เกาะติดข่าวสารผู้ประกอบการที่น่าสนใจ ส่งตรงถึงคุณ เดือนก.พ.60 คำถามประเมินผู้สมัครงาน วางแผนก่อนจ้างงาน ความผูกพันพนักงานและองค์กร วิจารณ์คนทำงาน ที่นี่
คำถามประเมินผู้สมัครงาน
แนวทางคำถามเพื่อประเมินผู้สมัครงาน
สวัสดีค่ะ ท่านสมาชิก การสัมภาษณ์งานอาจใช้เวลาเพียง 1–2 ชั่วโมงเท่านั้นในการทำความรู้จักคนคนหนึ่ง การตั้งคำถามที่ดีนำไปสู่คำตอบที่ต้องการ jobsDB นำแนวทางคำถามที่เป็นประโยชน์มาฝากค่ะ

ก่อนจ้างงานควรคิดถึงอะไรบ้าง
วางแผนก่อนจ้างงาน

หากคุณกำลังวางแผนจ้างงานให้ได้คนที่เหมาะกับตำแหน่งงาน และกับองค์กรของคุณ การตั้งคำถามเกี่ยวกับความต้องการของคุณจะช่วยในการกำหนดทิศทางการคัดเลือกพนักงานได้

อ่านต่อ
บันได 5 ขั้น สู่ความผูกพันระหว่างพนักงานและองค์กร
ความผูกพันพนักงานและองค์กร

การมีพนักงานที่ดี ทำงานด้วยความเต็มใจ มีความจงรักภักดีต่อองค์กรคุณ ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญ jobsDB มีวิธีการดี ๆ เพื่อสร้างความผูกพันระหว่างพนักงานและองค์กรค่ะ

อ่านต่อ
เทคนิคจ้างงาน
บริหารคนให้ทำงาน ต้องวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์
วิจารณ์คนทำงานอย่างสร้างสรรค์ การ feedback พนักงานเป็นเรื่องที่สำคัญ เพื่อชี้แนะให้พนักงานเกิดการพัฒนา jobsDB ขอแนะนำวิธีวิจารณ์อย่างสร้างสรรค์ เพื่อสรรสร้างพนักงานที่ดีมีคุณภาพ ดังนี้ค่ะ
อ่านต่อ
ลงประกาศรับสมัครงานกับ jobsDB
เรียนรู้การสรรหาบุคลากร
BrandedAD+
เทคนิคการจ้างงาน
เทคนิคการจ้างงาน ลงประกาศงาน POST A JOB เทคนิคการจ้างงาน ค้นหาผู้สมัครงาน SEARCH CANDIDATES เทคนิคการจ้างงาน ลงโฆษณากับจ๊อบส์ดีบี ADVERTISE WITH US เทคนิคการจ้างงาน
เทคนิคการจ้างงาน
jobsDB facebook เทคนิคการหางาน jobsDB twitter เทคนิคการหางาน jobsDB blogger เทคนิคการหางาน jobsDB youtube
เทคนิคการหางาน
jobsDB ios app jobsDB android app
เทคนิคการหางาน
เทคนิคการจ้างงาน

Privacy Statement | Terms and Conditions

เทคนิคการจ้างงาน
Copyright © 1998-2017, jobsDB. All Rights Reserved.
เทคนิคการจ้างงาน