• Planning, implementing and monitoring employee
  • Determining and recommending employee relations
  • Dealing with external and internal parties

21-Jul-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านงาน Payroll ขั้นต่ำ 1 ปี
  • ใส่ใจในรายละเอียด
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษที่ดี

21-Jul-17

 

Applied
  • วางแผนการจัดการหลักสูตร และการจัดฝึกอบรมพนักงาน
  • จัดอบรมและพัฒนาบุคคลในองค์กร
  • จัดระบบ JD / KPI ในการประเมินพนักงานให้ได้มาตรฐาน

21-Jul-17

 

Applied
  • เพศ : ชาย , หญิง
  • อายุ(ปี) : 25 - 35
  • ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

20-Jul-17

 

Applied
  • เพศหญิง อายุ 22 - 28 ปี
  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  • ประสบการณ์ในการทำงาน 1 - 3 ปี

20-Jul-17

 

Applied
  • Leasing, Hire Purchasing, Factoring
  • Rental and Loan concept
  • dynamic AX

20-Jul-17

 

Applied
  • Survey and analyze training and development
  • Bachelor’s Degree or higher in training & develop
  • Minimum 3-5 years of experience

19-Jul-17

 

Applied
  • HR admin experience
  • BTS Line
  • Good English Skill/ Good Attitude

19-Jul-17

THB20k - 25k /month

Applied
  • ดูแลงานด้านเอกสานของฝ่ายบุคคล
  • รับโทรศัพท์
  • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

18-Jul-17

 

Applied
  • 3-5 years' experience in HR Payroll and Admin
  • basic knowledge of Labor Law,Personal Tax
  • supported HR duty

17-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • ควบคุมดูแลงานฝึกอรม
  • ควบคุมดูแลงานบุคคล
  • ประสบการณ์ด้านงานสรรหาและฝึกอบรมมาอย่างน้อย 2 ปี

17-Jul-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.