• recruiting
  • outsourcing
  • researching and contacting community

21 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Bachelor or Master’s degree in Finance Economic
  • 2 years experience in Sale Governance
  • Computer fluency in MS Office programs

21 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • At least a Bachelor's degree in Human Resources
  • 3 years experience in a managerial position
  • Good knowledge of HR Best Practices

21 ชั่วโมงที่แล้ว

THB25k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ฺBonus,Medical support,Provident fund
  • Construction & Engineering Business
  • At least 3 yrs. exp. in Compensation & Benefit

17-Feb-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย อายุ(ปี) : 35-36
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
  • สามารถ พูด-อ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้คล่อง

17-Feb-17

THB35k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ปริญญาตรีด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
  • รับผิดชอบงานสรรหาคัดเลือกพนักงาน
  • จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี

17-Feb-17

 

Applied
  • Degree or higher in human resource management
  • More than 3 years of work experience in similar
  • Strong interpersonal & Proficient in English

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Age between 22 – 28 years old.
  • 1 years working experience in a recruitment
  • Communication,interpersonal skills

16-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management
  • Background in Recruitment at least 3-8 years
  • Good Communication & Presentation Skills

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male or female aged, 24 - 30 years old.
  • Bachelor's degree or higher in Political Science
  • At least 1 year of experience in HR Recruitment.

16-Feb-17

 

Applied
  • 3 year direct experience in recruitment
  • Strong experiences in Recruitment Activities
  • Fair command in English

15-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 1-6 years experience in Recruitment function.
  • Able to communicate & understand English.
  • Can work at Bangbor Samutprakarn.

15-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหาฝ่ายขาย
  • สรรหาพนักงานใหม่ๆ
  • สามารถสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้

15-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่
  • งานจัดซื้อ
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

15-Feb-17

 

Applied
  • Handle recruitment process
  • Hardworking and able to work under pressure.
  • New graduates are also welcome.

15-Feb-17

 

Applied
  • Implement and maintain recruitment activities
  • Establish recruiting requirements and regulations
  • Establish and implement sourcing strategy

15-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้านงานสรรหา คัดเลือกพนักงาน
  • รักษาความลับและข้อมูลของบริษัทได้ดี
  • มีความอดทนและทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

14-Feb-17

 

Applied
  • F / M ,aged not over 32 years. At least 2 years.
  • Bachelor's degree of higher in HRM,or related.
  • Good English communication,Coordination & Presen

14-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 0-3 years of experience in Recruitment or Training
  • At least 800 TOEIC score
  • Overseas experience in education or work

14-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or equivalent in Finance, Accoun
  • 3 years of relevant professional experience in pro
  • Experience of working with Enterprise Resource

14-Feb-17

 

Applied
  • Handle employee hiring process
  • Update record of hiring on dashboard
  • Monitor and expedite recruitment process

14-Feb-17

 

Applied
  • งานเอกสารต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร
  • มีประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านงานสรรหาบุคลากร
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความละเอียดรอบคอบ

13-Feb-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล