Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Salary
- tax
- payroll
2 วันที่ผ่านมา
คัดกรองโดยสถานที่ทำงาน
อ่านเพิ่มเติม
91 งาน
จัดเรียงตาม ความเกี่ยวข้อง
แก้ไขการค้นหาของฉัน
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- HR Operation
- HRM
- C&B, Payroll
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
นี่คืองานงานสัญญาจ้าง
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Experience in HR at any field at minimum 5 years and interest in HR Development
- Design and execute a development program for PTTEP talent and management group
- HR experience is advantage but not necessary if you are eager to learn
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than four days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Thairath Group
- Organization Development
- Talent Management Programs
4 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Work with colleagues and clients around the world
- Hybrid working with flexible hours
- Competitive salary with a 13th month pay
7 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Listed more than one day ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Minimum 10 years of generalist HR experience at advisor level
- Excellent relationship and people management skills
- Full understanding of all HR functions (preferable)
1 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- 5-7 years of experience in HROD
- Exp in developing training programs and leadership development initiatives.
- TOEIC score not less than 700
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Employee engagement
- Organizational culture
- Collaboration partner with various departments to integrate culture & engagement
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- succession planning
- competency framework
- talent program
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- 5 years’ work experience in HR consulting business as consultant
- Excellent in both Japanese (N2 up) and English (TOEIC 700 up)
- Detail oriented
9 ชั่วโมงที่ผ่านมา
สมัครงานนี้ก่อนใคร คลิก
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- HR System
- HR Business Report
- HR Process Improvement
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- 5 years experience in compensation
- Knowledge of Labor Law and Taxation and SAP Progra
- attention to detail, trustworthy and service mind
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
฿50,000 – ฿70,000 per month
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- HR Specialist/ HRM Specialist
- Recruitment/C&B/ Payroll/Workforce
- Experience in Food Chain Restaurant/ F&B/ Food Retail
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than three days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
3 วันที่ผ่านมา
Listed more than two days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
฿80,000 – ฿100,000 per month
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Bachelor's degree in HR, Industrial & Organization Psychology
- Strong experience in HRD / OD / HRBP
- Strong in strategies, development program
2 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Job analysis, salary structure, salary surveys
- Compensation and benefits design
- Benefits alignment
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Attractive Remuneration Package
- Career Opportunity
- Multinational Environment
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Degree in HR, or related fields.
- 10+ years experience in HRM/ C&B/ HRBP/ HRIS
- Has knowledge of labor law, payroll, HR principles
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Grow career path with global company
- Challenge and learn new projects
- Good benefits
20 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Payroll
- Compensation & Benefit
- Report
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Strategic People Development
- 2+ years in leadership development, talent management, and change management.
- Willing to work in a fast moving and challenging environment
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than six days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
150000
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Global Firm
- Exceptional Thai and English communication
- Opportunity to explore an internal career path in different HR functions
6 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty one days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Design and execute competitive compensation strategies.
- Ensure compliance with labor laws
- Benefits : Provident fund, unlimited vacation leave
21 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- 10 years of Compensation and Benefits management
- In-depth knowledge of compensation and benefits principles, practices, and trend
- Benchmarking and Analysis & Salary Structure Management
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Global HR Strategic Planning, Global HR project
- Strategic Planning, Analytical Skill
- Dynamic ,logic with stakeholder management skill
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- 5-10 years’ experience in compensation & benefit
- Good interpersonal skills
- Strong communication in both Thai and English
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Drive HR policies, compensation, and benefits in a global brand.
- Foster employee well-being and lead HR communications and activities.
- Manage expatriate services, ensuring smooth onboarding and support.
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than twenty seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานพัฒนาองค์กรงานพัฒนาองค์กร
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Ability to plan management strategies
- Data Analysis
- Can communicate in English at an excellent level
27 วันที่ผ่านมา
ใกล้หมดอายุ
Listed more than seven days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
- Strategic Compensation: Develop and maintain competitive salary structures.
- Benefits Leadership: Design and manage comprehensive benefits programs.
- Data-Driven Decisions: Perform data analysis to support compensation strategies.
7 วันที่ผ่านมา
Listed more than nine days ago
นี่คืองานงานเต็มเวลา
subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน
classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)
9 วันที่ผ่านมา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
รับข้อมูลตำแหน่งงานใหม่จากการค้นหานี้ทางอีเมล
คุณได้ยืนยันว่า คุณมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี หรือได้รับความยินยอมจากบิดา/มารดา หรือผู้ปกครองให้ใช้งานจ๊อบส์ดีบี และบริษัทในเครือ เพื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
กลับไปยังผลการค้นหา
แก้ไขการค้นหาของฉัน
เลือกงาน
แสดงรายละเอียดที่นี่