- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี เกรด มากกว่า3.0
- จัดทำโปรเจคสนับสนุนการสรรหา และดึงดูดบุคลากรมา
- เงินเดือน 35,000 - 50,000
1-30 จาก 397 ตำแหน่งงาน
- 1 years’ experience and Knowledge of HR functions
- Bachelor Degree or higher
- HR Administration, SEC, SET
- จัดทำ/ประสานงาน โครงการด้านทรัพยากรบุคคล
- จัดทำ/เสนอแนะ โครงสร้างองค์กร อัตรากำลัง
- จัดทำ/วิเคราะห์ รายงานด้านทรัพยากรบุคคล
- 5 years of experience in HR strategy
- Strong analytical skills and strategic thinking
- Good command of written and spoken English
- Experienced in payroll management and recruitment
- HR Generalist
- Good command in Thai & English written and spoken
- กลยุทธ์การสรรหาบุคลากร ช่องทางให้ที่มีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลด้านการสรรหา, Dashboards
- วางแผนวิเคราะห์และบริหารงบประมาณ
- Experience in HROD, Strategic HR
- Knowledge of HROD, Project Management
- Strategic thinking, Logical & Analytical thinking
- Good knowledge of Thai Labor Protection Law
- Applying Growth mindset at work
- Good sense of humor
- Develop and implement HR strategies and policies
- Utilizing all recruitment sourcing/ acquisition
- Driving the effective execution of HR processes
- HRBP Manager
- Strong in both HRM&HRD, MGMT Exp is a must.
- 5 days work week, good benefits and welfares
- Bachelor’s degree of Human Resources Management
- At least 2 years in HR or HROD function
- Logical & Analytical thinking, Data Analysis
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2023 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด
แผนที่เว็บไซต์