

 

Applied
  • recruitment and selection
  • Plan and manage recruitment strategy
  • Performing recruitment activities

30-Nov-16

 

Applied
  • Partnering with VP-Human Resources
  • Planning and forecasting for organizational talent
  • Developing, creating sourcing strategies

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Thai, 30-38, Male or Female
  • Minimum 3 years of experience
  • Good knowledge of Recruitment and Thai labor law

30-Nov-16

 

Applied
  • มนุษยสัมพันธ์ดี
  • กระฉับกระเฉง
  • มีไหวพริบ ทักษะดี

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Recruitment Assistant Manager

Krungsri Consumer

กรุงเทพมหานคร

  • Recruitment
  • Talent Acquisition
  • HR

25-Nov-16

 

Applied
  • Confident, bright and resilient indviduals
  • Proactive sales experience
  • Join a global business that acts a close knit team

17-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล