• งานด้านสวัสดิการ
  • เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร Training
  • สรรหาพนักงาน ทำเอกสารพนักงาน

17 hours ago

 

Applied
  • มีความรู้เกี่ยวกับงานพัฒนาองค์กร / งาน OD
  • วางแผนงานได้ดี
  • นำเสนอแนวคิดและจูงใจผู้อื่นให้เห็นด้วยได้

17 hours ago

 

Applied
  • Male / Age at least 35 years old.
  • Minimum 5 years of experience in Recruit managemen
  • working experiences in recruiting for the relevant

21-Feb-17

 

Applied
  • Male or female, Thai nationality only
  • degree or higher in Human Resources Management
  • 8 years of experience in HR functions

21-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Calculate the Pension Benefit Obligation(PBO)
  • Conduct recruitment process
  • Good command of English

21-Feb-17

 

Applied
  • 5 years’ experience as HRM or similar
  • To have a “can do” attitude.
  • Good communication and interpersonal skills

21-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Automotive Industry
  • Organization Development
  • 5-10 years’ experience in HRM, HRD, OD

21-Feb-17

 

Applied
  • Bachelors or Master’s Degree in Human Resource
  • 10 years experiences in human resource
  • Have experience working in Japanese Company

21-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • ปริญาตรี สาขาวิชา การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์

20-Feb-17

 

Applied
  • Male or Female, Thai Nationality, age 35-45 years
  • Recruitment ,benefits ,legal or related functions
  • Good command of English and MS office

20-Feb-17

 

Applied
  • 3-5 years of fundamental HR & administration
  • Experience in implementing development & training
  • Experience in handling recruiting from end-to-end

17-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor Degree in Human Resources Development
  • 7-12 Years of fundamental HR & Administrative
  • Experience of all HR functions

17-Feb-17

 

Applied
  • Opportunity to work with one of printing industry
  • Opportunity to enhance your managerial skill
  • Responsible for HR and GA functions

17-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • ป.ตรี บริหารงานบุคคล
  • ประสบการณ์(ปี) : 2
  • อายุ(ปี) : 30 - 35

16-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Management level experience preferred
  • Having experience in setting up new HR
  • Good interpersonal and communication skills

16-Feb-17

 

Applied
  • Manage employee benefit program for all employees
  • Assist HR administration tasks for all employees
  • Support English language business call

16-Feb-17

 

Applied
  • Overall control of Human Resource & General
  • Labour Union management
  • Welfare (transportation,canteen,Uniform)

16-Feb-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.