• Community Relations
  • Knowledge of government regulations
  • Knowledge of corporate work environments

25-Feb-17

 

Applied
  • to work in big Japanese manufacturing company
  • to work as a HR&GA key parson
  • to learn of Japanese company business

25-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • HR Assistant Manager
  • At least 10 years experience in HR
  • Labor law, Revenue code and other related

24-Feb-17

THB30k - 45k /month (negotiable)

Applied
  • กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผน
  • ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงาน

24-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Bachelor’s or Master degree in HR Management.
  • HRBP, HRM, HR Operation, COE, HR Management
  • HR leadership that drives execution of HR.

24-Feb-17

 

Applied
  • Accountability Manager
  • Food Manufacturing
  • Saraburi

23-Feb-17

THB90k - 160k /month

Applied
  • งานธุรการ ด้านฝ่ายบุคคล
  • เพศหญิง อายุ 20 - 30 ปี
  • ปวส - ปริญญาตรี ไม่ระบุสาขา

23-Feb-17

 

Applied
  • Age 27-40 / Good command of English
  • 5-10 years experience in Employee Relations
  • Experienced with Union Labor would be favorable

23-Feb-17

 

Applied
  • HRBP
  • Strategy
  • Employee Relations

23-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • 5 years experiences in Human Resources
  • Monitors staffing needs of departments.
  • Manages budget of human resources and benefits

23-Feb-17

 

Applied
  • Female, Thai Nation Age not over 30 years
  • Experiences in Administration job 1-2 years
  • Knowledge of office management systems

22-Feb-17

 

Applied
  • ทำเงินเดือน คิดโอที
  • ตรวจเช็ควันทำงานพนักงานที่โรงงาน
  • ปริญญาตรี สาขาการจัดการบุคคล

22-Feb-17

 

Applied
  • Male, age 25-32 years old
  • Bachelor’s degree in Law, HR, Business Admin
  • 2-5 yrs’ exp in Employee Relation, Activity

22-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Female/Male age between 32-37 years old
  • 10 years’ experience in Humans Resources
  • Handling compensation & benefit payment

22-Feb-17

 

Applied
  • Staff in HR department
  • Hr support fuction
  • Can be locate at Ratchaburi

22-Feb-17

 

Applied
  • ดูแลระบบงาน HR ทั้งระบบ
  • ปริญญาตรี ขึ้นไป
  • ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป

21-Feb-17

 

Applied
  • วางแผนการบริหารงานสวน-ไร่
  • ประสบการณ์การทำงาน 1 ปี ขึ้นไป
  • ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน

21-Feb-17

 

Applied
  • เน้นความสามารถด้าน บัญชี ตรวจสอบ / และงานบุคคล
  • มีประสบการณ์ GM มาแล้ว
  • เคยอยู่แวดวงธุรกิจรีสอร์ท

21-Feb-17

 

Applied
  • ดูแล ควบคุม ระบบงานทั้งหมดใน เฮเว่น แคว รีสอร์ท
  • จัดการระบบงานบริการ งานต้อนรับ โรงแรม
  • บริหารธุรกิจโรงแรมหรือรีสอร์ท มาอย่างน้อย 3 ปี

21-Feb-17

 

Applied
  • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  • สามารถทำงานเป็นทีมได้
  • มีความคิดสร้างสรรค์

21-Feb-17

 

Applied
  • บริหารงานโดยรวมภายในสถานีบริการน้ำมัน
  • เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
  • สามารถปกครองดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาได้

21-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำและคำนวณเงินเดือน
  • ประสานงานเรื่องเกี่ยวกับประกันสังคม
  • ปวส. – ปริญญาตรี

21-Feb-17

 

Applied
  • Experience 10 yrs. in HRM
  • Labour Union and Labour Relations
  • Rule & Regulation/Labor Relation

20-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Responsible for employee relation activities.
  • Knowledge in Thai labor law.
  • Good English communication and computer literacy.

20-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Be human resource development client service
  • Developing effective orientation initiatives
  • Identify and solve the problems that may occur

20-Feb-17

Salary negotiable

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.