• กำหนดแผนการดำเนินงานด้านบริหารงานบุคคล
  • การสรรหา และคัดเลือกบุคลากร
  • บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ

6 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • HRM & HRD
  • Compensation and Benefit
  • HR Operations Payroll

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Good career path
  • Stable Company
  • Good benefits

6 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied

HR Business Partner Division Manager

en world Thailand

กรุงเทพมหานคร

  • HR Business Partner
  • HR analyst
  • Fluent English

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree
  • At least 10 years’ experience in Human Resources
  • Good Knowledge of the Thailand Labor Law

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • 5+ years of experience as HR Manager
  • Demonstrable experience with HR metrics
  • Knowledge of HR systems and databases

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Human Resources Manager (Manufacturing)

Argyll Scott Asia

กรุงเทพมหานคร

  • Listed EU MNC
  • Attractive Package
  • Great Opportunity

6 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied

STRATEGIC HR PLANNING MANAGER

PRTR Executive Recruitment

กรุงเทพมหานคร

  • Strong interpersonal and communication skills
  • 8 years in HR strategy, HR planning
  • Good interpersonal and communication skills

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 5+ years of experience in HR management
  • Proactive, self-motivated and well-organized
  • Fluent English

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Manager

Skillsolved Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • 5 year experiences in full HR generalist function
  • experience in manufacturer and corporate office
  • Good knowledge of Thai Labor law

21-Feb-17

 

Applied
  • Managing the team in HR outsourcing projects
  • Handling employee relations at clients’ sites
  • Acting as contact point for outsourced employees

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Manage and collaborate with all plants
  • Collaborate with recruitment agencies
  • Drive various employee friendly activities

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Sr IT Manager HR BI Business Analyst

MINT

กรุงเทพมหานคร

  • Information Technology
  • Advanced Technologies
  • Smart Move

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ปริญญาตรี - ปริญญาโท
  • ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5
  • จัดทำข้อมูลการเบิกจ่ายเงินเดือน ค่าตอบแทนต่าง ๆ

21-Feb-17

 

Applied

HR Manager

Robert Walters Thailand

กรุงเทพมหานคร

  • FMCG
  • HR Manager
  • Bangkok

21-Feb-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
  • ประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  • มีความรู้ความเข้าใจในงานค่าตอบแทนและสวัสดิการ

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Talent Acquisition, People Development, HR Policy
  • Well-known Public company - Manufacturer & Trading
  • Manage both factory & head office employees

20-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor degree in IT, Computer science
  • 2+ years of projects management in IT Infrastructu
  • Experience in Human resources HRD or HRM

20-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Full spectrum of HROD and strategy and policy
  • Hay evaluation system is preferable
  • Good command of English

20-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Strong business and HR acumen, including ability
  • Ability to influence, coach, and partner
  • Comfort operating in a complex and rapidly

20-Feb-17

 

Applied
  • Manage and direct manpower plan
  • Overall management for HR and GA
  • Handling organizational development

20-Feb-17

 

Applied
  • MBA degree or oversea graduate is a big plus
  • 5 years working experience as HR Manager
  • 12 years experience in HRM & HRD & GA

20-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor's degree in HRM, HRD or any related field
  • Preparing overall rules, regulations
  • Knowledge of employee relations managements

17-Feb-17

 

Applied
  • Work with one of the world’s best-known brands
  • High-level of HR job with multinational company
  • Job based in Bangkok, Thailand

17-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Regional HR Manager- 150k (BTS area)

Experis-Manpower

กรุงเทพมหานคร

  • Regional HR exp. i.e. set up new office
  • Able to travel around SEA
  • Good command in English

17-Feb-17

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาทรัพยากรบุคคล
  • มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคลอย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป
  • สามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่

17-Feb-17

 

Applied

Senior HR Manager

Argyll Scott Asia

กรุงเทพมหานคร

  • Challenging Opportunity
  • Career Advancement
  • Central Bangkok

17-Feb-17

 

Applied
  • Strong human resources (HR) management
  • Background in HR organisational development
  • Recruitment planning, talent management

17-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Human Resource Generalist
  • Recruitment, Payroll, Training
  • Good in English

17-Feb-17

THB45k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied

HR Manager

Page Group Thailand

กรุงเทพมหานคร

  • Dynamic organization
  • Competitive compensation
  • International environment

17-Feb-17

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Response for major HR & general affair activities
  • Fluent in English and Japanese
  • Experience in managerial position and HR & GA

17-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Female/Male Thai nationality, age 40-45 years old
  • Experience 5-10 years of HR Resources (HRM & HRD)
  • Bachelor’s degree in in Human Resources Management

16-Feb-17

THB70k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Regional HR role, HR Developments, HR Development
  • Coordination of global projects and strategies
  • Implement compensation and benefit strategies

16-Feb-17

THB90k - 120k /เดือน

Applied
  • ชาย/หญิง
  • มีประสบการณ์การบริหาร
  • มีทักษะสื่อสารและนำเสนอ

16-Feb-17

 

Applied
  • Strong in Recruitment
  • HR expereince in Retail industry
  • Excellent English communication

16-Feb-17

 

Applied
  • Experience in Human Resources Management.
  • Knowledge of Human Resources Information Systems.
  • Strong communication and interpersonal skills.

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Human Resources Manager

Click2Biz Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • Implement and maintain all HRM & HRD policies
  • Managing staff payroll, compensation and benefits
  • Managing staff performance management system

16-Feb-17

THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล