• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานบริหารงานบุคคล
  • มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง
  • แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

8 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree in any related field
  • Experiences in employee relations function
  • Knowledge in labor laws

8 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male age 23-27 years olds
  • Bachelor Degree in Human Resource Management
  • Having skill in Employee relationship management

8 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Actively search,design and implement methods
  • Analyza business information for L&D strategy
  • Plan, manage and handle an internship program

9 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • degree or higher in Human Resource Management
  • 3 years’ experience in ER Role and manufacturing
  • Strong leadership skill, negotiable skill

9 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Employee Relationship & HRD function
  • Able to work under pressure.
  • Good administrative skills.

18 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ด้านงานบริหารงานบุคคล
  • มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง
  • แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี

27-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Major in HRM or LAW
  • Good Relation ship, ER Activities.
  • Good Command of English

27-Feb-17

 

Applied
  • Responsible for employee relation activities.
  • Knowledge in Thai labor law.
  • Good English communication and computer literacy.

27-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Minimum Bachelor Degree in related field,
  • Experience in Human Resources field.
  • Excellent in English.

27-Feb-17

 

Applied
  • BA–MA in HR or other related field
  • Hands-on exp. in managing relationships
  • Good English proficiency

27-Feb-17

 

Applied

Employee Relations Manager

11Street (Thailand) Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • 8 years experience in ER, training & development
  • Understanding of Thai labour laws
  • Good communication skills both Thai and English

27-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Employee Relations manager, ER manager
  • HRBP in FMCG / Consumer goods
  • Strong background in Labour law

27-Feb-17

 

Applied
  • 3-5 years’ experience in professional recruitment
  • Proficiency in English both written and spoken
  • Bachelor Degree or higher in any related field

26-Feb-17

 

Applied
  • Degree in HRM, HRD, Industrial Psychology.
  • At least 0-3 years experience in any HR field.
  • TOEIC score of 550 is required.

26-Feb-17

 

Applied
  • Strong back ground in Law & Compliance
  • Law graduate, strong labor union negotiation
  • Fluent English Communication

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Managing of employee welfare in relation
  • Managing for stationery & company uniform
  • Determining and recommending employee relations

24-Feb-17

 

Applied
  • Age 27-40 / Good command of English
  • 5-10 years experience in Employee Relations
  • Experienced with Union Labor would be favorable

23-Feb-17

 

Applied
  • Handle Labour Union for listed company.
  • Experienced in Industrial/Employee Relations role.
  • Work scope includes both Factory and Head Office.

23-Feb-17

 

Applied
  • รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • มีประสบการณ์ทำงานด้านพนักงานสัมพันธ์ 2 ปีขึ้นไป
  • มีทัศนคติที่ดี มีใจบริการ รักการพัฒนาตนเอง

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Plant HR management and Admin, Employee relations
  • 15+ yrs exp. from automotive manufacturing (UNION)
  • Strong thai laws negotiation leadership good-ENG

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male, age 25-32 years old
  • Bachelor’s degree in Law, HR, Business Admin
  • 2-5 yrs’ exp in Employee Relation, Activity

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Employee Relations , Administration , meeting
  • customers , oil , gas , Organize , schedule
  • telephone, email, letter ,organization , service

22-Feb-17

 

Applied
  • Being responsible for all HR & ER
  • Build up good relationship employee
  • Recruitment and trainning

22-Feb-17

THB30k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor's Degree in Human Resources
  • 3-7 yrs experience in an employee’s relations
  • 3-7 year experience in Human Resources Development

22-Feb-17

THB25k - 55k /เดือน

Applied
  • employee relation
  • labor law
  • 3-5 year experience

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree in any Business Admin, HR
  • 1-3 years of relevant working experiences
  • experiences with employee relations, recruitment

22-Feb-17

 

Applied
  • สามารถวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้
  • สามารถจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/รัฐศาสตร์/ ทรัพยากรมนุษย์

22-Feb-17

 

Applied
  • Develop the assessment tool and interpret result
  • Foresee the recruitment trend
  • prepare contingency plan

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Law Employment Relations
  • electronic
  • Human resource

22-Feb-17

 

Applied

Senior Employee Relations Officer

JAC AYUTTHAYA

ปริมณฑล-ปทุมธานี

  • Employee Relation
  • Pathumthani
  • Regulation

20-Feb-17

THB30k - 45k /เดือน

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล