• 15 yrs of HR exp. in big manufacturing firm
  • Strong leadership and management skill
  • Good command in English

26-May-17

 

Applied
  • Manage and administer company’s C&B and Payroll
  • Manage company's HR policies, practices and system
  • Lead and manage employee relations program

26-May-17

 

Applied
  • Being involved in HRM and HRD covering recruitment
  • Eexperience in a large sized manufacturing
  • Mature, professional and self-motivated

26-May-17

Salary negotiable

Applied
  • ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาอื่นๆ
  • วิเคราะห์ วางแผน พัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลในบริษัทฯ
  • ขยัน ซื่อสัตย์ และ ทุ่มเท/ตั้งใจในการทำงาน

25-May-17

THB55k - 70k /month (negotiable)

Applied
  • Human Resources Management
  • HRBP
  • Employee Relations

25-May-17

 

Applied
  • To be responsible for all HR functions
  • To plan and implement effective human resource
  • To manage labor legal issues & continuous enhance

24-May-17

 

Applied
  • function of Training
  • Organize training course
  • Pharmaceutical company

24-May-17

 

Applied
  • Male and age over 40 years old with degree
  • More than 5 years’ experience in managerial level
  • Leadership and human relations skills.

24-May-17

Salary negotiable

Applied
  • สัญชาติไทย ป.ตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ปสก. 10 ปีขึ้นในงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรู้กฎหมายแรงงาน จัดทำโครงสร้างเงินเดือน, KPI

22-May-17

THB55k - 90k /month

Applied
  • งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ วางแผนบริหารกิจกรรมบริษัท
  • สามารถย้ายไปปฏิบัติงานที่นิคมเกตุเวย์ซิตี้
  • งานด้านวางแผนพัฒนาและอบรม,ติดตามผลการฝึกอบรม

19-May-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.