• งานสรรหาว่าจ้าง
  • งานค่าจ้าง
  • งานฝึกอบรม

24-Feb-17

 

Applied
  • หัวหน้าแผนกบุคคล
  • หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์
  • แผนกบุคคล

23-Feb-17

 

Applied
  • ประสบการณ์ทำงานไม่ตํ่ากว่า 5 ปี
  • มีความรับผิดชอบสูง
  • ดูแลสวัสดิการของพนักงานในบริษัท

23-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำหลักสูตรอบรม พัฒนาพนักงาน
  • ประสบการณ์ 1 - 3 ปี
  • ตรวจสอบการบันทึกเวลา ค่าจ้างเงินเดือน งานสรรหา

23-Feb-17

 

Applied
  • จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Payroll
  • จัดทำและสรุปรายการขาดลามาสายของพนักงาน
  • ประสบการณ์ 1 - 3 ปี

23-Feb-17

 

Applied
  • Bachelor′s degree or higher in HR or related
  • Managing overall HR Function & Administration jobs
  • Good knowledge of ISO , HACCP and Thai Labor Law

23-Feb-17

THB70k - 120k /month (negotiable)

Applied
  • สรรหาว่าจ้าง
  • ค่าจ้างสวัสดิการ
  • เพศ หญิง อายุ(ปี) 30 ปีขึ้นไป

22-Feb-17

 

Applied
  • กำหนดและจัดเตรียมแผนงาน
  • สร้างเสริมทักษะพนักงานโดยการฝึกอบรม
  • กำหนด balance scorecard และดัชนีชี้วัดผลงาน

21-Feb-17

Salary negotiable

Applied
  • Human Resources, Business Administration
  • 5 years of experience in Compensation and Benefit
  • Total Remuneration, Salary Survey, Job Evaluation

21-Feb-17

 

Applied
  • Degree or higher in Human Resource Management
  • Good personality, Good Relationship & HR mind set
  • Good command of English

21-Feb-17

 

Applied
  • Thai, Male / female, age 36 - 48 years old
  • MBA degree or oversea graduate is a big plus
  • At least 12 years experience in HRM & HRD & GA

20-Feb-17

 

Applied
Get new jobs like these directly to your inbox.