• Chinese Interpreter
  • ล่ามจีน
  • Chinese

7 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหาร
  • จัดระบบ และ KPI

17-Feb-17

 

Applied
  • Leading the development and implementation of core
  • Developing and implementing high quality
  • Conducting meeting in compensation and performance

17-Feb-17

 

Applied
  • Being responsible for integrating Global Talent
  • Supporting the management of the talent pipeline
  • Implementing the Leadership Development Program

17-Feb-17

 

Applied
  • Participate in Human Resources planning strategy
  • Developing in human resources
  • Project conducting relate in HR and AC

17-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Bachelor or higher degree
  • At least 10 years of experience

17-Feb-17

 

Applied
  • Good opportunity to work with global company
  • Manage C&B Team
  • Good in English communication

17-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Bachelor or higher degree in any fields
  • Communicative English

17-Feb-17

 

Applied
  • มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรอบคอบในการปฏิบัติงาน
  • สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี

17-Feb-17

 

Applied
  • Manage Plant HR related tasks including HRM & HRD
  • HR Management
  • HR Business Partner

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
  • ประสบการณ์ทางด้านงานบริหารงานบุคคล
  • สามารถขับรถยนต์ได้

16-Feb-17

 

Applied
  • Strong knowledge in labor laws.
  • Advance HR Management.
  • Good command of both written and spoken English.

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศชาย วุฒิการศึกษา ปวช.
  • ขับรถยนต์ได้
  • ทำเงินเดือน

16-Feb-17

 

Applied
  • Male only, aged 30-35 years old
  • 10 years of experience in a manufacturing
  • Assisting with the oversight of all HR activities

16-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • จัดทำเงินเดือน บันทึกข้อมูลในระบบ Payroll
  • ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน
  • ปวส. - ปริญญาตรี ประสบการณ์ 1 ปี

15-Feb-17

 

Applied
  • สามารถวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้
  • สามารถจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/รัฐศาสตร์/ ทรัพยากรมนุษย์

15-Feb-17

 

Applied
  • Basic Salary THB 40000 - 50000
  • Working Location: Rayong,
  • Manufacturing - Automotive, Electronic part

15-Feb-17

THB45k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor Degree or higher in Business,
  • Experiences 8-10 years of C&B and benefit
  • Fluent in English

15-Feb-17

 

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

15-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Bachelor’s Degree or higher in related field.
  • At least 5 years' experience in HRD
  • Good in English Communication Skill

15-Feb-17

 

Applied
  • Experience as HR Generalist in manufacturing
  • 5 years management and leadership experience
  • Experience in employee engagement

14-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Play a key role as HR Business Partner with teams
  • Implementing personnel and organization policies
  • Advice and drive strategic HR plan & put in action

14-Feb-17

 

Applied
  • Employee Relations
  • Compensation and Benefit
  • ER manager

25-Jan-17

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล