• Offer 1st line HR support
  • Own, analyze and report on staffing data
  • Coordinate and induct new joiners

30-Nov-16

 

Applied
  • Answering Line Manager recruitment questions
  • Serving as a point of contact with Recruitment
  • Maintaining the recruitment system

30-Nov-16

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR Team Leadership and Development
  • Strategic Workforce Planning
  • Talent Assessment and Analytics

30-Nov-16

 

Applied
  • Regional Business Strategy
  • Talent Assessment and Analytics
  • Leadership Development

30-Nov-16

 

Applied
  • Offshore , Installation , operation and oil , gas
  • Maintain and update , well , records and f
  • maintenance records and production , records

30-Nov-16

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ 22 - 30 ปี
  • วุฒิป.ตรี สาขาการโรงแรม/ท่องเที่ยว
  • มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

30-Nov-16

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล