รักษาคนเก่ง

เคล็ดลับรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร

ดูแลรักษาพนักงาน

          การค้นหาพนักงานที่มีความสามารถอาจจะเป็นเรื่องยาก แต่การรักษาคนเก่งให้อยู่กับองค์กร อาจจะเป็นเรื่องที่ยากยิ่งกว่า หลายคนอาจจะเคยได้ยินได้คำพูดที่ว่า “คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน” ไม่ได้หมายความว่าคนเก่งจะทำงานอยู่กับองค์กรไม่ได้ เพราะมีปัญหาอย่างใดอย่างหนึ่ง ... อ่านต่อ

การโค้ชชิ่ง

โค้ชชิ่งอย่างไรให้พนักงานอยากทำงานเป็นทีม

เทคนิคการบริหาร

          การทำงานคนเดียวดีอย่างไร? ทำไมพนักงานบางคนจึงชอบที่จะทำงานเพียงคนเดียวมากกว่า นอกจากความมีอิสระในการทำงานแล้ว การทำงานเพียงคนเดียวอาจไม่ส่งผลดีต่อบริษัทมากนัก องค์กรต้องทำอย่างไร จึงจะทำให้พนักงานให้ความร่วมมือในการทำงานเป็นทีม ... อ่านต่อ

แนะแนวอาชีพ

jobsDB แนะแนวน้องม.4 เลือกอาชีพที่ใช่ในอนาคต

แคมปัส

          เป็นที่น่าชื่นใจที่เยาวชนรุ่นใหม่ซึ่งจะเป็นอนาคตของชาติต่อไปนั้นได้รับความเอาใจใส่ถึง การเตรียมพร้อมสู่การเลือกอาชีพที่ใช่ในอนาคต ทำให้ผู้ใหญ่อย่างเราได้เห็นว่า เด็ก Gen Z นั้นไม่ใช่แค่เด็กยุคดิจิทัล ที่เอาแต่โทร แชท อัพรูป ฟังเพลง เล่นเกม ดูคลิปไปวัน ๆ โดยไม่สนใจว่าอนาคตต่อไปจะเป็นอย่างไร ... อ่านต่อ

ทักษะไอที

10 ทักษะไอทีที่นายจ้างต้องการมากที่สุดในปี 2015

งานไอที

          เว็บไซต์ Computer world’s สหรัฐฯ ได้ทำการสำรวจความต้องการของผู้ประกอบการในการจ้างพนักงานไอทีเข้าทำงานในปี 2015 จำนวน 194 ราย พบว่า 10 ทักษะไอทีที่นายจ้างต้องการมากที่สุด ได้แก่ ทักษะด้านงาน Programming และ application development ซึ่งคงอันดับ 1 เช่นเดียวกับเมื่อปีที่แล้ว ... อ่านต่อ

วิกฤติไวท์คอลลาร์

วิกฤติแรงงาน “ไวท์ คอลลาร์” ขาดคน-ขาดใจ

ข่าวสารจ๊อบส์ดีบี

          ใช่ว่าปัญหาขาดแคลนแรงงาน จะเกิดเฉพาะภาคผลิต แต่ยังลามไปถึงเหล่า “ไวท์คอลลาร์” วันนี้คนเก่งหายไปไหนกันหมด เรื้อรังมานานสำหรับปัญหา “ขาดแคลนแรงงาน” และไร้วี่แววที่จะบรรเทาเบาบาง ทวีความเดือดร้อนให้กับผู้ประกอบการภาคอุตสาหกรรมยิ่งขึ้น หลายธุรกิจจำใจปิดกิจการ หรือย้ายฐานผลิตไปซบประเทศเพื่อนบ้าน ... อ่านต่อ

ประกันสังคมมาตรา-39

ไขข้อข้องใจสิทธิประกันสังคม มาตรา 39

กฎหมายคนทำงาน

          ผู้ที่ออกจากงาน (ออกจากการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33) สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนภาคสมัครใจ (มาตรา 39) โดยจะได้รับสิทธิต่อเนื่องจากที่เคยส่งประกันสังคมไปแล้วใน 6 กรณี ได้แก่ กรณีเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร กรณีทุพพลภาพ กรณีตาย กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ ... อ่านต่อ

ประกันสังคมคลอดบุตร

ไขข้อข้องใจสิทธิประกันสังคม ค่าคลอดบุตร และเงินสงเคราะห์บุตร

กฎหมายคนทำงาน

          ไม่ว่าผู้ประกันตนจะเป็นหญิงหรือชายก็ใช้สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตรได้ หากสามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่สามารถเบิกค่าคลอดบุตรรวมกัน ไม่เกิน 4 ครั้ง โดยมีเงื่อนไขว่า ผู้ประกันตนที่ต้องการรับสิทธิต้องจ่ายเงินสมทบครบ 7 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร จึงจะเบิกค่าคลอดบุตรได้ในอัตราเหมาจ่าย 13,000 บาทต่อการคลอดบุตรหนึ่งครั้ง (เริ่มจ่ายวันที่ 1 มกราคม 2554 – ปัจจุบัน) ... อ่านต่อ

สื่อสารเพื่อนร่วมงาน

สื่อสารอย่างไรให้เพื่อนร่วมงานเข้าใจเรา

เคล็ดลับในที่ทำงาน

          การสื่อสารในการทำงานนั้นเป็นสิ่งสำคัญ หากคนทำงานไม่สามารถสื่อสารให้เกิดความเข้าใจได้ ความผิดพลาดในการทำงานก็จะเกิดขึ้นได้สูง ดังนั้น ก่อนที่ความเสียหายนั้นจะเกิดขึ้น เราจึงต้องหาทางป้องกันด้วยการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด ... อ่านต่อ