• สัญชาติไทย ป.ตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ปสก. 10 ปีขึ้นในงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรู้กฎหมายแรงงาน จัดทำโครงสร้างเงินเดือน, KPI

9 ชั่วโมงที่แล้ว

THB55k - 90k /เดือน

Applied
  • Handle Pension Benefits Obligation (PBO)
  • Support HR local and regional projects
  • Asia Employer Branding: Support the activities

9 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง
  • ระดับการศึกษา : ปวช. ขึ้นไป
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

9 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Management level experience preferred
  • Having experience in setting up new HR
  • Good interpersonal and communication skills

26-May-17

 

Applied
  • HR Management experience
  • Knowledge of Thai Labor Law and industrial regulat
  • Knowledge of Thai Labor Law and industrial regulat

26-May-17

 

Applied

Human Resources Manager – Recruitment and Compensation

Mattel Bangkok Limited

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Bachelor’s Degree or higher in Human Resource
  • Minimum 8 years of Recruitment&CB,Good in english
  • 5wk,PVD,Insurance,fix bonus, oil allowance

26-May-17

 

Applied
  • At least Bachelor's Degree in Human Resources or o
  • working experiences in recruiting
  • Minimum 2 years of experience in Human Resources

25-May-17

THB20k - 45k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied

Recruitment Manager / Manufacturing 60K

MRI Worldwide Recruitment (Thailand) Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Recruit, Com Ben, Database, Outsource, HR Policy
  • Experience in Recruitment - manufacturer / trading
  • Work scope cover BKK head office & Bangpoo factory

25-May-17

 

Applied
  • Bachelor’s degree in HRM or other related field
  • 2 years of experience in Recruitment function
  • Passionate, Energetic, Confident and Committed

25-May-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาอื่นๆ
  • วิเคราะห์ วางแผน พัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลในบริษัทฯ
  • ขยัน ซื่อสัตย์ และ ทุ่มเท/ตั้งใจในการทำงาน

25-May-17

THB55k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied

Human Resources Business Partner – Warehouse

Zuellig Pharma Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Human Resources Management
  • HRBP
  • Employee Relations

25-May-17

 

Applied
  • Male / Age at least 35 years old.
  • Minimum 5 years of experience in Recruit managemen
  • working experiences in recruiting for the relevant

25-May-17

 

Applied
  • To be responsible for all HR functions
  • To plan and implement effective human resource
  • To manage labor legal issues & continuous enhance

24-May-17

 

Applied
  • Male and age over 40 years old with degree
  • More than 5 years’ experience in managerial level
  • Leadership and human relations skills.

24-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิงหรือชาย / วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  • ถ้ามีประสบการณ์ด้านงานสรรหา จะได้รับการพิจารณาเป็น
  • ขยันและซื้อสัตย์ มีทัศนคติบวก

23-May-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล