• ดูแลงานสรรหา,ว่าจ้างพนักงาน
  • ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์
  • มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

2 hours ago

 

Applied
  • งานด้านสรรหาว่าจ้าง
  • งานด้านฝึกอบรม
  • งานด้านค่าจ้าง/ค่าแรง

2 hours ago

 

Applied
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาทรัพยากรมนุษย์
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี/ปริญญาโท สาขาการจัดการ
  • หากมีประสบการณ์จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

9 hours ago

THB16k - 25k /month

Applied
  • Bachelor’s Degree in Business Computer
  • Analysis of Monthly,Quarterly ,Yearly HR Report
  • Knowledge of Human Resources process.

13 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • Degree in Human Resource Management
  • Maintains training attendance records
  • Good command in English

13 hours ago

Salary negotiable

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • At least 3 years experience in HR.
  • Exeperience in Retail,Hotel business is a plus
  • Strong knowledge in recruitment

15 hours ago

 

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้าง
  • งานค่าจ้าง
  • งานฝึกอบรม

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง 22 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

24-Feb-17

 

Applied
  • Good Service Mind
  • English Communication
  • Administrative Support

24-Feb-17

 

Applied
  • สรรหาบุคคลเพื่อมาทำงาน
  • ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5 ปีขึ้นไป
  • ทำ MEMO ต่างๆเพื่อเสนอผู้จัดการ

24-Feb-17

 

Applied
  • Thai nationality only
  • Good in both written and spoken English
  • Degree in Business Administration, HR

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ในงานบุคคล อย่างน้อย 1 ปี
  • สรรหาบุคลากร

24-Feb-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ และบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ด้านงานบุคคล 3 ปีขึ้นไป
  • เพศหญิง อายุ 25-35 ปี

24-Feb-17

 

Applied
  • HR Officer
  • Good command in English
  • Bachelor degree in hr field or related

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor's degree or Master in HRD, HRM or ralated
  • Good in English conversation and writing
  • Good presentation skill

24-Feb-17

 

Applied
  • Degree of Science in Occupational Health and Safe
  • Excellent attitude with support and service mind.
  • Strong organizational skills & problem

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Assist in all administrative functions
  • Coordinate with Corporate HR
  • Deal with teachers with regards to accommodation

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง/ชาย อายุ 21-32 ปี
  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office

24-Feb-17

 

Applied
  • Participate in Human Resources planning strategy
  • Developing in human resources
  • Project conducting relate in HR and AC

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ตั้งแต่ระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ขยัน มีใจรักงานบริการ และมีความอดทน

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ ช/ญ วุฒิการศึกษา - ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • อายุ 27 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ 2 ปี
  • บุคคลิกภาพดี มีนุษย์สัมพันธ์

24-Feb-17

 

Applied
  • Ability to work and communicate
  • Position : HR Officer (Working 5 days (Mon to Fri)
  • Assist in HR function especially

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง อายุไม่เกิน 28 ปี
  • วุฒิปริญญาตรี มีประสบการณ์ 2ปีขึ้นไป
  • ผ่านระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

24-Feb-17

 

Applied
  • 3 years experience in HR function
  • Good understanding in Myanmar labor law
  • Fair-good command in English communication

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศ ชาย หรือ หญิง อายุ - 28 - 35 ปี
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์และประมวลผล
  • มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานอยู่ในเกณฑ์ดี

24-Feb-17

 

Applied
  • วางแผน ควบคุม ดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคล
  • งานด้านฝึกอบรม
  • งานด้านแรงงานสัมพันธ์

24-Feb-17

 

Applied
  • Thai nationality. Female age 27- 40 years old
  • degree in Human Resources, Business Administration
  • Payroll knowledge with up-to-date knowledge

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศ ชาย - หญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
  • วุฒิ ปวส. - ป.ตรี มีความกระตือรือร้น
  • หากมีประสบการด้านงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

24-Feb-17

 

Applied
  • เพศ หญิง อายุ 25-40 ปี
  • ปวส. บัญชี หรือสูงกว่า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • รับผิดชอบงานฝ่ายบุคคล ตรวจรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย

23-Feb-17

 

Applied
  • งานสรรหา-ว่าจ้าง
  • งานสวัสดิการ
  • งานอัตรากำลังคน

23-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • สรรหาบุคคลากรตามที่แผนกต่างๆในบริษัทร้องขอ
  • จัดโปรแกรมฝึกอบรมพนักงานใหม่
  • ทำเงินเดือนพนักงาน

23-Feb-17

 

Applied
  • รับผิดชอบงานด้านสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
  • บริหารจัดการงานด้านเอกสาร จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
  • จัดทำระบบเงินเดือนในโปรแกรมสำเร็จรูป

23-Feb-17

 

Applied
  • งานธุรการ ด้านฝ่ายบุคคล
  • เพศหญิง อายุ 20 - 30 ปี
  • ปวส - ปริญญาตรี ไม่ระบุสาขา

23-Feb-17

 

Applied
  • ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและสรรหา
  • รับผิดชอบด้านงานบุคคลและสรรหา

23-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • งานด้านบุคคลตั้งแต่รับเข้าทำงานจนถึงลาออก
  • ประสบการณ์การทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขี้นไป
  • จัดทำเงินเดือนของพนักงาน/ประกันสังคม

23-Feb-17

 

Applied
  • ดูแลงานด้านการสรรหา, ฝึกอบรม, สวัสดิการ, แรงงงาน
  • การจัดทำค่าแรง-เงินเดือน
  • ปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา

23-Feb-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ทำงานไม่ตํ่ากว่า 5 ปี
  • มีความรับผิดชอบสูง
  • ดูแลสวัสดิการของพนักงานในบริษัท

23-Feb-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี
  • payroll
  • ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

23-Feb-17

 

Applied
  • Degree or higher in human resource management
  • More than 3 years of work experience in similar
  • Strong interpersonal & Proficient in English

23-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • ดูแลรับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล
  • ประสบการณ์การทำงาน 1 ปีขึ้นไป
  • เช็คตารางเวลาขาด ลา มา สาย ของพนักงาน

23-Feb-17

 

Applied
  • สรรหาบุคลากรภายนอกให้สอดคล้องกับความต้องการองค์กร
  • จัดทำและดูแลสวัสดิการพนักงาน
  • จัดเก็บประวัติพนักงานทั้งหมดพร้อมกับติดตามรายงาน

23-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  • ระดับการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท
  • มีประสบการณ์ 1 - 2 ปี

23-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย -หญิง อายุ 23-35ปี
  • งานธุรการบุคคล งานด้านจัดซื้อ จัดหาสินค้า
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก

23-Feb-17

 

Applied
  • At least 2 years experience in HR field.
  • Good leadership and human relation approach.
  • Good command of English.

23-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย - หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์,รัฐศาสตร์
  • มีประสบการณ์ด้านเงินเดือน โดยครงมาทั้งระบบ

23-Feb-17

THB10k - 16k /month (negotiable)

Applied
  • 1-3 years of experience in HR Payroll or related
  • Good command of English and Computer literacy
  • Multi tasks, service mind

23-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำหลักสูตรอบรม พัฒนาพนักงาน
  • ประสบการณ์ 1 - 3 ปี
  • ตรวจสอบการบันทึกเวลา ค่าจ้างเงินเดือน งานสรรหา

23-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Payroll
  • จัดทำและสรุปรายการขาดลามาสายของพนักงาน
  • ประสบการณ์ 1 - 3 ปี

23-Feb-17

 

Applied
  • 5 years experiences in Human Resources
  • Monitors staffing needs of departments.
  • Manages budget of human resources and benefits

23-Feb-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.