• Bachelor Degree in Business Administration
  • 1-3years experience in recruitment and selection
  • Able communicate in English would be advantage

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • At least 3 years experience in HR.
  • Exeperience in Retail,Hotel business is a plus
  • Strong knowledge in recruitment

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย อายุ(ปี) : 35-36
  • ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
  • สามารถ พูด-อ่าน-เขียน ภาษาอังกฤษได้คล่อง

24-Feb-17

THB35k - 45k /month (negotiable)

Applied
  • ฺBonus,Medical support,Provident fund
  • Construction & Engineering Business
  • At least 3 yrs. exp. in Compensation & Benefit

24-Feb-17

 

Applied
  • ปริญญาตรีด้านการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์
  • รับผิดชอบงานสรรหาคัดเลือกพนักงาน
  • จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี

24-Feb-17

 

Applied
  • 1-3 years’ experience in Recruitment field
  • Knowledge in Labor Law
  • Good English proficiency

23-Feb-17

 

Applied
  • Degree or higher in human resource management
  • More than 3 years of work experience in similar
  • Strong interpersonal & Proficient in English

23-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Age between 22 – 28 years old.
  • 1 years working experience in a recruitment
  • Communication,interpersonal skills

23-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s degree in any field.
  • 2 years of experience in Human Resources Managemen
  • Excellent in English of both verbal and written

22-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
  • วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
  • มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้างพนักงาน 3 ปีขึ้นไป

22-Feb-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ 2-5 ปี ขึ้นไป
  • พอสื่อสารและเขียนภาษาอังกฤษได้
  • เพศชาย/ หญิง อายุประมาณ 26 ปีขึ้นไป

22-Feb-17

THB20k - 30k /month

Applied
  • 3 year direct experience in recruitment
  • Strong experiences in Recruitment Activities
  • Fair command in English

22-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • 1-6 years experience in Recruitment function.
  • Able to communicate & understand English.
  • Can work at Bangbor Samutprakarn.

22-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • มีประสบการณ์ทางด้านการสรรหาฝ่ายขาย
  • สรรหาพนักงานใหม่ๆ
  • สามารถสัมภาษณ์งานเบื้องต้นได้

22-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้างพนักงานใหม่
  • งานจัดซื้อ
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

22-Feb-17

 

Applied
  • Handle recruitment process
  • Hardworking and able to work under pressure.
  • New graduates are also welcome.

22-Feb-17

 

Applied
  • recruitment
  • sourcing staff
  • human resources

21-Feb-17

THB20k - 25k /month (negotiable)

Applied
  • มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้านงานสรรหา คัดเลือกพนักงาน
  • รักษาความลับและข้อมูลของบริษัทได้ดี
  • มีความอดทนและทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้

21-Feb-17

 

Applied
  • 0-3 years of experience in Recruitment or Training
  • At least 800 TOEIC score
  • Overseas experience in education or work

21-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor’s Degree or equivalent in Finance, Accoun
  • 3 years of relevant professional experience in pro
  • Experience of working with Enterprise Resource

21-Feb-17

 

Applied
  • Handle employee hiring process
  • Update record of hiring on dashboard
  • Monitor and expedite recruitment process

21-Feb-17

 

Applied
  • recruiting
  • outsourcing
  • researching and contacting community

20-Feb-17

 

Applied
  • Implement and maintain recruitment activities
  • Establish recruiting requirements and regulations
  • Establish and implement sourcing strategy

15-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • F / M ,aged not over 32 years. At least 2 years.
  • Bachelor's degree of higher in HRM,or related.
  • Good English communication,Coordination & Presen

14-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • งานเอกสารต่างๆ ในการสรรหาบุคลากร
  • มีประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านงานสรรหาบุคลากร
  • มีมนุษยสัมพันธ์ดีและมีความละเอียดรอบคอบ

13-Feb-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.