• ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหาร
  • จัดระบบ และ KPI

24-Feb-17

 

Applied
  • มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรอบคอบในการปฏิบัติงาน
  • สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี

24-Feb-17

 

Applied
  • Experience to set up new factory & office
  • Strong knowledge & experience in overall HR&GA
  • Excellent in communication skills in english

23-Feb-17

THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Manage Plant HR related tasks including HRM & HRD
  • HR Management
  • HR Business Partner

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Strong knowledge in labor laws.
  • Advance HR Management.
  • Good command of both written and spoken English.

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศชาย วุฒิการศึกษา ปวช.
  • ขับรถยนต์ได้
  • ทำเงินเดือน

23-Feb-17

 

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • สามารถวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้
  • สามารถจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/รัฐศาสตร์/ ทรัพยากรมนุษย์

22-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือน บันทึกข้อมูลในระบบ Payroll
  • ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน
  • ปวส. - ปริญญาตรี ประสบการณ์ 1 ปี

22-Feb-17

 

Applied
  • Basic Salary THB 40000 - 50000
  • Working Location: Rayong,
  • Manufacturing - Automotive, Electronic part

22-Feb-17

THB45k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor Degree or higher in Business,
  • Experiences 8-10 years of C&B and benefit
  • Fluent in English

22-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s or Master’s Degree in Human Resources
  • 7 years HR generalist experience
  • Monitoring and overseeing payroll processes, HRIS

21-Feb-17

 

Applied
  • Play a key role as HR Business Partner with teams
  • Implementing personnel and organization policies
  • Advice and drive strategic HR plan & put in action

21-Feb-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล