• จัดทำรายงานสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
  • จัดทำรายงานสาเหตุการลาออกของพนักงาน
  • เยี่ยมเยือนพนักงาน (ภายในและนอกองค์กร)

8 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • Master/Bachelor’s degree in related fields
  • HR experience in Employee Relation
  • Excellent command of English

09-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • 3-5 years’ experience in professional recruitment
  • Proficiency in English both written and spoken
  • Bachelor Degree or higher in any related field

08-Dec-16

 

Applied
  • กฎหมาย การบริหารบุคคลและแรงงานสัมพันธ์
  • กฎหมายแรงงาน กฎหมายแพ่ง กฎหมายพาณิชย์ กฎหมายธุรกิจ
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การเจรจาต่อรอง การประสานงาน

08-Dec-16

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • At least 2 years’ experience at supervisor level
  • Understanding of Thai labour laws and labour uni
  • Dynamic and able to work well under pressure

08-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • สัญชาติไทย อายุระหว่าง 24 - 27 ปี
  • วุฒิปริญญาตรีในด้านทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยว
  • มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี

08-Dec-16

 

Applied
  • เพศ ชาย/หญิง
  • อายุ 21 ปี ขึ้นไป
  • สาขานิติศาสตร์ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

08-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • เพศ ชาย/หญิง
  • อายุ 21 ปี ขึ้นไป
  • สาขานิติศาสตร์ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

08-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Male, age 28-30 years old
  • Bachelor’s degree in Law, HR, Business Admin
  • 3-5 yrs’ exp in Employee Relation

07-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • 5 Yrs in Employee relation with good Labour Law
  • Experience in Manufacturing 1,000 employee
  • Fair command of English

07-Dec-16

 

Applied
  • Human Resources Management, Law, Political
  • >7 years of experiences in HR
  • TOEIC score must be at least 600

07-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s degree in Law/ Human Resources
  • 7 - 10 years’ experience in employee relations
  • Responsible for employee relations

07-Dec-16

 

Applied
  • Employee Relation Manager- Chonburi 120K
  • Chonburi
  • 120K

07-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Strong experience & knowledge in Labor union
  • Experience in field of productivity activity
  • Training program. Providing information

07-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Employee Relation Manager 120 K
  • Chonburi
  • 120K

07-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • 6 years of experience in HR with 3 years in ER
  • Literacy in using Photoshop and video presentation
  • No constraint in job mobility - Asoke&Samutprakarn

06-Dec-16

 

Applied
  • Manage disciplinary or grievance
  • Manage Happy Workplace program
  • Maintain good relationships between employees

06-Dec-16

 

Applied
  • Employee Relations
  • 6 year-experience in ER or related position
  • Disciplinary and company regulation enforcement

06-Dec-16

 

Applied
  • To be response of Employee Relation
  • Male, age between 27 - 35 year
  • 3-7 years work experience in ER & HRM

06-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Age 28-35 years old
  • Degree in Political Science, Psychology, Law
  • Providing labour relations expert consultation

06-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • - Male or female age over 35 years.
  • Graduate Bachelor Degree laws.
  • Experience at least 3 years in labor relations.

06-Dec-16

THB25k - 35k /month

Applied
  • Be responsible for labour relations management
  • Work and coordinate with the Labour Union
  • Provide functional units with recommendations

06-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Responsible for employee relation activity align
  • 0-2 Years experienced in employee relation field
  • Have knowledge in Labor law is a plus

06-Dec-16

 

Applied
  • Degree in HRM, HRD, Industrial Psychology.
  • At least 0-3 years experience in any HR field.
  • TOEIC score of 550 is required.

06-Dec-16

 

Applied
  • 10 year experiences in labor relations
  • Understanding in Thai Labor laws and regulations
  • Manufacturing background

05-Dec-16

THB90k - 160k /month

Applied
  • Bachelor’s degree in any related field
  • Experiences in employee relations function
  • Knowledge in labor laws

05-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor degree in Law, Employment Relations
  • Be proficient in Microsoft Office
  • Good command of written and spoken English

05-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • เพศ ชาย/หญิง
  • อายุ 21 ปี ขึ้นไป
  • สาขานิติศาสตร์ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์

02-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์
  • วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล

01-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Solid experience in Employee Relations
  • Strong English command
  • Good understanding about labor law

30-Nov-16

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.