jobsDB เผย 10 สายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด
เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน 2559 – บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เว็บไซต์หางาน ชั้นนำของเอเชีย แนะบุคลากรไทยต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อก้าวทันความต้องการของอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีในยุคหน้า พร้อมกับเผย 10 สายงานที่ตลาดต้องการมากที่สุด และข้อมูลฐานเงินเดือนเชิงลึกจากทุกอุตสาหกรรม และระดับตำแหน่งงาน จากผู้ประกอบการชั้นนำกว่า 36,000 รายทั่วประเทศ พร้อมแนะนำคนทำงานให้พัฒนาทักษะการทำงาน ให้สามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้ชำนาญในสายงานนั้น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณนพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า จากนโยบายภาครัฐที่ต้องการให้ประเทศไทยก้าวไปสู่ความเป็นผู้นำในระดับภูมิภาคภายในแนวคิด Thailand 4.0 โดยจะปรับเปลี่ยนจากเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย “ประสิทธิภาพ” เป็นเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย “นวัตกรรม” โดยหนึ่งในกลไกสำคัญที่จะช่วยขับเคลื่อนไปสู่เศรษฐกิจยุคประเทศไทย 4.0 นั้นก็คือการพัฒนาบุคลากรในมิติต่าง ๆ ให้มีคุณภาพเพื่อสร้างกลไกขับเคลื่อนและยกระดับผลิตภาพ (Productivity) ซึ่ง jobsDB ต้องการแนะนำให้ทั้งผู้สมัครงานและผู้ประกอบการ วางแผนและเตรียมความพร้อมของตนเองในอาชีพการงานที่เหมาะสม ได้เห็นโครงสร้างเงินเดือนแต่ละระดับตำแหน่งงานและแต่ละอาชีพในตลาดที่แท้จริง รวมไปถึงสามารถเลือกศึกษาและพัฒนาทักษะการทำงานให้เป็นคนทำงานที่มีคุณภาพให้สอดคล้องกับความต้องการแรงงานที่ตลาดต้องการ และสอดคล้องกับนโยบายประเทศ อีกทั้งยังได้ทราบว่าสาขาวิชาชีพไหนที่ขาดแคลนเป็นที่ต้องการในตลาดงาน ซึ่งจากผลรายงานจากองค์กรชั้นนำของประเทศกว่า 36,000 รายที่ใช้บริการของ jobsDB ได้มีผลรายงาน 10 ที่ตลาดงานต้องการและ 10 สายงานเงินเดือนมากที่สุดในตลาดดังนี้
สายงานที่ตลาดงานต้องการมากที่สุดในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไป3 อันดับแรกคือ 1) งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ 2) งานธุรการ งานทรัพยากรบุคคล 3) งานวิศวกรรม
ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลางคือ 1) งานวิศวกรรม 2) งานไอที 3) งานบัญชี
ระดับหัวหน้างานคือ 1) งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ 2) งานบัญชี 3) งานวิศวกรรม
และระดับผู้จัดการขึ้นไปคือ 1) งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ 2) งานบัญชี 3) งานการตลาด งานประชาสัมพันธ์
นอกจากนี้ jobsDB ยังได้จัดทำผลสำรวจเงินเดือนที่มีเงินเดือนสูงสุดในประเทศไทยในแต่ละระดับตำแหน่ง ทั้งนี้สายงานที่มีเงินเดือนมากที่สุด3 อันดับแรกในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไปคือ 1) งานโทรคมนาคม เริ่มต้นที่ 28,467 บาท 2) งานบริการเฉพาะทาง เริ่มต้นที่ 22,731 บาท และ 3) งานไอที เริ่มต้นที่ 21,854 บาท เนื่องจากการผลิตบุคลากรสาขาดังกล่าวต่อปีมีจำนวนจำกัด
ระดับเจ้าหน้าที่ระดับกลางคือ 1) งานโทรคมนาคม เริ่มต้นที่ 38,125 บาท 2) งานธนาคาร งานการเงิน เริ่มต้นที่ 37,667 บาท และ 3) งานบริการเฉพาะทาง เริ่มต้นที่ 36,133 บาท โดยมีสาเหตุจากการเปลี่ยนงานของบุคลากรเมื่อเริ่มทำงานในสายงานนี้จนมีความมั่นใจและความชำนาญในระดับหนึ่ง
ระดับหัวหน้างานคือ 1) งานบริการเฉพาะทาง เริ่มต้นที่ 51,208 บาท 2) งานประกันภัย เริ่มต้นที่ 50,855 บาท และ 3) งานบัญชี เริ่มต้นที่ 49,664 บาท
ระดับผู้จัดการขึ้นไปคือ 1) งานอสังหาริมทรัพย์ เริ่มต้นที่ 87,500 บาท 2) งานวิทยาศาสตร์ งาน Lab งานวิจัยและพัฒนา เริ่มต้นที่ 83,276 บาท และ 3) งานขนส่ง เริ่มต้นที่ 80,738 บาท
“เราต้องการให้คนทำงานมองเห็นโอกาสการเติบโตในสายอาชีพที่ตนทำอยู่ ด้วยการพัฒนาทักษะและประสิทธิภาพของตัวเองให้พร้อมเข้าสู่อุตสาหกรรมยุคใหม่ โดยผลสำรวจเงินเดือนในทุกระดับตำแหน่งงานเป็นดัชนีชี้ให้เห็นถึงค่าตอบแทนในแต่ละสาขาอาชีพที่จะช่วยให้คนทำงานมีความรู้สึกอยากพัฒนาทักษะด้านการทำงานของตน จนสามารถก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้บริหารระดับสูงในสายอาชีพนั้น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ” คุณนพวรรณ กล่าว
คุณนพวรรณ ยังได้แนะนำว่า หากคนทำงานที่อยู่ในระดับเจ้าหน้าที่ทั่วไป ต้องการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งระดับผู้จัดการในอาชีพต่าง ๆ ต้องมีทักษะพื้นฐานแต่ละอาชีพที่จำเป็น ไปจนถึงความเป็นผู้นำและทัศนะคติที่พร้อมจะเป็นผู้บริหารในสายงานนั้น ยกตัวอย่าง ดังต่อไปนี้สายงานเทคโนโลยีการสื่อสาร หรือ ไอทีต้องมีทักษะความสามารถพิเศษ เช่น มีการค้นคว้าแหล่งข้อมูลเพื่อการสรรหาตรรกะที่ดี วิเคราะห์ สรุปสถานการณ์สายงานด้านงานบริการเฉพาะทาง ต้องมีทักษะด้านนั้น ๆเช่น งานเฉพาะทางด้านกฎหมาย ต้องมีใบอนุญาตให้เป็นทนายความต้องทราบกฏหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายบริษัท
เรื่องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
