• Female only, age 27-35 years old
  • 5 years experience in HR Payroll
  • Having knowledge in SAP Program would be advantage

37 mins ago

Salary negotiable

Applied
  • 10 years of working in HRM in Manufacturing
  • Good Communication in English
  • Experience ER, HRM, Union negotiation

8 hours ago

 

Applied
  • HR Manager
  • Overall responsibilities in HR functions
  • HRM ,HRD

8 hours ago

 

Applied
  • ปวส. หรือปริญญาตรี
  • สื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้ดี ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน
  • มีประสบการณ์ในการทำงานล่ามจะพิจารณาเป็นพิเศษ

8 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • Experiences in HROD, HRD, and Training
  • Knowledge of creative training techniques.
  • Create relevant training and development programs.

8 hours ago

Salary negotiable

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • Age 38-50 years old
  • degree or higher in Human Resources Management
  • Human Resources experience within a manufacturing

8 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • เพศชาย/ หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
  • วุฒิปวส. ขึ้นไป
  • หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ

20-Jul-17

 

Applied
  • ไม่จำกัดเพศ อายุ 23-28 ปี
  • วุฒิ ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทั่วไป
  • มีประสบการณ์งานฝึกอบรม

20-Jul-17

 

Applied
  • มีประสบการณ์ด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
  • เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

20-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง อายุ23-27ปี
  • วุฒิปริญาตรีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ 1ปีขึ้นไป

20-Jul-17

 

Applied
  • Male or Female , Age 40 up
  • Bachelor or Master’s Degree in Education/Political
  • More 10 of experience in HRD/HRM/GA of factory

20-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • A Bachelor’s degree in Human Resources
  • Able to demonstrate problem solving
  • Fresh graduate is encouraged to apply.

20-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • To work at a Japanese traditional Company
  • To be promoted at higher management level
  • To engage in improvement of the whole HR system

20-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • Male or female: 28-35 years old.
  • To ensure that can recruit employee as requirement
  • Strong in HRM project management

20-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor's degree in related field
  • Experience 3 - 5 Years
  • Computer and Language Literacy

19-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • 5 years’ experience in a HRM for supervisor
  • Solid expertise of HRM system in manufacturing
  • Maintain and plan to set up the policies HRM

19-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • Multi-functions of HR in manufacturing or semicond
  • Excellent teamwork, communication, service mind.
  • MS Office especially MS Excel and PowerPoint

19-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • ทำเงินเดือนพนักงานสายโรงแรม
  • ประสบการณ์ด้านแผนกทรัพยากรบุคคล
  • สามารถทำเงินเดือนพนักงานได้

19-Jul-17

 

Applied
  • Daily activities will be related to compensation
  • Employee training and development
  • 10+ years of manufacturing Human Resource

19-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • เพศหญิง อายุ 25ปีขึ้นไป ไม่เกิน35ปี
  • จบการศึกษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.)
  • มีประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีขึ้นไป

19-Jul-17

 

Applied
  • Strong knowledge of Thai Labor laws.
  • TOEIC Score is 450 up
  • 2 years direct experience in HRD,HRM

18-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • work in big Japanese manufacturing company
  • work as a HR&GA key parson (Expanding HR & GA Div.
  • Opportunity to learn of Japanese manufacturing

18-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • Strong knowledge of Thai Labor laws
  • Good command of spoken and written English
  • Experience in the E&E and HDD industries

17-Jul-17

Salary negotiable

Applied
  • งานสรรหาว่าจ้าง
  • งานฝึกอบรม
  • งานค่าจ้าง

17-Jul-17

 

Applied
  • Hr manager, HR&GA manager, Personnel Manager
  • ISO 14000, waste control, English, Hr, HR&GA, HR
  • HR manager, Ayutthaya, Manufacturing, Factory

17-Jul-17

 

Applied
  • Provide advice on labor law and company regulation
  • Improve environment in working area to contribute
  • Handles HR roles in each specialist such as Compen

16-Jul-17

THB30k - 45k /month

Applied
  • รายงานต่อ M.D.
  • มีหน้าที่ในการวางแผนงานกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
  • วางแผนสรรหา และคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ

13-Jul-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี - ปริญญาโท
  • ประสบการณ์ 5 ปี
  • วางแผนสรรหา และคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ

13-Jul-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.