สำหรับน้องๆนักศึกษาที่กำลังหางานพาร์ทไทม์ในช่วงปิดเทอม แล้วรู้สึกไม่มั่นใจในการสมัครงาน ขอให้กำลังใจจงเดินหน้าต่อไป เพราะการหางานครั้งแรกอาจจะยากหน่อยในช่วงเริ่มต้น เนื่องจากน้องๆยังไม่มีประสบการณ์ในสถานที่ทำงาน ไม่เคยผ่านการสัมภาษณ์งาน และไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นเขียนเรซูเม่อย่างไร ทุกอย่างจึงดูยากไปเสียหมด แล้วเราจะหางานพาร์ทไทม์ได้ อย่างไร? มาดูกันในบทความนี้
เตรียมตัวล่าหางาน
ขั้นตอนสำคัญที่สุดคือ...การเตรียมตัว !
เตรียมเรซูเม่อย่างง่ายๆ
น้องๆที่หางานพาร์ทไทม์หน้าใหม่มักคิดว่าบริษัทต่างๆไม่ต้องการดูเรซูเม่ หรือชอบคิดว่า ประสบการณ์น้อยขนาดนี้ ไม่มีอะไรน่าสนใจให้เขียนเป็นเรซูเม่ได้ ดังนั้นส่วนใหญ่เลยไม่เตรียมเรซูเม่ไปสมัครงาน แต่โปรดทราบเหตุผล 2 ประการดังต่อไปนี้ อย่างแรก การเตรียมเรซูเม่ไปให้นายจ้างพิจารณาถือเป็นการแสดงความพยามยามและความตั้งใจในการหางาน อย่างที่สอง เป็นโอกาสที่น้องๆจะได้แสดงความสามารถและทำให้นายจ้างจดจำความสามารถของคุณได้ การพิมพ์เรซูเม่จะทำให้คุณโดดเด่นเหนือผู้สมัครคนอื่น ถึงแม้จะยังไม่มีประสบการณ์ แต่คุณสามารถให้ไอเดียได้ว่า คุณคือใคร มีอะไรที่น่าสนใจ และมีจุดแข็งอะไรที่เหมาะกับงาน ถึงแม้ว่ามีประสบการณ์เคยเลี้ยงน้องก็ขอให้เขียนลงไป เป็นการตอกย้ำทักษะที่คุณได้เรียนรู้ระหว่างการเลี้ยงน้อง
ภาพลักษณ์เป็นสิ่งสำคัญ
ต้องมั่นใจว่าก่อนออกจากบ้าน คุณแต่งกายสุภาพเรียบร้อย ไม่ต้องถึงกับสวมสูทผูกไทด์ แค่เพียงอยู่ในชุดที่น่ามองดูดี เอาเป็นว่าเลือกชุดที่คุณยายชอบมากที่สุดก็แล้วกัน
เตรียมลิสต์สถานที่สมัครงาน
แน่นอนคุณสามารถหางานพาร์ทไทม์จากเว๊บไซต์ต่างๆได้ แต่ก็มีหลายหนทางที่จะได้พบกับนายจ้าง เช่นการเปิดโฆษณาจากหนังสือพิมพ์และป้ายประกาศต่างๆ แต่จงจำไว้ว่าบางบริษัทต้องการรับสมัครพนักงาน แต่ไม่ได้ประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการ ดังนั้นคุณจึงควรทำลิสต์บริษัทที่น่าสนใจ แล้วไปยังบริษัทนั้นๆเพื่อสอบถามข้อมูลและแสดงความสนใจในการสมัครงาน
รับมือกับคำปฏิเสธ
เมื่อไปสมัครงาน คุณต้องรู้จักรับมือกับคำปฏิเสธ นี่เป็นเรื่องจริง ! ไม่มีใครได้งานทันทีในครั้งแรก การเป็นคนหางานมือใหม่ต้องเตรียมใจพบกับประโยคที่ว่า “เสียใจ...ตอนนี้เรายังไม่รับคนเพิ่ม” คุณสามารถตอบสนองให้ถูกต้องได้ ด้วยการพูดว่า “ไม่เป็นไรค่ะ...ถึงแม้ว่าบริษัทคุณยังไม่รับพนักงานตอนนี้ แต่ในอนาคตสามารถติดต่อกับดิฉันได้ ขออนญาตฝากเรซูเม่ไว้ให้พิจารณา ขอบพระคุณที่สละเวลาให้…”
ทำตัวให้สง่าและดูเป็นผู้ใหญ่
ที่แนะนำอย่างนี้...ไม่ได้ทำให้คุณคิดถึงคำพูดของผู้ปกครอง แต่การไปพบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทต่างๆ คุณต้องปรับปรุงบุคลิกภาพ ศีรษะตั้งตรง สบสายตา ยกมือสวัสดี และมีท่าทางมั่นใจ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองตั้งแต่ก้าวแรกที่คุณเดินเข้ามาในบริษัท รวมทั้งวิธีการติดต่อสื่อสาร ถ้าคุณมัวแต่ถ่อมตัว เขินอาย และไม่แสดงความจริงจังในการหางานออกมา คุณก็จะไม่ได้งานนั้น เมื่อได้สื่อสารกับระดับผู้จัดการ คุณต้องแสดงความกระตือรือร้นว่าอยากได้งานนี้มากๆ
รู้จักติดตามผล
นี่คือส่วนประกอบสำคัญที่สุดในการได้งาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมองหาผู้สมัครที่สามารถติดตามผลกับลูกค้าได้ เพราะว่ามันแสดงถึงความรับผิดชอบและความกระตือรือร้น ดังนั้นควรรู้จักใช้โทรศัพท์ในการติดตามผลสัมภาษณ์และสร้างความรู้จักกับนายจ้าง ตามปกติแล้วควรโทรไปหลังสัมภาษณ์งาน 1 สัปดาห์ เรียนสายกับคนที่สัมภาษณ์คุณโดยตรง ไม่ควรฝากข้อความผ่านคนอื่น
เมื่อเตรียมพร้อมแล้ว ก็อย่าปล่อยให้เวลาช่วงปิดเทอมผ่านไปอย่างไร้ประโยชน์ ลองหางานพาร์ทไทม์ทำดู แล้วคุณจะได้ประสบการณ์มากมายเกี่ยวกับการทำงาน และการใช้ชีวิตแบบผู้ใหญ่ เมื่อถึงเวลาที่คุณต้องหางานทำจริงๆหลังจบการศึกษาคุณจะมี Profile และคุณสมบัติที่น่าสนใจในสายตาฝ่ายทรัพยากรบุคคล