• Male/Female Age 45 years up.
  • HR & Administrative management
  • HR full fuction

2 ชั่วโมงที่แล้ว

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • การบริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้างและค่าจ้างสวัสดิการ
  • การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และฝึกอบรม
  • การบริหารงานด้านธุรการ

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 10 years in HR with the manufacturing
  • Good command of English
  • Able to work in 304 Industrial Park, Prachinburi

02-Dec-16

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Payroll-Attendance-Over time-Yearly Tax report
  • Visa & Work perm
  • Assigned by the Search Committee

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male / Female 30 - 35 years
  • Bachelor's Degree in any related field
  • 5 years working experience in recruitment

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Developing and implementing a people management
  • Driving the support and implementation of HR
  • Being responsible for running the overall HR

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • The full scope of HR activities including employee
  • Providing HR consultancy and advice to line
  • Managing and participating in HR related projects

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Perform duties relate to recruitment process
  • Able to manage Recruitment project and system
  • Screening resume, Preliminary interviews

02-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Degree in HR, Management or any related field
  • 5-8 years’ experience in various HR functional
  • Experience in working for an English speaking

02-Dec-16

 

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • 8-10 years HR generalist experience
  • Good command of the English language.

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน
  • สรรหาและว่าจ้าง
  • อายุ ตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป

01-Dec-16

 

Applied
  • Learning and development HR job
  • Employee relations and communication
  • Good command of English

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • รับผิดชอบงานสรรหา - ว่าจ้าง
  • จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และเงินได้อื่นๆ
  • สรุปค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างประจำเดือน

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศชาย หรือ หญิง
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

01-Dec-16

 

Applied
  • ดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล
  • ประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป
  • เช็คตารางเวลาขาด ลา มา สาย ของพนักงาน

01-Dec-16

 

Applied
  • All function HR & Admin department
  • Provide current and prospective employees
  • Coordinate to provide internal and external

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Senior HR Manager – Chonburi 200K
  • 200,000 baht
  • Chonburi

01-Dec-16

 

Applied
  • รับผิดชอบงานบุคคลและบริหารงานทั่วไป
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ดูแลงานบริหารทั่วไป งานสวัสดิการต่างๆ

01-Dec-16

 

Applied
  • เพศ ชาย /หญิง อายุ 22-45
  • ระดับภาษาญี่ปุ่น N2-N1
  • ปริญญาตรี ภาษาญี่ปุ่น หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

01-Dec-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Basic Salary THB 50,000 – 60,000
  • Working Location: Rayong
  • Manufacturing - Chemical and Food

01-Dec-16

THB45k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Good opportunity to work with global company
  • Manage C&B Team
  • Good in English communication

30-Nov-16

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in any related field
  • 7 – 10 years’ experience in HRD functions
  • Good command in English

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Good command of English
  • Male/Female age over 30 years old
  • 3 years of experience

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 10 years experience in HR generalist.
  • Good Knowledge of HR.
  • Ability to communicate in Japanese will be a plus.

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • hr, human resources, training
  • hrd, hrm, manager
  • recruitment, employee relation

30-Nov-16

 

Applied
  • Male ONLY 36 years old up
  • Bachelor degree in HR or related field.
  • Good command in English

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Develop and implement HR Management policies
  • Coordinate staff recruitment and selection process
  • Prepare employees by establishing and conducting

29-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Age 30 years old up, Thai nationality.
  • Bachelor's degree in Law, Political Science
  • Knowledge in ISO9001 and ISO14001.

29-Nov-16

 

Applied
  • Human Resources
  • General Affair
  • Administration

29-Nov-16

THB90k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Thai, Age: Not over 50 years old
  • Excellent Japanese and Good English
  • Knowledge of labor law,payroll,recruitment, etc.

29-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • 1 – 2 year experience in Japanese interpreter
  • Management of HR/Admin Dept.
  • Recruiting & staffing

29-Nov-16

 

Applied
  • Atleast 3-5 years exp in, C&B,welfare, Payroll
  • Strong HR Process, Labor Law. Team player
  • Good in English, Proficient MS Office

29-Nov-16

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือนพนักงาน
  • สรรหาและว่าจ้าง
  • อายุ ตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป

29-Nov-16

 

Applied
  • 5-8 years’ experience in various HR functional
  • English speaking in multinational organization
  • Full-time permanent role based in Rayong

29-Nov-16

 

Applied
  • 5 years+'s experience in Compensation and Benefits
  • Excellent command in English
  • Handle for compensation and benefits processes

29-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR

THREE K CO., LTD.

ชลบุรี

  • จัดทำเงินเดือน
  • เพศหญิงอายุ 22 - 30 ปี
  • จัดทำคู่มือพนักงาน รายละเอียดการทำงานแต่ละแผนก

29-Nov-16

 

Applied
  • Management of Human Resource Dept.
  • Labor Law and Labor union expertise
  • New Set up stage

29-Nov-16

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Handles HR roles in each specialist
  • Manage and strengthen HRD&HRM. Development skills
  • Provide advice on labor law and company regulation

29-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Planner

Thaioil Group

ชลบุรี

  • Degree in HRM, HRD, Business Administration.
  • 0-3 years experience in HR field in multi-national
  • TOEIC score of 550 is required.

29-Nov-16

 

Applied
  • Competency program
  • Career Path & Development, Succession Plan
  • Talent Management

29-Nov-16

 

Applied
  • Minimum 5 years experiences in HR Management Level
  • Able to relocate to Maptaphut - Rayong
  • HR generalist, shared service experience is a plus

28-Nov-16

 

Applied
  • Have an experience in training/HRD at least 3 year
  • Develop Learning & Development Tools and road map.
  • Good communicate in English

28-Nov-16

THB16k - 35k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
  • ประสบการณ์ทางด้านงานบริหารงานบุคคล
  • สามารถขับรถยนต์ได้

28-Nov-16

 

Applied
  • ดูแลเกี่ยวกับงานสรรหาว่าจ้าง ส้มภาษณ์พนักงาน
  • ดูแลการทำข้อมูลการคิดเงินเดือน ค่าล่วงเวลา
  • ดูแลเรื่องการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR Specialist
  • HR Assistant Manager
  • HR&Admin Role

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR analysis
  • Compensation and benefits
  • implement policies

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 7 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Experienced in managing and supervising team
  • 8-10 years of working experience in HR functions
  • Having knowledge of Thai Labor Laws

28-Nov-16

 

Applied
  • Bachelor Degree in related field.
  • 7 years direct experience in design compensation
  • Experience in installation, utilities, instruments

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • To support general administration and HR function
  • Provide current and prospective employees
  • To handle company academy & especially production

28-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล