• compensation & benefit
  • Total Rewards
  • Remunerations

05-Dec-16

 

Applied
  • Being responsible for overall compensation
  • Responsible for employee profiles, and managing
  • Operate and ensure the monthly payroll is properly

05-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Delivers in all areas of the recruitment process.
  • Administers all company employee benefits.
  • Good command of English communication.

05-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Human Resources, Business Administration
  • 5 years of experience in Compensation and Benefit
  • Total Remuneration, Salary Survey, Job Evaluation

04-Dec-16

 

Applied
  • จัดทำการสำรวจเงินเดือนและผลตอบแทน
  • จัดทำและปรับปรุง Job Description, การประเมินค่างาน
  • จัดทำโครงสร้างตำแหน่งและโครงสร้างเงินเดือน

02-Dec-16

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.

  • Compensation & Benefit Planning
  • Market salary & remuneration surveys
  • 5 years experience of Compensation & Benefit in HR

02-Dec-16

 

Applied
  • 8 years hands-on experience in HRM
  • Knowledge and experience in handling labor union.
  • Good command of English communication.

02-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • เพศชาย – หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
  • วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ กฎหมาย
  • สามารถทำงานในสภาวะความกดดันได้ดี

01-Dec-16

THB20k - 45k /month (negotiable)

Applied
  • Male/Female 30-45 years old
  • Bachelor degree or higher in Food Science
  • Soft Skills: CAN DO Attitude, Punctual

01-Dec-16

 

Applied
  • 8-10 yrs of experience in compensation and benefit
  • Strong leadership and strategic thinking
  • Good English communication skills

01-Dec-16

Salary negotiable

Applied
  • Anayse and review total compensation and benefit
  • Execute C&B policies
  • Strategic planning in C&B

01-Dec-16

 

Applied
  • Review and verify payroll calculation results
  • managing service operation of client’s payroll
  • Revenue Department, Social Security Office

01-Dec-16

THB30k - 55k /month (negotiable)

Applied
  • Experience in HRIS / Compensation & Benefit
  • Knowledge in fringe benefits / SSO / payroll
  • Good command of English

30-Nov-16

 

Applied
  • Advanced degree in HR (Masters)
  • Designing a pay and rewards structure
  • 10 years’ experience in HR, with at least 5 years

30-Nov-16

Salary negotiable

Applied
  • Manage the delivery of the agreed C&B strategy
  • Collaborate with the Senior Leadership team
  • Consultative support for the leadership team

30-Nov-16

 

Applied
  • Lead the strategic contribution of the C&B
  • Lead the competitive industry compensation
  • Collaborate with the Senior Leadership team

30-Nov-16

 

Applied
  • ประสบการณ์การในการทำ Payroll อย่างน้อย 5-7 ปี
  • สื่อสาร และประสานงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
  • ความรู้ และทักษะในการจ่ายค่าตอบแทนเป็นอย่างดี

30-Nov-16

 

Applied
  • Global consulting firm
  • Opportunity to join MNC company
  • Global consulting firm

30-Nov-16

Salary negotiable

Applied
  • HR Compensation & Benefit
  • Compensation & Benefit
  • Minimum of 3-5 years’ experience in C&B

30-Nov-16

 

Applied
  • Bachelor’s Degree in Human Resource Management
  • Welcome New Graduate
  • Written and spoken English and good computer skil

29-Nov-16

 

Applied
  • 8 years of experience in Compensation and Benefit
  • Good command of English language
  • Prepare and consolidate Compensation and Benefits

29-Nov-16

Salary negotiable

Applied
  • Age 30-40, Male or Female
  • Good knowledge of Compensation & Benefit planning
  • Knowledge of change management, HRM

29-Nov-16

Salary negotiable

Applied
  • 5 years+'s experience in Compensation and Benefits
  • Excellent command in English
  • Handle for compensation and benefits processes

29-Nov-16

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor of Art, Science or related fields
  • 5-10 years of HR Experiences
  • Workday (HCM software) is preferable

29-Nov-16

 

Applied
  • ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไปในสายงาน Compensation and Ben
  • สามารถใช้โปรแกรม B-Plus ได้ดี
  • ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ

18-Nov-16

 

Applied
  • Support HRIS Software, performance management
  • Strategic HR, Compensation and benefits programs
  • work in Rangsit Pathumthani, salary welfare system

09-Nov-16

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.