ให้ของขวัญปีใหม่พนักงานอย่างไรในงบจำกัด

ช่วงสิ้นปีอย่างนี้ บริษัทขนาดใหญ่จะมีการจ่ายเงินโบนัสประจำปีเพื่อเป็นการตอบแทนพนักงานในความ
ทุ่มเททำงานให้แก่บริษัทอย่างเต็มที่ตลอดทั้งปี แต่สำหรับบริษัทขนาดเล็กที่มีงบประมาณจำกัด ไม่เพียง
พอที่จะตอบแทนพนักงานเป็นตัวเงินได้ ก็ยังมีอีกหลายทางเลือกที่ช่วยสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่
พนักงานแทนคำขอบคุณที่บริษัทมีต่อพวกเขา อาทิ

1. ให้วันหยุดเป็นของขวัญหากคุณไม่มีงบประมาณมากพอที่จะให้ ของขวัญ พนักงานในรูปของตัวเงิน
คุณอาจให้วันหยุดเพิ่มเติมในช่วงต้นหรือปลายสัปดาห์ เพื่อให้พนักงานได้ใช้เวลาอย่างมีความสุขอยู่กับครอบครัวนานขึ้น
หรือได้พักผ่อนมากขึ้นในวันหยุดยาวช่วงปีใหม่ และยังไม่ต้องวุ่นวายกับการเดินทางในช่วงที่คนเดินทางกลับบ้าน หรือ
กลับมาทำงานเป็นจำนวนมากอีกด้วย

2.จัดงานเลี้ยงช่วงหลังปีใหม่ บริษัทต่าง ๆ มักจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ในช่วง
ก่อนสิ้นปี ในขณะที่พนักงานหลายคนต้องการกลับบ้านต่างจังหวัดล่วงหน้า
เพื่อพบหน้าครอบครัวให้เร็วขึ้น แทนที่จะบังคับให้พนักงานอยู่ร่วมงานปีใหม่
ของบริษัท คุณอาจจะเลื่อนการจัดงานเลี้ยงประจำปีไปจัดในช่วงเดือน
มกราคมแทน เพื่อเป็นผลดีต่อพนักงานที่ต้องการกลับบ้าน ทั้งบริษัทยังไม่
ต้องแย่งกันจองคิวร้านอาหารเพื่อจัดงานในช่วงสิ้นปีที่มีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง
เป็นการประหยัดงบประมาณได้อีกทางหนึ่ง นอกจากนั้น การจัดงานในช่วง
ต้นปียังเป็นโอกาสอันดีในการสรุปความสำเร็จจากปีที่ผ่านมา รวมทั้งการ
ประกาศแผนงานประจำปี และเป้าหมายของบริษัท เพื่อสร้างแรงจูงใจ ให้
พนักงานมี “ไฟ” ทำงานในปีใหม่อย่างมีพลังหลังจากได้พักผ่อนอย่างเต็มที่
กันไปแล้ว

3. มอบรางวัลประจำปีคุณสามารถปลูกฝังค่านิยมในการทุ่มเททำงานหนัก
ให้แก่พนักงานได้ ด้วยการมอบรางวัลประจำปีซึ่งถือเป็นประเพณีที่จะจัดขึ้น
เป็นประจำทุกปี เพื่อมอบรางวัล “พนักงานที่มีคุณค่าที่สุด” “พนักงานดีเด่น” “ดาวเด่นประจำแผนก” หรือรางวัลอื่น ๆ ที่ใกล้เคียง
กัน เพื่อเป็นเกียรติแก่พนักงานที่ทุ่มเทให้กับองค์กรได้รับความภาคภูมิใจ และเป็นแบบอย่างให้แก่พนักงานคนอื่น ๆ อย่างไร
ก็ตาม อย่าลืมกล่าว ชื่นชมและขอบคุณพนักงาน ทุกคนที่ร่วมแรงร่วมใจทำงานตลอดปีที่ผ่านมา แม้ว่าเขาจะไม่ได้รางวัลก็ตาม

4. จัดวันสุขภาพดีถ้วนหน้าแม้คุณอาจไม่มีงบประมาณสำหรับจัดการเลี้ยงสังสรรค์ใหญ่โต แต่คุณอาจหาสักวันหนึ่งเลี้ยงมื้อ
กลางวันพนักงานแบบสบาย ๆ กินกันไปคุยกันไปแบบเป็นกันเอง และต่อด้วยเก้าอี้นวดเพื่อสุขภาพที่เช่ามาให้พนักงานได้ผลัด
กันมาผ่อนคลายกล้ามเนื้ออย่างสบายใจ การจัดกิจกรรมเล็ก ๆ แต่อบอุ่นเช่นนี้ ช่วยให้พนักงานรู้สึกเหมือนเป็นหนึ่งในครอบครัว
ที่ได้รับความห่วงใยดูแลจากหัวหน้าครอบครัวอย่างคุณ

เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

วิธีการจูงใจพนักงานให้มีความซื่อสัตย์ต่อองค์กร
กิจกรรมภายในองค์กรที่พนักงานปรารถนา
จูงใจอย่างไร ให้ลูกน้องเต็มใจทำงาน