• Age 30-35 years old with Bachelor's degree in HR
  • At least 5 years experience in HRM is preferred
  • Good interpersonal skills & communications skills

7 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HRD
  • Development
  • Global,Multinatioal Company

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ : 2 ปี ขึ้นไป
  • มีความรู้เรื่องพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

12 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • เพศชาย,หญิง
  • อายุ30 ปี ขึ้นไป
  • ระดับการศึกษาริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย

13 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • experience in making using Business Plus program
  • Good command in English both spoken and written.
  • Strong Interpersonal skills

16 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

Supervisor, HRIS

dtac

กรุงเทพมหานคร

  • degree in Computer, Information Technology
  • 5 years of experience in HR Information System
  • Good command in English; intensive computer

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3 years of experiences in HR fields required
  • Fast growing start-up
  • Friendly & Gen Y working environments

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Analyze HR process, HRIS, HR Strategy
  • 5-7 years of experience in HR Operations
  • Data integrity and accuracy

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Male / Female
  • Bachelor’s degree or higher in any related field.
  • Having 2-3 years’ experience working in an HR

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • at least 3 year experience in ER Activities
  • Experienced in public speaking is a must
  • Good communication in English and Service minded

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • งานรับผิดชอบงาน Payroll โปรแกรม Business plus
  • งานตรวจสอบการมาทำงานพนักงานเข้า-ออก ขาดลามาสาย
  • งานแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม/ติดต่อหน่วยงานราชการ

25-Jun-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและค่าจ้าง
  • มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  • เงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์

24-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 3 years of work experience in Human Resource
  • Conduct company team building activities.
  • Handle staff welfare and benefits.

23-Jun-17

เงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่น

Applied
  • ประสบการณ์ทำงงานด้านสรรหาอย่างน้อย 2 ปี
  • มีความสามารถในการคิด วิเคราะห์ประเมินคน
  • สามารถเสนอช่องใหม่ๆในเครื่องมือสำหรับงานสรรหา

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Experience in Recruitment (end to end process)
  • Having knowledge of visa & work permit
  • Good communication in both Thai & English

23-Jun-17

 

Applied
  • จัดหาบุคลากรตามตำแหน่งงาน
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน และประกันสังคม
  • ประเมินความสามารถพนักงาน

23-Jun-17

 

Applied
  • Planning fiscal budget
  • Age over 28 years old
  • More than 3 year experience in human resources fun

23-Jun-17

 

Applied
  • Generalist Role
  • Strong multi-tasing and time-management Skills
  • Good Interpersonal Skill

23-Jun-17

 

Applied

HR Supervisor

JAC AYUTTHAYA

อยุธยา

  • Provide advice on labor law and company regulation
  • Improve environment in working area to contribute
  • Handles HR roles in each specialist such as Compen

23-Jun-17

THB30k - 45k /เดือน

Applied
  • โอกาสที่จะเติบโตแบบก้าวกระโดด
  • ประเมินผลงาน ปรับเงินเดือนตามความสามารถและผลงาน
  • สนับสนุนการเรียนรู้ งบประมาณสำหรับฝึกอบรม

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR Supervisor (35-50k)
  • Experience 3 - 5 years+
  • Be able to work in Nonthaburi area (Tiwanon)

23-Jun-17

THB35k - 55k /เดือน

Applied
  • ดูแลทีม HR ของบริษัทฯ
  • ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ดูแลสวัสดิการของพนักงาน

22-Jun-17

 

Applied
  • 3 years of HRD experiences
  • Good command in English
  • Multitask

22-Jun-17

 

Applied
  • Male or female: 28-35 years old.
  • To ensure that can recruit employee as requirement
  • Strong in HRM project management

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree in HR
  • Assist the Director of Human Resources
  • ensure all employer-employee relationships

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ชาย/หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • ปริญญาตรี/โท การจัดการทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจ
  • ประสบการณ์ > 3 ปี สายงานทรัพยากรบุคคล

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female only, age 30 years old up
  • 3-5 yrs of exp in HR & GA
  • Good command of English

22-Jun-17

THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ต้องมีประสบการณ์ทำ Payroll
  • ต้องพร้อมสัมภาษณ์และเริ่มงานจริงๆ
  • พร้อมที่จะเรียนรู้งานและอดทน ขยัน

22-Jun-17

THB25k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานวางแผนอบรม
  • มีทักษะในด้านการทำแผนการอบรม, Roadmap etc.
  • Exp. in Operation, Retails business, electronics

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Generate weekly report for employee’s feedback
  • Arrange bi-weekly meeting with manager for HR
  • Dedicate >20% of time on site to meet staff

22-Jun-17

 

Applied
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD
  • Aged between 30-37 years old.
  • At least 5 years’ experience in HRD

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Supervisor

Prasanorapin Co., Ltd.

สุราษฎร์ธานี

  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ หรืออื่นๆ ได้
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
  • มีบุคลิกภาพที่ดี ทัศนคติดี สามารถทำงานเป็นทีมได้

22-Jun-17

 

Applied
  • opportunity to join a market leader and pioneer
  • to join a company, which compensation
  • opportunity to utilize management skills

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรมอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  • สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้

22-Jun-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีความคล่องตัวสูง มีทักษะการสื่อสาร

22-Jun-17

 

Applied
  • Bonus 4-5 mnths, PVD Fund, Medical Ins, Housing
  • High Reputation Automotive Parts Manufacturer
  • At least 7 yrs. experience in HR

22-Jun-17

 

Applied
  • ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
  • บริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 3-5 ปี
  • มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้ากระจายอำนาจ

22-Jun-17

 

Applied
  • งานด้านบริหารงานบุคคล ฯลฯ
  • วุฒิป.ตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์,จิตวิทยา ฯลฯ
  • มีประสบการณ์การทำงานในสายบุคคลฯไม่น้อยกว่า 3 ปี

22-Jun-17

 

Applied
  • Male or Female 30 years old up
  • At least 3 years in compensation,benefits, payroll
  • Good command of English communication

21-Jun-17

THB35k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่น
  • มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word,Excel,

21-Jun-17

 

Applied
  • Human Resources job
  • Compensation and benefits
  • Payroll specialist

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Responsible for HRD or Compensation & Benefits
  • Degree or higher in Human Resources
  • 3-5 years of experience in HRD or HRM

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female, age 27-35 years old
  • 2 years experiences in HR or related field
  • Japanese Speaking (JLPT N2 - N3)

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree in HRM, OD, related field.
  • Recruitment,Training,Performance Evaluation 3 year
  • Knowledge in Labor Law be advantage.

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี ด้านทรัพยากรมนุษย์

21-Jun-17

 

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 4 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Qualified to degree level in a related subject
  • 3 + years of broad HR experience
  • Knowledge about compensation

21-Jun-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี / โท ในสาขาที่กี่ยวข้อง เช่น HR/OD
  • อายุ ระหว่าง 30-35 ปี
  • ทำงาน 5 วัน

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์
  • ทีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
  • มีประสบการณ์ในสายงานบุคคล

20-Jun-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล