• Organization Development
  • Strategic Human Resource Management
  • Functional Competency Development

9 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Full spectrum of HROD and strategy and policy
  • Hay evaluation system is preferable
  • Good command of English

9 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree in Organization Development,Engineer.
  • 0-3 years experience in organization development.
  • TOEIC score of 550 is required.

26-Feb-17

 

Applied
  • Be the focal point for cooperation
  • Initiate standard structure for company
  • Ability to make decision base on fact

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Knowledge in HRD and OD
  • Experience in Talent Management and Sucession Plan
  • Experience in Corporate and Functional Competency

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ตรงด้านพัฒนาระบบงานและองค์กร
  • มีความคิดเชิงวิเคราะห์
  • ช่างสังเกตและมีความละเอียด

22-Feb-17

 

Applied
  • internal communication
  • HROD operations
  • Human Resource

22-Feb-17

 

Applied
  • Organization Development Strategy
  • HR Business Partner, Staffing, Retain & Developing
  • 10+ years of experience in HRM, HRD/OD and HRBP

22-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor or Master degree in HROD.
  • Having direct experience for managing OD projects.
  • Some experience in HR Analytic is advantage.

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Initiative in term of analytics,technical thinking
  • Like to think and solve problems
  • Positive thinking, result oriented

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree in Human Resource or related field
  • Excellent in Microsoft office and HRIS
  • At least 3 years experienced in HRD/OD

21-Feb-17

 

Applied
  • Automotive Industry
  • Organization Development
  • 5-10 years’ experience in HRM, HRD, OD

21-Feb-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล