• MNC background with experience in HR management
  • HR strategy & measurement of HR functions
  • Solid in recruitment and learning&development

57 นาทีที่แล้ว

 

Applied
  • Bachelor's degree of Human Resources Management o
  • 3 - 5 years experience of recruitment and training
  • Strong service mind and interpesonnel skill

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • THAI NATIONAL ONLY PLEASE
  • 7-10years experience in HR
  • Proactively support the delivery of HR processes

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • 12 years of experience
  • Degree or higher in Human Resources
  • Handling & monitoring performance management

11 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor's degree in Human Resources or a related
  • Proactively support the delivery of HR processes
  • Work closely with TA team on recruitment

11 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Good command in English
  • Develop and deliver training programs
  • Plan and monitor the effective Learning program

15 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

Training Specialist

Siam M&M Recruitment Co., Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • function of Training
  • Organize training course
  • Pharmaceutical company

26-Jun-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง อายุ(ปี) : 22 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา : ปวช. - ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

26-Jun-17

 

Applied
  • HRD, Human Resource Development, Training
  • Manufacturing, factory,
  • Good Command in English

26-Jun-17

 

Applied
  • Bachelor's Degree in Actuarial Science, Accounting
  • Thai national, aged 25 - 30 years old
  • 3 years of experience in HR

26-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Manager (Samutprakarn) [Job ID:42083]

Reeracoen Recruitment Co.,Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Male/Female, Thai Nationality, 30-35 years
  • Bachelor degree in Human Resource
  • 4-5 years working experience of HR

23-Jun-17

 

Applied

HR Manager

Great Eastern Drug Co., Ltd.

ปริมณฑล-สมุทรปราการ

  • Male or Female, Age 40 - 45 years old.
  • Good command in English.
  • Good knowledge of labor law

23-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Minimum 5 years working experience
  • Strong leadership and interpersonal skills
  • Salary negotiable

21-Jun-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Human Resources Development
  • Talent management, training
  • employee engagement

21-Jun-17

 

Applied
  • Management level experience preferred
  • Having experience in setting up new HR
  • Good interpersonal and communication skills

21-Jun-17

 

Applied
  • งานสรรรหา ว่าจ้าง
  • ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
  • ประสบการณ์ 1 - 5 ปีขึ้นไป

20-Jun-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree in Human Resources
  • 3 - 5 years’ experience in HR Development
  • Training & development, Organization development

31-May-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล