• 5y in HRM/HRD (Min 3y in Management Level)
  • BA in HRM or related fields
  • Fixed Bonus, Provident Fund, Life & Accident Ins.

2 ชั่วโมงที่แล้ว

THB55k - 70k /เดือน

Applied
  • Good skills in PMS (Performance Management System)
  • Strong knowledge & experience in HRD
  • Good in communication skills in english

2 ชั่วโมงที่แล้ว

THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Experience to set up new factory & office
  • Strong knowledge & experience in overall HR&GA
  • Excellent in communication skills in english

2 ชั่วโมงที่แล้ว

THB55k - 90k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor’s degree in Human Resources
  • 3-5 years’ experience in employee engagement
  • Creative thinking, strong communications skill

2 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HRBP, Center of Excellence, Change management
  • succession planning, COE, Internal Communication
  • Gap analysis, OD, Organization Development

2 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล

  • Manage Plant HR related tasks including HRM & HRD
  • HR Management
  • HR Business Partner

2 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  • การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
  • มีความขยัน อดทน ตั้งใจทำงาน

2 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล
  • ประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป
  • เช็คตารางเวลาขาด ลา มา สาย ของพนักงาน

2 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • At least 2 years experience in HR field.
  • Good leadership and human relation approach.
  • Good command of English.

2 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • 10 years of experience in Payroll Function
  • Exp in Payroll for factory (1000+ employees)
  • Good command in English

10 ชั่วโมงที่แล้ว

THB35k - 70k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Gender: Male/Female
  • Age: 40-45 years
  • More than 10 years in HR (automotive part)

10 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีประสบการณ์ในสายงาน 1-2 ปี
  • การทำเงินเดือน

10 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • Degree preferably in Law, Human Resources.
  • 5 years in Human Resources.
  • Excellent command of English.

15 ชั่วโมงที่แล้ว

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • สามารถวางแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ได้
  • สามารถจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
  • ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์/รัฐศาสตร์/ ทรัพยากรมนุษย์

21 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือน บันทึกข้อมูลในระบบ Payroll
  • ดูแล รับผิดชอบสวัสดิการของพนักงาน
  • ปวส. - ปริญญาตรี ประสบการณ์ 1 ปี

21 ชั่วโมงที่แล้ว

 

Applied
  • 5 years direct experience
  • Degree in Business Administration or a HR
  • Strong time management skills

01-Mar-17

 

Applied
  • เพศชาย หรือ หญิง
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี

01-Mar-17

 

Applied
  • Basic Salary THB 40000 - 50000
  • Working Location: Rayong,
  • Manufacturing - Automotive, Electronic part

01-Mar-17

THB45k - 55k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • Bachelor Degree or higher in Business,
  • Experiences 8-10 years of C&B and benefit
  • Fluent in English

01-Mar-17

 

Applied
  • HR, Compensation & Benefits, Recruitment, Training
  • Independent, leadership, CAN DO, good team player
  • Good in English and computer, EXCEL advance level

28-Feb-17

 

Applied
  • Female Age 25 - 30 years old.
  • 1-3 years experience
  • Have good verbal and written communications skills

28-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง
  • จบป.ตรี สาขารัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป

28-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Experience as HR Generalist in manufacturing
  • 5 years management and leadership experience
  • Experience in employee engagement

28-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Male/Female, age 30-40 years old
  • 7 yrs experience in HR in manufacturing
  • Able to work at Chachoengsao province

28-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • HR functions (training, recruitment, visa & work)
  • 5 years working experience in HR
  • Bachelor's or higher in Human Resources

28-Feb-17

 

Applied
  • รับผิดชอบงานบุคคลและบริหารงานทั่วไป
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ดูแลงานบริหารทั่วไป งานสวัสดิการต่างๆ

28-Feb-17

 

Applied
  • Play a key role as HR Business Partner with teams
  • Implementing personnel and organization policies
  • Advice and drive strategic HR plan & put in action

28-Feb-17

 

Applied
  • Female Age 27 Years up
  • Degree or higher in Human Resource Management
  • Good knowledge in labor law,employee relation

27-Feb-17

 

Applied
  • Thai, Age: 35 - 45 years old, Good English
  • Experience in HRD, HROD, Training for 10 years min
  • Able to work in Amata Nakorn IE, Chonburi

27-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศหญิง/ชาย อายุ 27-35 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  • สามารถขับรถยนต์ได้

27-Feb-17

 

Applied
  • 10 years experience in HR related fields
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Recruitment, payroll, HR development

27-Feb-17

 

Applied
  • Chinese Interpreter
  • ล่ามจีน
  • Chinese

27-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied

HR Strategy

Thaioil Group

ชลบุรี

  • Degree in HR, Industrial Psychology and related
  • 3-5 years experience in HRM field.
  • TOEIC score of 550 is required.

26-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female Age 45 years up.
  • HR & Administrative management
  • HR full fuction

24-Feb-17

THB70k - 120k /เดือน (สามารถต่อรองได้)

Applied
  • ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหาร
  • จัดระบบ และ KPI

24-Feb-17

 

Applied
  • 5-7 years of experiences in Compensation & Benefit
  • salary survey, compensation, rewards, benefit,
  • market salary survey, performance management

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง 22 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

24-Feb-17

 

Applied
  • มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรอบคอบในการปฏิบัติงาน
  • สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี

24-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของบริษัทฯ=
  • จัดการออกประกาศของบริษัทฯ
  • ดูแลการเลื่อนตำแหน่งงาน,การแต่งตั้ง,โอนหรือโยกย้าย

24-Feb-17

 

Applied
  • Leading the development and implementation of core
  • Developing and implementing high quality
  • Conducting meeting in compensation and performance

24-Feb-17

 

Applied
  • Being responsible for integrating Global Talent
  • Supporting the management of the talent pipeline
  • Implementing the Leadership Development Program

24-Feb-17

 

Applied
  • Have an experience in training/HRD at least 3 year
  • Develop Learning & Development Tools and road map.
  • Good communicate in English

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Participate in Human Resources planning strategy
  • Developing in human resources
  • Project conducting relate in HR and AC

24-Feb-17

 

Applied
  • Male/Female, 40~50 years old
  • Bachelor or higher degree
  • At least 10 years of experience

24-Feb-17

 

Applied
  • Overall HRM responsibilities
  • 8+ years experience in Human Resources management
  • Good communication skills in English

24-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • Good opportunity to work with global company
  • Manage C&B Team
  • Good in English communication

24-Feb-17

 

Applied
  • Strong knowledge in labor laws.
  • Advance HR Management.
  • Good command of both written and spoken English.

23-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
  • เพศชาย วุฒิการศึกษา ปวช.
  • ขับรถยนต์ได้
  • ทำเงินเดือน

23-Feb-17

 

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

22-Feb-17

เงินเดือนสามารถต่อรองได้

Applied
รับตำแหน่งงานใหม่ส่งตรงถึงคุณทางอีเมล