• Bachelor or Master degree in Human Resources
  • At least 4 years of extensive experience
  • HRM, HRIS, HR MANAGEMENT

21 hours ago

Salary negotiable

Applied
  • Being responsible for all aspects of HR
  • Overseeing a full scope of HR activities
  • Initiating, developing and implementing HR

22-May-17

Salary negotiable

Applied
  • HR Compensation & Benefit
  • Compensation & Benefit
  • Minimum of 3-5 years’ experience in C&B

22-May-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล 1 ปีขึ้นไป
  • พัฒนาบุคลากรในองค์กร

21-May-17

 

Applied
  • สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง เงินเดือน ผลตอบแทน
  • ด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
  • วุฒิ ปวช-ถึงปริญญาตรี

19-May-17

 

Applied
  • ปวส.-ป.ตรี สาขา การบริหารจัดการ ,การบริหารงานบุคคล
  • มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน ,มีความรู้ความเข้าใจ
  • มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง

18-May-17

 

Applied
  • เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • ประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าบุคคล 2 ปี
  • บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบและอื่น ๆ

18-May-17

 

Applied
  • HR Manager of a manufacturing company
  • HRM, Training and OD
  • Management level of a public company

17-May-17

Salary negotiable

Applied
  • กำหนดและจัดเตรียมแผนงาน
  • สร้างเสริมทักษะพนักงานโดยการฝึกอบรม
  • กำหนด balance scorecard และดัชนีชี้วัดผลงาน

17-May-17

Salary negotiable

Applied
  • ปวช หรือ ปวส ขั้นต่ำ
  • มีความรับผิดชอบ มีความละเอียดรอบคอบ
  • จัดฝึกอบรม ติดต่อหน่วยงานราชการ

17-May-17

Salary negotiable

Applied
  • ช่วยดูแลเกี่ยวกับเอกสารงานด้านบุคคล
  • ประสานงานเกี่ยวกับราชการ
  • ดูแลเช็คการบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน

17-May-17

 

Applied
  • ฺBachelor's Degree in related field
  • 1-2 years working experience in HR Training
  • Good communication skills

17-May-17

Salary negotiable

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.