• Partner with Business Leaders & HR teams
  • Lead and facilitate MD & HR Working Committee
  • Develop effective recruiting channels and monitor

2 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Experience as HR Generalist in manufacturing
  • 5 years management and leadership experience
  • Experience in employee engagement

6 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Minimum 5 years experiences in HR Management Level
  • Able to relocate to Maptaphut - Rayong
  • Petrochemical background is a plus

19 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Thai, Age: 27 - 40 years old, Good English
  • Over 5 years experience in HR in Manufacturing
  • Familiar with cross functional team

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR Specialist
  • HR Assistant Manager
  • HR&Admin Role

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Strong influencing & communication skills
  • Lead and participate in HR initiatives/projects
  • Assess and manage the Employee Relations climate

19 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Handle the payroll calculation process
  • Review compensation & benefit
  • Monitor and review time attendance record

19 ชั่วโมงที่แล้ว

THB20k - 25k /เดือน

Applied
  • Performing HR Development with IDP and competency
  • Handling manpower control, the selection process
  • Setting up & implementing HR innovative plans

19-Jan-17

 

Applied
  • Participate in Human Resources planning strategy
  • Developing in human resources
  • Project conducting relate in HR and AC

19-Jan-17

 

Applied
  • Responsible for full range of payroll process
  • Responsible for Tax issuing , PND.1, PND.1Kor
  • Bachelor degree in Human Resource, Law

19-Jan-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Human Resources
  • General Affair
  • Administration

19-Jan-17

THB35k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Human Resources
  • General Affair
  • Administration

19-Jan-17

THB35k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

19-Jan-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ประสบการณ์ในการทำงานตรงสายงานอย่างน้อย 1 ปี
  • มีความรู้ในเรื่องของกฎหมายแรงงาน
  • มีความเป็นผู้นำ สามารถฝึกอบรมได้

19-Jan-17

 

Applied
  • Experienced with ISO14001 & OHSAS 18001, HRD, HRM
  • Good knowledge of Labor Law and relevant law
  • Leading HR function, Safety , Environment

19-Jan-17

 

Applied
  • HRD , HRM ,HR strategies , policies , training
  • Oil , Gas , offshore , SAP , development
  • Compensation , Benefit , Recruitment

18-Jan-17

 

Applied
  • มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรอบคอบในการปฏิบัติงาน
  • สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี

18-Jan-17

 

Applied
  • Experience to set up new factory & office
  • Strong knowledge & experience in overall HR&GA
  • Excellent in communication skills in english

18-Jan-17

THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor degree in related
  • CBA negotiation
  • 10 year experiences in labor relations

18-Jan-17

 

Applied
  • Good opportunity to work with global company
  • Manage C&B Team
  • Good in English communication

18-Jan-17

 

Applied
  • Age 23-30 Year old
  • Bachelor's Degree or concern
  • 0-5 years of experience

17-Jan-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Responsible for Recruitment & Selection & Employ
  • Responsible for Human Resource Development process
  • Support HR operations such as employee benefits

17-Jan-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • สามารถวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้
  • สามารถจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/รัฐศาสตร์/ ทรัพยากรมนุษย์

16-Jan-17

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือน บันทึกข้อมูลในระบบ Payroll
  • ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน
  • ปวส. - ปริญญาตรี ประสบการณ์ 1 ปี

16-Jan-17

 

Applied
  • Bachelor’s degree in Business or related
  • Age over 40 years old
  • minimum 5 - 8 years’ experience

16-Jan-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Experience with system system and in HR
  • Experience with system system and in HR
  • High vocational or diploma degree is advantage.

16-Jan-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in related field.
  • At least 3 years' experience in HR
  • Good in Microsoft Office

16-Jan-17

 

Applied
  • Focus on HRD / Strategics tools for 700 staffs.
  • Able to work for all SAT , Bangna-Trad km. 40
  • Work smart with creativity characters.

14-Jan-17

 

Applied
  • จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
  • ประสบการณ์ทางด้านงานบริหารงานบุคคล
  • สามารถขับรถยนต์ได้

13-Jan-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล