งานในธุรกิจ งานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบัน & อีก 1 ธุรกิจ ใน ไทย - มิ.ย. 2567

10 years of Compensation and Benefits management
In-depth knowledge of compensation and benefits principles, practices, and trend
Benchmarking and Analysis & Salary Structure Management

2 วันที่ผ่านมา

Listed more than one day ago

Head of Employee Benefits (Insurance), Bangkok, Thailand

ที่ Monroe Recruitment Consulting Group Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

฿250,000 per month

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

1 วันที่ผ่านมา

Listed more than two days ago

VP - Corporate Funding / ผู้อำนวยการระดมเงินฝาก

ที่ Land and Houses Bank Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

สาทร กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบันงานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบัน

classification: งานธนาคาร งานการเงิน(งานธนาคาร งานการเงิน)

Proven experience in banking, in liabilities management or sales over than8yrs.
Strong leadership skills with experience in managing teams.
Good Command in English

2 วันที่ผ่านมา

Listed more than two days ago

Compensation & Benefits Manager (C&B)

ที่ JAC Recruitment Thailand

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

5-10 years’ experience in compensation & benefit
Good interpersonal skills
Strong communication in both Thai and English

2 วันที่ผ่านมา

Listed more than two days ago

HRM Manager (Senior Level)

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Drive HR policies, compensation, and benefits in a global brand.
Foster employee well-being and lead HR communications and activities.
Manage expatriate services, ensuring smooth onboarding and support.

2 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

ฺBusiness Implementation Team Lead

ที่ Bangkok Bank Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

฿80,000 – ฿120,000 per month

subClassification: งานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบันงานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบัน

classification: งานธนาคาร งานการเงิน(งานธนาคาร งานการเงิน)

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than twelve days ago

Finance Senior Officer - Financial Policy & Financial Research Center

ที่ Global Power Synergy Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

จตุจักร กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบันงานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบัน

classification: งานธนาคาร งานการเงิน(งานธนาคาร งานการเงิน)

Credit Rating Management
Financial Health, Financial Policy
Good command in English (TOEIC 700)

12 วันที่ผ่านมา

Listed more than four days ago

Head of Compensation and Benefits

ที่ PTG Energy Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

ห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

4 วันที่ผ่านมา

Listed more than three days ago

Customer Experience Manager

ที่ Prudential Life Assurance (Thailand) Public Company Limited

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบันงานธนาคาร - ลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และสถาบัน

classification: งานธนาคาร งานการเงิน(งานธนาคาร งานการเงิน)

Working in International Company
Agile culture and Hybrid working
Excellence employee benefits

3 วันที่ผ่านมา

Listed more than three days ago

Senior Analyst, Total Reward APAC C&B

ที่ BTI Executive Placement (Thailand) Co., Ltd.

นี่คืองานงานเต็มเวลา

กรุงเทพมหานคร

subClassification: งานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทนงานบริหารค่าจ้างและผลตอบแทน

classification: งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร(งานทรัพยากรบุคคล งานสรรหาบุคลากร)

Strategic Compensation: Develop and maintain competitive salary structures.
Benefits Leadership: Design and manage comprehensive benefits programs.
Data-Driven Decisions: Perform data analysis to support compensation strategies.

3 วันที่ผ่านมา

Listed more than fifteen days ago