• To proceed recruitment to get the right person
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD,
  • 4 years in human resources function, payroll proce

17 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Managing of employee welfare in relation
  • Managing for stationery & company uniform
  • Determining and recommending employee relations

18 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Recruitment & Selection
  • Thai Nationality ,Female / Male 22 - 25 years up
  • Bachelor degree in Humanities, Communication Arts

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Recruitment Service
  • 2-3 Years Experience in HRM, Sales, CS
  • Pattaya

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Male/Female Age 45 years up.
  • HR & Administrative management
  • HR full fuction

22 ชั่วโมงที่แล้ว

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Chonburi, Pattaya, Rayong
  • TOEIC Score of 700
  • 3-5 years of experience in HRM

22 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Graduate degree in HR, business or related field
  • Sound knowledge of recruitment
  • Possess good software application skills

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง 22 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

24-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ=
  • จัดการออกประกาศของบริษัทฯ
  • ดูแลการเลื่อนตำแหน่งงาน,การแต่งตั้ง,โอนหรือโยกย้าย

24-Feb-17

 

Applied
  • Leading the development and implementation of core
  • Developing and implementing high quality
  • Conducting meeting in compensation and performance

24-Feb-17

 

Applied
  • HR Officer
  • Good command in English
  • Bachelor degree in hr field or related

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Being responsible for integrating Global Talent
  • Supporting the management of the talent pipeline
  • Implementing the Leadership Development Program

24-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in any related fields
  • Good Computer operating skills in MS Office
  • Conceptual skills, interpersonal skills

24-Feb-17

 

Applied
  • Participate in Human Resources planning strategy
  • Developing in human resources
  • Project conducting relate in HR and AC

24-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Bachelor or higher degree
  • At least 10 years of experience

24-Feb-17

 

Applied
  • Overall HRM responsibilities
  • 8+ years experience in Human Resources management
  • Good communication skills in English

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/ Female , Age: 28-35 years old
  • Bachelor's degree in any fields
  • 2-5 years of experience in HRD

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • บริหารงานทรัพยากรมนุษย์ 5 ปีขึ้นไป

24-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Bachelor or higher degree in any fields
  • Communicative English

24-Feb-17

 

Applied
  • ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง
  • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
  • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรมหรือโครงการต่างๆ

24-Feb-17

 

Applied
  • มีความรู้ด้านงานสรรหาว่าจ้าง
  • มีประสบการณ์ทำงานบุคคล 1 ปีขึ้นไป
  • มีความรู้เกี่ยวกับ visa และ work permit

24-Feb-17

 

Applied
  • Thai Nationality Male/Female age between 35-45
  • Bachelor's degree in any related field
  • At least 5 years experience in Human Resources

23-Feb-17

 

Applied
  • Good command of Spoken and Written English.
  • Handle all aspects of HR services
  • Able to work in Chonburi (Amata Nakorn I.E.)

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Strategics HRD , Dynamics with active.
  • Experiences in working for HRD function 5-10 yrs.
  • Smart English with computerized skill.

23-Feb-17

 

Applied

HR Section Manager

Kim Pai Ltd., Part.

ฉะเชิงเทรา

  • Recruitment , Benefits & Welfare
  • Experience at lease 5 years working experience
  • Able to communicate in English

23-Feb-17

 

Applied
  • อายุ 25 - 35 ปี เพศ ชาย/หญิง
  • วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ

23-Feb-17

 

Applied
  • Senior HR Supervisor
  • Automotive
  • Good English

23-Feb-17

 

Applied
  • Managing all recruitment and selection activity
  • 7 yrs or more experience in HR/ talent management
  • Willing to travel

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s degree in Human Resource or related fie
  • 1-2 years of experience in Training and Developmen
  • Good command of English

23-Feb-17

 

Applied
  • Male only, aged 30-35 years old
  • 10 years of experience in a manufacturing
  • Assisting with the oversight of all HR activities

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR GA Asst. to Manager

EIE Intergroup Co., Ltd.

ภาคตะวันออก

  • Female, Male age 33 - 45 yeas old, HR Management,
  • HR, GA, Asst. HR Manager, payroll - Business plus
  • Bachelor's of Human resource or related field

22-Feb-17

 

Applied
  • Recruitment
  • Training
  • HR

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
  • วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  • มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้างพนักงาน 3 ปีขึ้นไป

22-Feb-17

 

Applied
  • degree or higher in Human Resources Management
  • 5-7 years’ experience in recruitment
  • Ability to plan and organise major recruitment

22-Feb-17

 

Applied
  • Human Resources Management
  • Human Resources Management
  • Human Resources Management

22-Feb-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • สามามรถวางแผนในการฝึกอบรม
  • ประสบการณ์ทางด้าน KPls,ISOและ5ส

22-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย หรือ หญิง
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

22-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree in any Business Admin, HR
  • 1-3 years of relevant working experiences
  • experiences with employee relations, recruitment

22-Feb-17

 

Applied
  • 35-45 years ,Bachelor's degree, Must have leaders
  • Must be communicate in written and spoken English
  • At least 5 years experience in Human Resources

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Proactive, problem solving, can do attitude
  • Labour Laws knowledge
  • Excellent command of both written & spoken English

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Basic Salary THB 40000 - 50000
  • Working Location: Rayong,
  • Manufacturing - Automotive, Electronic part

22-Feb-17

THB45k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Good command of Spoken and Written English.
  • Handle all aspects of HR services
  • Able to work in Chonburi (Amata Nakorn I.E.)

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Exceptionally well organized and presented
  • Someone who has a ‘can do‘ attitude
  • Able to build strong client and supplier relations

21-Feb-17

 

Applied
  • Female Age 25 - 30 years old.
  • 1-3 years experience
  • Have good verbal and written communications skills

21-Feb-17

 

Applied
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี
  • สามารถเดินทางและปฎิบัติงานนอกสถานที่ได้
  • มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

21-Feb-17

 

Applied
  • ชาย/หญิง 21ปีขึ้นไป
  • ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
  • สามารถหางานเข้าตามที่บริษัทมอบหมายให้ได้

21-Feb-17

 

Applied
  • degree in HR or related field with 3 years working
  • Have knowledge in Labor law
  • Good command in English and computer

21-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง
  • จบป.ตรี สาขารัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 7 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

21-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR functions (training, recruitment, visa & work)
  • 5 years working experience in HR
  • Bachelor's or higher in Human Resources

21-Feb-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล