• ดูแลกระบวนการรับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
  • ดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น เครื่องแบบพนักงาน
  • จัดเตรียมความพร้อมในการจัดกิจกรรม

19-Feb-17

 

Applied
  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการสรรหา

18-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • งานด้านบุคคลตั้งแต่รับเข้าทำงานจนถึงลาออก
  • ประสบการณ์การทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขี้นไป
  • จัดทำเงินเดือนของพนักงาน/ประกันสังคม

16-Feb-17

 

Applied
  • เพศชาย/หญิง อายุ 30 – 45 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์
  • ประสบการณ์ด้าน HRM ไม่น้อยกว่า 3 ปี

16-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • ทำงานด้านฝึกอบรมอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
  • สนองตอบนโยบายการฝึกอบรม พัฒนา
  • รู้กฏหมายแรงงานและกฏหมายที่เกี่ยวข้อง

16-Feb-17

 

Applied
  • Disciplinary system
  • employee relation functions
  • employee motivation, recognition program

14-Feb-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.