สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้างตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานปี 2541 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
 เวลาทำงาน
? ไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
? งานอันตรายตามที่กำหนดในกฏกระทรวงไม่เกิน
7 ชั่วโมงต่อวัน และ 42 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
เวลาพัก
? ในวันที่มีการทำงาน ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักติดต่อกันไม่น้อยกว่าวันละ
1 ชั่วโมง ภายใน 5 ชั่วโมงแรกของการทำงาน
? นายจ้างและลูกจ้างจะตกลงกันล่วงหน้าให้มีเวลาพักน้อยกว่าครั้งละ
1 ชั่วโมง ก็ได้แต่ต้องไม่น้อยกว่าครั้งละ 20 นาทีและเมื่อรวมกันแล้ว
ต้องไม่น้อยกว่าวันละ
1 ชั่วโมง
? กรณีงานในหน้าที่มีลักษณะต้องทำติดต่อกันไป หรือเป็นงานฉุกเฉินโดยจะหยุดเสียมิได้ นายจ้างจะไม่จัดเวลาพักให้ลูกจ้างก็ได้
แต่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง
วันหยุดประจำสัปดาห์
? ต้องไม่น้อยกว่าสัปดาห์ละ
1 วัน โดยมีระยะห่างกันไม่เกิน 6 วัน
? ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์
(ยกเว้นลูกจ้างรายวัน รายชั่วโมง หรือตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย)
? นายจ้างและลูกจ้างจะตกลงกันล่วงหน้า กำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์วันใดก็ได้
? งานโรงแรม งานขนส่ง งานในป่า งานในที่ทุรกันดาร
(งานประมงงานดับเพลิง) งานอื่นตามที่กฎกระทรวงฯ กำหนด นายจ้างและลูกจ้าง
จะตกลงกันล่วงหน้า สะสมและเลื่อนวันหยุดประจำสัปดาห์ไปเมื่อไดก็ได้แต่ต้องอยู่ในระยะเวลา
ไม่เกิน 4 สัปดาห์ติดต่อกัน
? กรณีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่แน่นอน ให้นายจ้างประกาศวันหยุดให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า
3 วันและแจ้งเป็นหนังสือ ให้พนักงานตรวจแรงงานทราบภายใน
7 วัน นับแต่วันที่ประกาศกำหนด
|
