• recruitment
  • sourcing staff
  • human resources

24-Mar-17

THB20k - 25k /month (negotiable)

Applied
  • Handle recruitment process
  • Hardworking and able to work under pressure.
  • New graduates are also welcome.

24-Mar-17

 

Applied
  • Mass recruitment (Sales, Admin, Store, Cashier)
  • Good interpersonal skill
  • Build network and pipeline for nationwide

24-Mar-17

 

Applied
  • Provides HR administrative support on day-to-day
  • Contributes to the long-run development of HR
  • University degree or equivalent

24-Mar-17

 

Applied
  • Bachelor Degree in Business Administration
  • 1-3years experience in recruitment and selection
  • Able communicate in English would be advantage

24-Mar-17

Salary negotiable

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • At least 3 years experience in HR.
  • Exeperience in Retail,Hotel business is a plus
  • have knowledge in recruitment ,com&ben and Admin

24-Mar-17

 

Applied
  • 30-35 years old
  • Degree in Human Resource Management
  • 5 years’ experience in HRM, recruitment

23-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Able to communicate in Korean, Japanese, English
  • Marketing and Sale background
  • 3 years working experiences

23-Mar-17

 

Applied
  • Thai nationality only
  • Age 23-27 years old
  • Bachelor’s Degree in Human Resources Management

23-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s degree in Human Resources.
  • 5 experienced in training and development.
  • Experience in initiating training programs.

23-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • สรรหาบุคลากรให้ได้ตามเป้าที่กำหนด
  • ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
  • รับผิดชอบงานเอกสารทั้งหมด ที่เกี่ยวกับงานสรรหา

23-Mar-17

 

Applied
  • งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
  • มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
  • มีประสบการณ์ในการทำงาน

23-Mar-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง อายุ 21 - 35 ปี
  • มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหา
  • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี

23-Mar-17

 

Applied
  • Bechelor’s Degree in Human Resources Management or
  • Effective and excellent team work in interpersonal
  • Service-mind, enthusiastic, able to work under hig

22-Mar-17

 

Applied
  • วุฒิปริญญาตรีสาขาใดก็ได้
  • มีประสบการณ์ในงานสรรหาอย่างน้อย 1-2 ปี
  • มีใจรักในงานบริการและทำงานเป็นทีม

22-Mar-17

 

Applied
  • Fill Technical roles for outsourcing function
  • Minimum 2 years of experience
  • Ability to provide mass recruitment

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor's or Master's Degree in Human Resources
  • Minimum 3 years of experience in recruitment
  • Good command of English & computer literacy

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • 2 years experience in recruitment functions
  • Logical and Conceptual Skills
  • Good Command in English

22-Mar-17

 

Applied
  • Bachelor
  • 5 years
  • Master

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Age between 22 – 28 years old.
  • 1 years working experience in a recruitment
  • Communication,interpersonal skills

22-Mar-17

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
  • วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  • มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้างพนักงาน 3 ปีขึ้นไป

22-Mar-17

 

Applied
  • Bachelor or master degree in Human Resource
  • 2-5 year in Recruitment experience
  • Handle recruitment projects such as job fair

22-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • ปริญญาตรีด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
  • รับผิดชอบงานสรรหาคัดเลือกพนักงาน
  • จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี

21-Mar-17

 

Applied
  • เพศ ชาย / หญิง
  • การศึกษา ปริญญาตรี
  • ขับรถได้ สามารถออกต่างจังหวัดได้

21-Mar-17

 

Applied
  • Handles all recruitment process
  • 5-7 years of experiences in recruitment function.
  • Excellent English communication

21-Mar-17

 

Applied
  • Good knowledge in whole scopes of Human Resources
  • Proficient in English(Spoken, Written, Read)
  • Strong handle in Recruitment and Labor Relations

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management
  • Background in Recruitment at least 3-8 years
  • Good Communication & Presentation Skills

21-Mar-17

Salary negotiable

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่
  • งานจัดซื้อ
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

20-Mar-17

 

Applied
  • Male/Female, Thai Nationality, 27-35 years old
  • Bachelor’s degree in HRM, HRD
  • Recruitment at least 3 years service

20-Mar-17

 

Applied
  • Contract 6 months/Renewable
  • Recruitment and HR background
  • ส่งประวัติที่ inthiraporn.k@manpower.th.com

20-Mar-17

THB35k - 45k /month (negotiable)

Applied
  • Bachelor's Degree or Master's Degree.
  • Able to deal with people from multifunction.
  • Both written and spoken English proficiency.

20-Mar-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 28-35 ปี
  • จบปวส.- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล
  • สามารถพิมพ์ดีดไทย-อังกฤษ

20-Mar-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.