เคล็ดลับการเขียนเรซูเม่

Jobsdb ทีมเนื้อหาอัปเดตเมื่อ 07 July, 2023
Share

เรซูเม่ ที่เข้าตากรรมการช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้รับการเชื้อเชิญเข้าสู่ขั้นตอนการ สัมภาษณ์งาน แม้ว่าคุณจะเป็นบัณฑิตจบใหม่และยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานก็ตาม คุณสามารถเอาชนะผู้สมัครคนอื่น ๆ ได้ด้วยการใช้เทคนิคต่อไปนี้ใน การเขียนเรซูเม่ เพื่อแนะนำตัวคุณให้นายจ้างรู้จัก

ความยาว :

  • เขียนให้ชัดเจนและตรงประเด็น จะทำให้คุณโดดเด่นจากผู้สมัครคนอื่น
  • ความยาวปกติอยู่ที่ 1 – 2 หน้ากระดาษ
  • ความยาวสูงสุด ไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ

คำสำคัญ :

  • เลือกใช้คำสำคัญตามที่นายจ้างคาดหวัง เช่น คำบอกคุณสมบัติตามที่นายจ้างระบุในประกาศ รับสมัครงาน
  • เลือกใช้ศัพท์เฉพาะที่ใช้ในแวดวงธุรกิจที่คุณสมัคร
  • หลีกเลี่ยงการเขียนประโยคยาว ๆ ที่ไม่เฉพาะเจาะจง

การตรวจคำผิด :

  • ตรวจทานเรซูเม่ของคุณอย่างน้อย 2 - 3 รอบ
  • การพิมพ์ผิด หรือสะกดผิด บ่งบอกว่า คุณไม่ได้ใส่ความตั้งใจลงไปในเรซูเม่ของคุณ

การออกแบบ :

  • จัดระเบียบเรซูเม่ของคุณให้อ่านง่าย สบายตา
  • เน้นจุดแข็งของคุณให้ชัดเจน
  • ไม่ควรพิมพ์เรซูเม่ลงบนกระดาษที่มีลวดลายหลากสี หรือมีกลิ่นหอม

เงินเดือนที่คาดหวัง :

  • การเขียนเรซูเม่ ควรระบุเป็นช่วงเงินเดือน
  • ไม่จำเป็นต้องระบุเงินเดือน หากนายจ้างไม่ได้ร้องขอ

และอีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญต่อการแข่งขันในโลก ธุรกิจปัจจุบัน บริษัทชั้นนำต้องการผู้ที่มีความสามารถในการสื่อสารด้วยภาษาอังกฤษ เพราะฉะนั้นผู้สมัครที่เขียนเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษย่อมมีภาษีดีกว่าผู้สมัคร ที่เขียนเรซูเม่เป็นภาษาไทย จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้สมัครควรเขียนเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษ เพื่อแสดงให้นายจ้างเห็นถึงความสามารถด้านภาษาของคุณ

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

เรซูเม่ที่ไม่น่าอ่าน

จะหางาน หรือ ไม่หางาน แค่ Update Resume โอกาสก็เพิ่มขึ้น

More from this category: Resumes

เรียกดูคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

ทราบหรือไม่ว่ามีผู้สมัครจำนวนเท่าไหร่ที่เตรียมเรซูเม่ที่หาข้อมูลเกี่ยวกับอุตสาหกรรมของตนโดยการสำรวจด้วยคำค้นหาที่ได้รับความนิยม

สำรวจหัวข้อที่เกี่ยวข้อง

เลือกสิ่งที่สนใจเพื่อเรียกดูอาชีพที่เกี่ยวข้อง

สมัครรับคำแนะนำด้านอาชีพ

รับคำปรึกษาด้านอาชีพจากผู้เชี่ยวชาญส่งตรงถึงอินบ็อกซ์ของคุณ
เพียงคลิก 'สมัครสมาชิก' เพื่อยอมรับ คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ Jobsdb โดยคุณสามารถยกเลิกอีเมลเมื่อใดก็ได้
สงวนลิขสิทธิ์ 1998-2024 โดย บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด