• กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผน
  • ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงาน

09-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารงานบุคคล
  • บุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ เป็น Role Model
  • มีความรู้ในงานด้าน HRM, HRD, แรงงานสัมพันธ์

09-Dec-16

 

Applied
  • ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ในตำแหน่งงาน 3-5 ปี
  • สามารถปฏิบัติงานที่จังหวัดชัยนาทได้

09-Dec-16

 

Applied
  • มีความรู้ด้านงานแรงงานสัมพันธ์ และกฏหมายแรงงาน
  • ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอกได้ดี
  • มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น ทักษะการประสานงาน

09-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree in Human Resources or any related
  • 3-5 years of experience in Training
  • Age between 28 – 35 years old

08-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Supervisor

JAC AYUTTHAYA

อยุธยา

  • Provide advice on labor law and company regulation
  • Improve environment in working area to contribute
  • Handles HR roles in each specialist such as Compen

08-Dec-16

THB30k - 45k /เดือน

Applied
  • Strong customer-focused and service-minded.
  • Master's Degree in Social Science, HR.
  • Multi-tasking and able to work under pressure.

07-Dec-16

 

Applied
  • Supervise and deliver human resources operations
  • Analyze data related to HR for planning
  • Ensure high level of engagement in organization

07-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • female / male, aged between 28 - 35 years old
  • At least 5 years of working in HR fuctionn
  • มีประสบการณ์ HR ในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

07-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree or higher in Human Resources management
  • More than 7 years working experience in similar
  • Strong knowledge of local labor law, and other

07-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male or female, aged 35 – 45 years old.
  • Minimum of 10 years relevant experience
  • At least 4 years at management level.

07-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female, age between 32-35 years old up
  • 7-10 years experience in HR function
  • Have knowledge in labor law and labor union

06-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree or Master’s Degree in Human Resource
  • 5 years’ experience in HR Generalist
  • HR Business Partner

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Manage organizational communication process
  • Responsible for all Human Resource functions
  • recruitment process, payroll operation

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้าง,งานฝึกอบรม,ทำเงินเดือน
  • จบปริญญาตรี-ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่ต่ำกว่า 3 ปี

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor or Master Degree in Human Resource
  • 1-8 year’s working experience in Human resources
  • Good English communication

05-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล