Human Resources Supervisor

JAC AYUTTHAYA

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • HR Supervisor
  • HRM HRD
  • Human Resource

26-May-17

THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • งานรับผิดชอบงาน Payroll โปรแกรม Business plus
  • งานตรวจสอบการมาทำงานพนักงานเข้า-ออก ขาดลามาสาย
  • งานแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม/ติดต่อหน่วยงานราชการ

26-May-17

 

Applied
  • Bachelor's Degree or Master's Degree.
  • Able to deal with people from multifunction.
  • Both written and spoken English proficiency.

26-May-17

 

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 7 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

26-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • จัดหาบุคลากรตามตำแหน่งงาน
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน และประกันสังคม
  • ประเมินความสามารถพนักงาน

26-May-17

 

Applied
  • สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ให้เป็นไปตามขั้นตอน
  • ประสานงานกับแผนก/ฝ่าย ในด้านการรับความต้องการ
  • ดำเนินการปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงาน

26-May-17

 

Applied

HR supervisor

Zense Entertainment Co., Ltd.

วังทองหลาง

  • ปริญญาตรี
  • Male / Female
  • Minimum 5 years

26-May-17

 

Applied
  • Planning fiscal budget
  • Age over 28 years old
  • More than 3 year experience in human resources fun

26-May-17

 

Applied
  • HR Management experience
  • Knowledge of Thai Labor Law and industrial regulat
  • Knowledge of Thai Labor Law and industrial regulat

26-May-17

 

Applied
  • General day-to-day office administration.
  • Day-to-day administration of employee issues.
  • Administration of HR functions.

26-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Manage and administer company’s C&B and Payroll
  • Manage company's HR policies, practices and system
  • Lead and manage employee relations program

26-May-17

 

Applied
  • Play key role in Human Resources Business Partner
  • Manage and control HR Processes and Procedures
  • Lead and monitor HR related activities

26-May-17

 

Applied
  • Supporting HR Manager
  • Providing necessary input during hiring process
  • Providing information, advice and assistance

26-May-17

 

Applied
  • hrm
  • recruitment
  • compensation & benefit

26-May-17

 

Applied
  • HR
  • recruitment, compensation, training
  • admin

26-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • กำหนดแผนการดำเนินงานด้านบริหารงานบุคคล
  • การสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
  • บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ

26-May-17

 

Applied
  • Updating job requirements and job descriptions
  • Establishing and conducting orientation
  • Ensure planning, monitoring, & appraisal

25-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Able to consult, strong interpersonal skill.
  • Have experience in HR&GA&Safety.
  • Setting and control 5S, Kaizen and KYT activity.

25-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female, Thai Nationality, Age at least 27 years
  • Degree in Human Resource Management
  • 3 years of working experience in human resource

25-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3 years of experiences in HR fields required
  • Fast growing start-up
  • Friendly & Gen Y working environments

25-May-17

 

Applied
  • PC, HR Manager, C&B, Compensation, Benefits
  • Recruitment, Interview, English, Payroll, ER
  • Employee Engagement, Employee Relations

25-May-17

 

Applied
  • รับผิดชอบงานด้านฝ่ายบุคคลของบริษัททั้งหมด
  • รับผิดชอบงานด้านการรับสมัครพนักงานใหม่
  • หากรู้ภาษาจีนจะรับพิจารณาก่อนเป็นพิเศษ

25-May-17

 

Applied
  • เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าบุคคล 2 ปี
  • บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบและอื่น ๆ

25-May-17

 

Applied
  • งานด้านบริหารงานบุคคล ฯลฯ
  • วุฒิป.ตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา ฯลฯ
  • มีประสบการณ์การทำงานในสายบุคคลฯไม่น้อยกว่า 3 ปี

25-May-17

 

Applied
  • Bonus 5-7 mnths, PVD Fund, Medical Ins, Meal, Bus
  • Top of the list Automotive Parts Manufacturing
  • At least 7 years exp. in HR in mfg.

24-May-17

 

Applied
  • To be responsible for all HR functions
  • To plan and implement effective human resource
  • To manage labor legal issues & continuous enhance

24-May-17

 

Applied
  • ต้องมีประสบการณ์ทำ Payroll
  • ต้องพร้อมสัมภาษณ์และเริ่มงานจริงๆ
  • พร้อมที่จะเรียนรู้งานและอดทน ขยัน

24-May-17

THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineer
  • Excellent understanding of manufacturing industria
  • Excellent understanding of Preventive Maintenance

24-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female Age 27 Years up
  • Degree or higher in Human Resource Management
  • Good knowledge in labor law,employee relation

24-May-17

 

Applied
  • ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
  • บริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 3-5 ปี
  • มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้ากระจายอำนาจ

24-May-17

 

Applied
  • Bonus,Transportation,Med Ins,Dental Ins,Prov fund.
  • Recruitment,Training,Welfare,Jobfair,Benefit
  • Exp.3-7 years in HR&GA

24-May-17

 

Applied
  • ดูแลการปฏิบัติงานในแผนกทรัพยากรบุคคล
  • การสรรหาและว่าจ้างพนักงาน การฝึกอบรม
  • การทำเงินเดือน

24-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • handle in Welfare Management function
  • Degree in Faculty of Human Resources, Political
  • experience about HR work will be advantage

23-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Develop training & development
  • Developing career paths
  • Monitor the progress of training plan

23-May-17

 

Applied

HR Supervisor

Prasanorapin Co., Ltd.

สุราษฎร์ธานี

  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรืออื่นๆ ได้
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
  • มีบุคลิกภาพที่ดี ทัศนคติดี สามารถทำงานเป็นทีมได้

23-May-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
  • มีความรู้ Competency และ KPI
  • ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาทรัพยากรบุคคล

23-May-17

 

Applied
  • Processes, files, and maintains documents, data
  • Prepares a variety of reports and related document
  • 3-5 years experiences in payroll or C&B.

23-May-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree in HR
  • Assist the Director of Human Resources
  • ensure all employer-employee relationships

23-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Supervisor

JAC AYUTTHAYA

อยุธยา

  • Provide advice on labor law and company regulation
  • Improve environment in working area to contribute
  • Handles HR roles in each specialist such as Compen

23-May-17

THB30k - 45k /เดือน

Applied
  • Bachelor’s degree or Master’s degree in Humanity,
  • At least 3 years in compensation,benefits, payroll
  • Good command of English communication

23-May-17

THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • HR
  • Recruitment
  • Good command of written and spoken English

23-May-17

 

Applied
  • At least 5 years of experience in HR
  • Monitors Com&Bens, payroll and administration
  • Good command of English

23-May-17

 

Applied
  • Responsible for HRD or Compensation & Benefits
  • Degree or higher in Human Resources
  • 3-5 years of experience in HRD or HRM

22-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Training Road Map, Talent Management
  • ปริญญาตรีด้าน HR, OD
  • อายุงาน 5 ปีขึ้นไปด้าน HRD

22-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male or Female, 26-35 years old.
  • Degree in Faculty of Human Resources, Political
  • Good communication skill in English

22-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • งานสรรหาบุคลากร
  • งาน Payroll Business Plus
  • ทำ Visa,Work permit ให้กับชาวต่างชาติ

22-May-17

THB20k - 30k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • เพศชาย-หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ด้านงาน hrd 5 ปีขึ้นไป

22-May-17

 

Applied
  • Thai National Only
  • Has experience in hotel & hospitality
  • Well organized and autonomous

22-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง/ชาย อายุ 21-32 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

22-May-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล