- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, mid-senior position
- ปริญญาตรี, ประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี
- เงินเดือนและสวัสดิการดี มีโอกาสก้าวหน้า
Salary negotiable
Applied
- At least 5 years of C&B experience in an MNC
- Good communication skill
- Prepare the annual budget for Thailand C&B team
Salary negotiable
Applied
- Male / Female Age between 25- 33 yrs
- Bachelor degree in HRM or related
- Having experience in HRM at least 3 years.
Applied
- รายงานต่อ M.D.
- มีหน้าที่ในการวางแผนงานกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- วางแผนสรรหา และคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ
Applied
- ปริญญาตรี - ปริญญาโท
- ประสบการณ์ 5 ปี
- วางแผนสรรหา และคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |
- Years of experience in HR professional role
- Recruitment, Employer Branding, Employee Relations
- Strong interpersonal and communication skill
Applied
- 2 years of experience in HR
- Degree in related fields (Human Resources)
- Female, aged 24 - 27 years old
Salary negotiable
Applied
- Responsible for the whole payroll process
- Any others HR tasks given by HRI and Country Head
- HR knowledge i.e payroll and admin tasks
Applied
- 1-3 years of experience in HR functions
- Good command of English both Written and Spoken
- Hard-working and Result oriented
Salary negotiable
Applied
- บริํษัทมั่นคง
- รายได้ดี สวัสดิการดี
- มีโบนัส
Applied
- 10 Years Experience in HRM
- HR Full Loop
- Logistic Business
THB55k - 70k /month
Applied
- เพศชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านบริหาร
- มีประสบการณ์ทำงานการฝ่ายบุคคล 2-3 ปี
Applied
- HRM International, Solve problem for all overseas
- Recruiting and hiring process
- provide guideline and information
Applied
- Maintain all recruiting and hiring process
- At least experience 3 years in HR
- monitoring and verifying HR Policies & System
Salary negotiable
Applied
- Updating job requirements and job descriptions
- Establishing and conducting orientation
- Ensure planning, monitoring, & appraisal
Salary negotiable
Applied
- 5 years experience
- Good knowledge of Labor Law
- Good command in Chinese and English skill.
Salary negotiable
Applied
- Minimum 7 years of experience in related HR areas
- Positive thinking with “Can Do” attitude
- Good command of English
Applied
- Human Resources
- Employee Relations
- Management
Applied
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ Competency และ KPI
- ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ สาขาทรัพยากรบุคคล
Applied
- HR Manager
- Overall responsibilities in HR functions
- HRM ,HRD
Applied
- เพศ : หญิง
- ปริญญาตรี ขึ้นไป
- จัดสวัสดิการ ดำเนินการจ่ายเงินสมทบกองทุนเงินทดแท
Salary negotiable
Applied
- Female, Thai National, 28-40 years old
- 3-5 years working experience in GA or HR
- Good command of English
Salary negotiable
Applied
- Overseeing HRM and HRD functions
- 3 years of experience in a recruitment
- Knowledge of employment legislation and regulation
Salary negotiable
Applied
- ประสบการณ์งานด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปี
- ตรวจสอบและแก้ไขสัญญาต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์งานทางด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างน้อย 3-5 ปี
Applied
- Working experience in HR Business partner
- Possesses good attitude
- proficient in computer literacy.
Applied
- จัดหาบุคลากรตามตำแหน่งงาน
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน และประกันสังคม
- ประเมินความสามารถพนักงาน
Applied
- สรุปขาด ลา มาสาย ประจำเดือน คิดค่าแรงเงินเดือน
- ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล 2 ปีขึ้นไป
Applied
- สรรหา ว่าจ้าง สัมภาษณ์งาน ประสานงานแผนกที่เกี่ยวข้
- ข้อมูลประวัติ พนักงาน
- ประสบการณ์ในสายงานบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
Applied
- HR Generalist
- Work with Regional HR in Singapore
- Strong command of English
Salary negotiable
Applied
- HR Share Services, HRIS, Compensation & Benefits
- Analyze, evaluate Com&Ben strategy, prepare budget
- 5Y in HRIS, Com&Ben, Good English
Applied
- หญิง อายุ 30 ถึง 50 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป
Applied
- สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง เงินเดือน ผลตอบแทน
- ด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
- วุฒิ ปวช-ถึงปริญญาตรี
Applied
- Oversee the HR & administration functions.
- Experience in B-Plus Payroll and HR Management.
- Strong knowledge in employment laws.
Salary negotiable
Applied
- Bachelor's degree or higher in Human Resource
- Highly contribution and energetic person.
- Good command in English.
Salary negotiable
Applied
- Bachelor Degree in HR, Science or other related
- At least 4 years’ experience in HR
- Good communication skills
Applied
- Female Age 40 up
- Experience in Cost & General Accounting
- Bachelor's Degree in Accounting or upper
Applied
- ความเข้าใจในกฏระเบียบและกฏหมายเกี่ยวกับแรงงาน
- มีประสพการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย7 ปี
- ปริญญาโทในด้านนิติศาสตร์ / กฏหมายแรงงาน
Applied
- 1-3 years’ experience of HR functions or training
- Male or Female; age 23 - 30 years old
- Fluent in English
Applied
- Provide and implement strategies and policies
- Monitor general HR functions, recruitment
- Provide suggestions to develop internal processes
Applied
- สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง เงินเดือน ผลตอบแทน
- ด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์
- วุฒิ ปวช-ถึงปริญญาตรี
Applied
- บริหารงานบุคคล สรรหา ทำเงินเดือน
- ปวช. ขึ้นไป
- ชาย , หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
Applied
- 7 years’ experience working in an HR, coordinator
- Strong communication and interpersonal skills
- Aged 30-38 years old
Salary negotiable
Applied
- Thai nationality Bachelor degree
- Good command of English both written and spoken
- At least 3 year of recruitment / manpower
Applied
- มีประสบการณ์ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคล 5 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ เที่ยงตรง มีหลักการ
- มีทัศนคติในเชิงบวก
Salary negotiable
Applied
- 8 years of HR generalist experience
- Hands on experience in payroll and recruitment
- Proficiency in both written and spoken English
Salary negotiable
Applied
- Thai only
- Male / Female, age 23 years and above
- Bachelor's degree or higher in any field
Applied
- สวัสดิการของพนักงานและแรงงานสัมพันธ์
- ประสบการณ์ในงานบริหารทรัพยากรบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
Applied
Get new jobs like these directly to your inbox. |