• At least 3 year experience in Human resource
  • Strong presentation skills
  • Computer literacy

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • สำรวจความต้องการพนักงานของหน่วยงานต่างๆ
  • สรรหาพนักงาน ให้สอดคล้องต่อความต้องการ
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน
  • จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม
  • ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการจัดกิจกรรม

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Male only; aged not over 28 years
  • Master Degree in Business Administration
  • Good command both spoken and written English

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • สรรหา คัดเลือก คีย์เงินเดือน คีย์เบี้ยขยัน
  • คีย์เบี้ยขยัน ทำสถิติการขาด ลา สาย
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

3 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • planning
  • communication
  • influencing

17 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 1 year experience
  • Service-minded and “can do” attitude
  • Come along with "out of edge" idea

22 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • หญิง อายุ 25ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย2ปี
  • มีความละเอียดและรอบครอบ ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน

27-Jun-17

 

Applied
  • Bachelor degree in Business Administration
  • 0 - 3 years experiences in payroll management
  • Strong knowledge in HR payroll process

27-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Senior HR Officer
  • Hr adn Admin Officer
  • HUMAN RESOURCE

26-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Recruitment and Selection
  • Employee Relations
  • Human Resources, HR

26-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปรับเงินเดือน ผ่านงาน และปรับประจำปี ทุกปี
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ตั้งใจทำงาน ใฝ่เรียนรู้
  • มีประสบการณ์ ด้านงานบุคคลมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

26-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HRM Executive

VST ECS (Thailand) Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • ชาย / หญิง
  • อายุ(ปี) : ทุกช่วงอายุ
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

26-Jun-17

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ23-27ปี
  • วุฒิปริญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป

26-Jun-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ด้านงานบุคคลสรรหา 1-2 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ทักษะด้านการประสานงาน และเจรจาต่อรอง

26-Jun-17

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือนพนักงานโดยใช้โปรแกรม B-Plus
  • คำนวณค่าล่วงเวลา
  • อายุ 25 - 35 ปี ระดับการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี

26-Jun-17

 

Applied
  • เพศชาย อายุ 22 ปี ขึ้นไป
  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • มีประสบการณ์งานด้านบุคคล (สวัสดิการ) อย่างน้อย 1ปี

26-Jun-17

 

Applied
  • งานด้านเงินเดือน
  • ตรวจสอบและบันทึกเวลาการทำงาน (Time attendance)
  • บันทึกข้อมูลที่ใช้สำหรับคำนวณเงินเดือน

26-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป
  • ตรวจสอบ Time Attendance
  • รับผิดชอบงานด้านสวัสดิการ

25-Jun-17

 

Applied
  • เพศชาย - หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  • ปวส. หรือปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล
  • บุคลิกภาพดี มีทัศนคติที่ดี มีความขยัน

24-Jun-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : 20 - 25
  • ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

23-Jun-17

 

Applied
  • งานสรรรหา ว่าจ้าง
  • ทำแฟ้มพนักงานเข้าใหม่
  • รายงานพนักงานลาออก

23-Jun-17

 

Applied
  • หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 1-3 ปี

23-Jun-17

 

Applied
  • Opportunities to work in Japanese company
  • Contribute to the client's company growth
  • insights, advices, and suitable candidates

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Minimum 3 years working experience in HRM & Admin
  • Good command of English both spoken and written
  • Good corporate communication skills

23-Jun-17

THB45k - 70k /เดือน

Applied
  • มีประสบการณ์ในโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
  • ประสบการณ์ในงาน แรงงานสัมพันธ์
  • ทำงานเป็นกะ ทำงานล่วงเวลา และทำงานวันหยุดได้

23-Jun-17

THB20k - 30k /เดือน

Applied
  • Minimum 3 years of experience in Payroll
  • BA/BS degree in Human Resources, Business Admin
  • Computer literate (Microsoft Office)

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HRIS
  • Software development
  • asp.net

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง อายุ 28 – 35
  • สรรหาว่าจ้างบุคลากร สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
  • ฝึกอบรมพนักงาน

23-Jun-17

 

Applied
  • Administrative on employee information
  • Communicate labor issue and provide consultancy
  • Company activity, Exit interview and Orientation

23-Jun-17

 

Applied
  • Degree in Human Resource Management
  • English communication skill is a must
  • Good computer skills especially in MS office

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศ ชาย - หญิง อายุ 23 ปีขึ้นไป
  • การศึกษา ระดับ ปวส.ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ ระบบโปรแกรมเงินเดือน B-plus และ DCC

23-Jun-17

 

Applied
  • รับผิดชอบ คัดเลือก สรรหา ว่าจ้าง ฝึกอบรม วางแผน
  • การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากร
  • เพศชาย/หญิงอายุ 23-30 ปี

23-Jun-17

 

Applied
  • High Responsibility and work independent
  • >5 Experience in HRM & HRD
  • 5-working day

23-Jun-17

 

Applied
  • Prepare/Review monthly financial statements
  • Prepare annual Corporate Tax computation
  • Degree in Accountancy

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • สรรหาบุคคลากร
  • มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
  • คิดเงินเดือนพนักงาน

22-Jun-17

 

Applied
  • Human Resource Officer,Employee Relations
  • Age not over 25 years old
  • new graduate job

22-Jun-17

THB20k - 25k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ชาย/หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
  • ปริญญาตรี/โท การจัดการทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจ
  • ประสบการณ์ > 3 ปี สายงานทรัพยากรบุคคล

22-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านงานบริหารบุคคล อย่างน้อย 2 ปี
  • มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน การเจรจาต่อรอง
  • ใช้โปรแกรม Word, Excel, Powerpoint ได้เป็นอย่างดี

22-Jun-17

 

Applied
  • ปวส.-ป.ตรี สาขา การบริหารจัดการ ,การบริหารงานบุคคล
  • มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน ,มีความรู้ความเข้าใจ
  • มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง

22-Jun-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
  • มีความรู้ความเข้าใจระบบงานบุคคลทั้งระบบ
  • สะดวกทำงานวันเสาร์

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เจ้าหน้าที่สรรหา ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
  • ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป ปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ recruitment(สรรหา) พิจารณาเป็นพิเศษ

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • งานสรรรหา ว่าจ้าง
  • ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
  • ประสบการณ์ 1 - 5 ปีขึ้นไป

20-Jun-17

 

Applied
  • degree in HR management or equivalent
  • 3-5 years of experience in HR and administration
  • Good communication, interpersonal skill

19-Jun-17

 

Applied
  • ชาย - หญิง อายุ 24 - 30 ปี
  • ปวส.- ปริญญาตรี สาขาการจัดการ,คอมพิวเตอร์
  • มีประสบการณ์งานบุคคล 1 ปีขึ้นไป

19-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล