• เพศหญิง,ชาย / อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี -ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ด้านงาน Payroll 8 ปีขึ้นไป

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree in statistics or related fields
  • Strong and proven analytical skills
  • Excellent Communication skills

6 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Managing implementation of compensation & benefits
  • Managing changes, providing support & implemention
  • Monitoring changes to staff movements and rewards

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Knowledge in Time attendance system
  • Management skill will be advantaged
  • degree in Human Resource management

21 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • compensation&Benefits
  • Payroll process&implementation
  • Salary structure

24-Jul-17

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied

Compensation and Benefits Manager

Fame Placement Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • Advanced degree in HR (Masters)
  • Designing a pay and rewards structure
  • 10 years’ experience in HR, with at least 5 years

23-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • At least 5 years of C&B experience in an MNC
  • Good communication skill
  • Prepare the annual budget for Thailand C&B team

22-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Manager - Compensation & Benefits

Skillsolved Co., Ltd.

กรุงเทพมหานคร

  • At least 3 years of C&B in manufacturing
  • Experience in HRIS and survery such as Mercer
  • Experience in C&B function for 500 headcounts

21-Jul-17

 

Applied

Compensation & Benefit Manager

Criterion Asia Recruitment

กรุงเทพมหานคร

  • 10 years of experiences in compensation & benefits
  • 3 years of experience in a supervisory role
  • Strong leadership skill and good team player

21-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Compensation & Benefits Manager

en world Thailand

กรุงเทพมหานคร

  • Compensation and Benefits
  • Power vision
  • Payroll

20-Jul-17

THB120k - 160k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelors or Master’s Degree in anyrelated fields.
  • At least 3years’ experience in management level
  • Good English communication skills

19-Jul-17

 

Applied
  • 8-10 years of experience in C&B, Payroll, HRIS
  • Good knowledge of HRIS Software is a plus
  • Good command in English both speaking and writing

19-Jul-17

 

Applied
  • Good command of English language
  • Bachelor’s Degree or higher in Human Resources
  • 8 years of experience in Compensation and Benefit

19-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • BS/MS degree in Human Resource
  • Strong analytical mind and attention to details
  • Advanced proficiency level in MS Office

19-Jul-17

 

Applied
  • Experiences in Compensations and Benefits
  • Good in English Skills
  • Location at Korat

19-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree or higher in Human Resource
  • 10 years of work experience in C&B
  • take lead in annual review compensation processes

18-Jul-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล